公務(wù)員考試是筆試難還是面試難？

公務(wù)員考試是先筆試再面試，先要通過筆試的人才能進入面試，所以能夠進入面試階段的只有崗位排名金字塔頂端的那些。筆試和面試的難度沒有辦法直接比較，那我們從下面幾個角度分析一下公務(wù)員考試筆試面試的難度。

1、從競爭比例來說，那肯定是筆試比面試難的多。筆試只要是符合崗位設(shè)定要求的人均可參加，所以經(jīng)常會出現(xiàn)某些極度熱門的崗位，像2021年國考筆試的平均考錄比為40：1，而2021年江西省考甚至出現(xiàn)一個2500+：1的競爭崗位，可想而知其競爭的慘烈程度。然而面試往往是3：1的競爭比，部分地區(qū)根據(jù)招錄人數(shù)不同還有2：1、5：1等不同比例，這個競爭激烈程度放倒筆試面試那是不值一提。

2、從考試難度來說，這個可沒法橫向比較。一個是規(guī)定時間動筆寫試卷，一個是規(guī)定時間動嘴答問題，兩個考試規(guī)則完全不同。公考筆試公共科目有行測和申論兩門，部分地區(qū)崗位有專業(yè)科目。行測考試范圍廣、考點多、內(nèi)容雜，而且題量多，想要在有限的時間里作對最 多的題是最難的，往往很多人考試結(jié)束還有很多題做不完。申論主要是寫主觀題，有點類似高中閱讀理解及作文的升級版，寫大家都能寫點東西，但是想要寫的優(yōu)秀則是有點難。

面試有結(jié)構(gòu)化、無領(lǐng)導(dǎo)小組、結(jié)構(gòu)化小組三種形式，用的最 多的還是結(jié)構(gòu)化。面試必須要用嘴把思考的東西說出來，所以除了思考能力以外，還對個人的語言表達能力等外在能力有要求。面試跟平常聊天是兩碼事，很多人日常侃侃而談，但是真到了面試考場卻堵著嗓子眼，一言不發(fā)，其難度不是不會說，而是在于如何最 好的把想說的東西最 好的說出來。

3、從刺激程度來說，面試比筆試刺激多多了。筆試考試，大家都坐在考場上自己寫自己的，誰也不知道誰，進不進面試全看自己的水平，但是面試就不一樣了，面試存在逆 襲的可能。不管是守擂的第 一，還是要逆 襲的第二、第三名，誰也無法保證一定能成功上岸。在像江西這種“綜合成 績=筆試+面試*2”計算方式的省份，面試1分抵得上筆試2分，有很多在一起公考培訓(xùn)過的江西考生都是排名第二第三考面試成 績 逆 襲上岸的。再加上面試是靠嘴說，也對考生的心理承受能力有要求，所以從這方面來說面試比筆試更刺激。

4、從備考時間來說，面試要比筆試短很多。因為每年公考筆試的時間都是基本固定的，所以考生完全可以提前很早很早就開始準(zhǔn)備。舉個例子2021年的省考聯(lián)考是3月27日進行的，而考生完全可以從2020年的12月甚至更早開始準(zhǔn)備，這樣就有了至少4個月的復(fù)習(xí)時間，但是面試一般都是筆試成 績公布后一個月左右進行，只留出一個月的時間進行復(fù)習(xí)，對很多原本就不太善言辭或者沒什么熱點敏感度的考生來說想要短時間提高很有難度。

總的來說，筆試競爭壓力更大、面試更刺激，兩者都很難。不過現(xiàn)在最重要的是準(zhǔn)備筆試，畢竟筆試都沒辦法突圍的話，就沒有面試這一步了?？脊男』锇閭儯家佑桶?，一步一步突破難題，成功上岸！

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