事業(yè)編和公務員都屬于體制內的工作。對于這兩種職業(yè),不是體制內的人,很難有所區(qū)別。
首先,他們都屬于國家公職人員,由國家財政支付工資,福利待遇好,收入穩(wěn)定,工作時間朝九晚五,非常規(guī)律。還有重要的一點,目前事業(yè)編和公務員都需要逢進必考,也就是說,只要進崗進編,必須要經過公開招考的方式進行,現在來說是越來公平了。面對這些福利待遇,導致現在考公務員和事業(yè)編的人是越來越多,成為大多數畢業(yè)生們首 選職業(yè)。
當然,事業(yè)編和公務員還是有區(qū)別的。公職人員有兩種編制,也就是體制內除了國企人員外分為兩種身份。一種是行政編制,一種是事業(yè)編制。其中行政編制序列的就是公務員,事業(yè)編制的就是事業(yè)編。行政編制的人員一般指哪些具有管理和行政權利的人員,如政府里的職員,法院、公安、工商、民政、司法、稅務等人員,他們是按照職級和職務來發(fā)工資和評價能力等級,也就是我們常聽到稱某某科員、科長、處長等。事業(yè)編多半是具有技術能力的人員,如文化館、博物館工作人員,學校老師,醫(yī)院醫(yī)生等,他們是按照技術職稱來發(fā)工資和評價能力等級。另外還有一種是介于行政編制和事業(yè)編制之間的人員,被稱為參公人員,參公人員分兩參公機關人員和參公事業(yè)單位人員,他們按照公務員管理,享受公務員同等福利。
公務員和事業(yè)編最重要的區(qū)別是上升空間不一樣。公務員工作一定年限和級別,可以自由調動和流動,很多人可以走向領導崗位,事業(yè)編則因為技術原因,大多數進入了相應崗位,就會在這崗位上呆上一輩子。舉一個不恰當的例子,在古代公職人員稱為官吏,公務員就像過去的官一樣,如一個縣官,他有決定人和事權等;事業(yè)編就相當于吏,輔助縣官收稅,輔助判案等。
但是,并不是說事業(yè)編就不如公務員好。公務員相對而言責任大,工作強度比事業(yè)單位也大些,特別是在基層,事業(yè)編的待遇因為是走職稱,工作五六年可以順利的聘任中級職稱的話,工資就會比同齡公務員一千多,如果業(yè)務能力強達到高級職稱,工資比公務員高一大塊。最最重要的是,僅筆試而言事業(yè)編考試比公務員考試相對簡單些。
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