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隨著我國老齡化進程加快,預(yù)計到2040年,65歲及以上老年人口占總?cè)丝诘谋壤龑⒊^20%。80歲及以上高齡老人正以每年5%的速度增加,到2040年將增加到7400多萬人。
《中國老齡事業(yè)發(fā)展“十五”計劃綱要》到 2020 年,多支柱、全覆蓋、更加公平、更可持續(xù)的社會保障體系更加完善,居家為基礎(chǔ)、社區(qū)為依托、機構(gòu)為補充、醫(yī)養(yǎng)相結(jié)合的養(yǎng)老服務(wù)體系更加健全。
《關(guān)于推進養(yǎng)老服務(wù)的意見(國辦發(fā)【2019】5號)》2019年9月底前,制定實施養(yǎng)老護理員職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)。按規(guī)定落實養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員培訓(xùn)費補貼、職業(yè)技能鑒定補貼等政策。
2019年10月17日, 人力資源社會保障部 、民政部聯(lián)合頒布《 養(yǎng)老護理員國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)(2019年版) 》確保到2022年年底前培養(yǎng)培訓(xùn)200萬名養(yǎng)老護理員。
市場緊缺《中國養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景與投資戰(zhàn)略規(guī)劃分析告》統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,2017年僅不能自理老人的護理服務(wù)崗位就需要1300萬人。而目前護理人員卻不到30萬人。根據(jù) 2020 年老年人口規(guī)模預(yù)測,養(yǎng)老市場將需要 2800萬名護理員。
社會需求
隨著收入水平的大幅提高,養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和社會福利的逐步完善,養(yǎng)老服務(wù)的潛在需求已成為有支付能力的有效需求。為養(yǎng)老護理服務(wù)產(chǎn)業(yè)的崛起提供了市場土壤。
待遇高漲
專業(yè)的養(yǎng)老護理員就業(yè)選擇廣,是醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)、體檢中心、醫(yī)療保健中心、養(yǎng)老機構(gòu)、健康管理公司、健康咨詢中心、社區(qū)衛(wèi)生等行業(yè)的搶手人才,薪資待遇高,月薪6000-8000元。
崗位必備
護理員屬于醫(yī)療體系的專業(yè)職稱,必須持證上崗,否則不能以護理員的名義上崗,養(yǎng)老護理員證書是從事醫(yī)療體系的必備證書。
養(yǎng)老護理員作為新興職業(yè),將伴隨全球老齡化社會的到來,呈現(xiàn)需求大于供給的總趨勢。但不可忽視的現(xiàn)狀是從業(yè)人員素質(zhì)低、收入低,導(dǎo)致整體水平低。因此,一些有遠見的部門及機構(gòu)非常重視養(yǎng)老護理員的培訓(xùn)工作,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
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