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想弄清楚這個答案,我們需要用客觀數(shù)據(jù)來建立認知。下面統(tǒng)計了深圳地區(qū)(3C、鋰電、新能源、清洗等行業(yè))PLC電氣工程師(初級工程師、高級工程師、項目管理)的薪資待遇區(qū)間。
初級電氣工程師:
入行起步薪資5000-6500,有經(jīng)驗之后可達到8000-10000;
入行1-2年,平均薪資一般不低于7000。
期望技術(shù)水平
熟悉小型PLC(如:三菱FX3U/5U、松下FP-XH、信捷XD3、臺達DVP等);
熟悉觸摸屏、伺服、步進、變頻器、編碼器、模擬量等常用外圍功能;
懂電氣基本原理(選型、畫圖、布線安裝指導(dǎo));
能獨立完成單機臺設(shè)備程序設(shè)計(點數(shù)規(guī)模30-200點,軸數(shù)3-10軸)。
高級電氣工程師:
起步薪資8000-10000,技術(shù)很好的也可以達到20000+;
入行1-2年,能獨立負責(zé)項目,平均薪資一般不低于12000。
期望技術(shù)水平
熟悉中大型PLC(代表品牌:三菱Q/L/R系列、基恩士KV-8000、西門子S7-1500等);
有良好的大型項目設(shè)計框架(如模塊分層、結(jié)構(gòu)化工程、生產(chǎn)數(shù)據(jù)采集);
熟悉多軸運動控制、網(wǎng)絡(luò)通信等大型PLC模塊功能;
能獨立完成產(chǎn)線設(shè)備程序設(shè)計(幾十軸,數(shù)百到上千點規(guī)模);
懂視覺、機器人、高級語言等技能更佳。
項目管理崗位:
項目經(jīng)理/總工程師級別,月薪平均20K-30K;
大公司項目總監(jiān)級別,年薪35W-60W+;
后期走技術(shù)+管理路線,也是很多工程師努力的方向。
0-1年打基礎(chǔ),在了解了自動化職業(yè)發(fā)現(xiàn)的基礎(chǔ)上,至少需要一年來把基礎(chǔ)搞扎實。
需要的基本技能有:
1、電工基礎(chǔ),電工常識和安全用電常識、懂電氣控制電路、各種元件的選型以及儀表應(yīng)用,有興趣的就去考電工技術(shù)證。有證不僅在擇業(yè)上的幾率大一點,還會有電工技術(shù)證補貼。
2、看懂電氣原理圖。圖紙是工程師與作業(yè)員的一種溝通形式,設(shè)計者想要表達的意思應(yīng)該清楚明白的在圖紙上表達出來,指導(dǎo)操作者如何作業(yè)。看懂電氣圖,更甚至要會用CAD,EPLAN等軟件畫圖。
3、在前面基礎(chǔ)上懂PLC編程技術(shù),基本變頻器,伺服驅(qū)動,常用電機,傳感器等原理。
4、理論知識牢固了,后面就是進行實訓(xùn)。進入工廠將理論聯(lián)系實際就能更深入明白理論是怎么一回事。這里建議大家進一家正規(guī)的OEM工廠,進行基本的訓(xùn)練。所謂OEM是指設(shè)備終端工廠,正規(guī)工廠他們的標(biāo)準(zhǔn),流程常識都會規(guī)范而且還會進行培訓(xùn),比自己瞎蒙亂造要來的快很多。
5、最后要花6-12個月進行設(shè)備安裝,調(diào)試的學(xué)習(xí)。這樣輪一圈下來心里就有個大概,算是入了電氣自動化控制的大門。
第2-3年就是不斷的做項目,快速提升自己實戰(zhàn)經(jīng)驗。
一定要做項目,可以先從小的項目入手,主要是熟悉項目開發(fā)流程,熟悉各種元件的選型和性能。這樣做大項目的時候才心里有譜,不至于像無頭蒼蠅一樣亂竄。
第4-5年就是確定自己發(fā)展方向。
到底是做技術(shù)管理還是技術(shù)專家。如果是技術(shù)專家,那就盡管埋頭專研技術(shù),多與同行交流,達到專家水平;如果是走技術(shù)管理,那這個時候就要開始鍛煉自己的管理能力。只有自己的能力才華達到一定水平才可能配得上自己的野心。
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