考人力資源管理師之前，先分清楚到底考哪個(gè)！

大家好，我是教育寶風(fēng)清老師。

人力資源，近些年一直是很火熱的職業(yè)。市場(chǎng)需求大，真正擁有證書(shū)和經(jīng)驗(yàn)的人員稀少，據(jù)統(tǒng)計(jì)人力資源從業(yè)人員的缺口達(dá)到50萬(wàn)以上，相對(duì)較高的薪資水平也是備受追捧的原因。

今天跟大家一起聊聊人力資源相關(guān)的證書(shū)。

一、企業(yè)人力資源管理師證書(shū)

這個(gè)證書(shū)就是老版的人力資源管理師證書(shū)，為了和新版的人力資源師證書(shū)加以區(qū)分，把它叫做企業(yè)人力資源管理師證書(shū)。

此證書(shū)原來(lái)屬于水平評(píng)價(jià)類(lèi)證書(shū)，隨著“放管服”政策的推進(jìn)，2020年已經(jīng)退出國(guó)家職業(yè)資格目錄，現(xiàn)在屬于職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)，由各省組織實(shí)施考試，由人社第三方機(jī)構(gòu)和其他用人單位認(rèn)定、頒發(fā)證書(shū)，其中以人社第三方機(jī)構(gòu)頒發(fā)的證書(shū)含金量相對(duì)較高。

可以簡(jiǎn)單地理解為：企業(yè)人力資源管理師證書(shū)的含金量降低了，原則上來(lái)說(shuō)就是一個(gè)培訓(xùn)證書(shū)，不能作為從業(yè)的資格類(lèi)證書(shū)，可以作為從事人力資源行業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)證書(shū)來(lái)使用。

二、注冊(cè)人力資源管理師證書(shū)

注冊(cè)人力資源管理師證書(shū)（簡(jiǎn)稱(chēng)CHRP）是由國(guó)家發(fā)改委組織，國(guó)際認(rèn)證協(xié)會(huì)認(rèn)證項(xiàng)目之一，由中國(guó)注冊(cè)人力資源管理師資格信息中心頒發(fā)。

看上去很高大上的一個(gè)證書(shū)，但在2016年1月官方已經(jīng)取消注冊(cè)人力資源管理師認(rèn)證。也就是說(shuō)這個(gè)證書(shū)已經(jīng)不被國(guó)家承認(rèn)，含金量極低，即使直接交錢(qián)給你證書(shū)都沒(méi)有必要。

可以這么說(shuō)，這個(gè)證書(shū)就是坑，白給都不能要！

三、人力資源管理師證書(shū)

這是新版的人力資源管理師證書(shū)，是經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)下屬的一個(gè)分類(lèi)，由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)，是國(guó)家認(rèn)可的水平評(píng)價(jià)類(lèi)職稱(chēng)證書(shū)，官網(wǎng)可查。

人力資源管理師國(guó)家職業(yè)等級(jí)分為四級(jí)，分別為：高級(jí)人力資源管理師，相當(dāng)于高級(jí)職稱(chēng)；人力資源管理師，相當(dāng)于中級(jí)職稱(chēng)；助理人力資源管理助理，相當(dāng)于助理級(jí)職稱(chēng)；人力資源管理員，人力資源員。

人力資源管理師職稱(chēng)證書(shū)，可以領(lǐng)取國(guó)家補(bǔ)貼、抵扣個(gè)稅、升職加薪、漲養(yǎng)老金（高級(jí)證書(shū)），部分地區(qū)還可以享受積分落戶(hù)政策。人力資源管理師證書(shū)（新版職稱(chēng)證書(shū)）已經(jīng)完全取代并超過(guò)企業(yè)人力資源管理師證書(shū)（老版證書(shū)），強(qiáng)烈推薦入行的小伙伴們考取新版人力資源管理師證書(shū)。

*教育寶原創(chuàng)文章，轉(zhuǎn)載請(qǐng)?zhí)崆奥?lián)系，經(jīng)允許后注明出處方可轉(zhuǎn)載。