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避坑指南,如何選擇司儀培訓學校

2021-11-22 14:54:19
# 司儀培訓 # 就業(yè)培訓


1.培訓機構(gòu)

現(xiàn)在有許多開設司儀課程的培訓機構(gòu),這種專業(yè)性的機構(gòu)規(guī)模較大,課程也比較豐富全面,可以學到很多東西,所以是非常不錯的選擇。


2.實地考察

沒有教學框架,沒有自編教材,僅靠網(wǎng)上下載的資料拼湊成教材哄騙學員,或干脆用婚慶類書籍冒充教材,課程缺乏系統(tǒng)性甚至前后矛盾,這樣培養(yǎng)出來的學員完全無法應市生存,是對學員的極度不負責任。

實地考察培訓機構(gòu),記得了解教材教案,確定課程設置都是自己需要學習的內(nèi)容,*好簽訂入學協(xié)議,確保老師按課程表教學,如果不符,校方承諾學費全退。


3.師資力量

主持學習偏重個性化,需要老師根據(jù)每一位學員的自身優(yōu)勢和主持基礎,單獨設計和制定教學方案,有的培訓機構(gòu)通過廣告轟炸,快速招來六七十個學員,甚至上百號人,擠在一個教室,老師只能泛泛講解,單向灌輸知識,沒有檢驗學員的實操能力,教學質(zhì)量肯定打折扣,沒學到真材實料,從業(yè)勢必困難,學費再便宜,虧的是學員的時間精力和主持天賦。

主持培訓適宜精品小班,老師講解理論的同時邀請學員登臺訓練,手把手輔導糾錯,確保課堂教授的技能全吸收,在報班前記得詢問一下開班人數(shù)。


4.學校場地

婚慶主持是感性的職業(yè),“以情發(fā)聲,用愛歸音”好的主持人用豐富的情感演繹婚禮,培訓場所不是教室而是婚禮實景基地,有婚禮禮臺、背景、司儀臺、幸福通道、 主桌、香檳塔、輔以婚禮燈光特效,讓學員充分感受婚禮,“實景體驗式、師生互動性、團隊共情度、聲情并茂類”是鍛造婚慶主持的要素。


5.教學硬件

電視電影——觀看婚禮作品和主持視頻;

投影儀——教學幻燈播放;

空調(diào)——輕裝登臺訓練;

音響話筒——主持人的裝備;

舞臺和鏡面墻——模擬登臺主持訓練和自我糾正站姿、臺風。


6.培訓形式

有效的培訓形式是:上午理論知識講解,下午實操訓練,周末婚禮現(xiàn)場觀摩實習,登臺實踐檢驗學習效果,盡快將理論轉(zhuǎn)化為臨場經(jīng)驗。系統(tǒng)的框架和細節(jié)的研修并舉,一邊學習一邊主持,在個案中發(fā)現(xiàn)不足,通過返課多次修練,持續(xù)培訓量化積累。

婚慶主持培訓,不是一蹴而就,終身受益,學習主持人,是一輩子的修煉!


7.教學資質(zhì)

一個專業(yè)的培訓機構(gòu)應該擁有數(shù)百家婚慶單位作為實習基地和就業(yè)單位,為學員打通行業(yè)和市場的通道,并啟動“造星計劃”確保學員好口碑和高收入。在接受培訓前,必須充分了解該培訓機構(gòu)的學員從業(yè)率和行業(yè)口碑,才能避免被廣告所騙。

建議,在接受培訓之前首先試聽,老師資歷通過授課能夠反映出培訓質(zhì)量,課后向老師描述自己的培訓目的,雙方明確培訓需求才能達到目的。


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