企業(yè)人力資源管理師證書合格條件、含金量、用途

大家好，我是教育寶風清老師。

今天跟大家一起聊聊企業(yè)人力資源管理師，分成考試合格條件，含金量和證書用途這三個板塊。

一、從考試說起

企業(yè)人力資源管理師分為四個級別。四級和三級考試科目為《理論知識》和《專業(yè)技能》，二級和一級考試科目增加《綜合評審》。

三個科目滿分都是100分，60分及格。成 績一年內有效，可補考一次。證書取得后，不需年審，全國通用，終身有效。

二、企業(yè)人力資源管理師證書含金量

歸根到底，企業(yè)人力資源管理師證書是一個培訓證書。

2019年12月30日，根據“放管服”政策，人力資源管理師證書由水平評價類人員職業(yè)資格證書調整為職業(yè)技能等級證書！同時，把中級經濟師下的人力資源方向調整為人力職稱考試，即人力資源管理師。

為了便于區(qū)分，原來的人力資源管理師改名為企業(yè)人力資源管理師。人社部放權各個省、直轄市人社的下屬協(xié)會來頒發(fā)新的企業(yè)人力資源管理師證書，注意，所有的人社第三方證書都帶有“企業(yè)”兩個字。

三、企業(yè)人力資源管理師證書用途

1. 職場的敲門磚
企業(yè)人力資源管理師證書對考生的專業(yè)沒有限制，適合初入職場的大學生和想轉行的人員；通過協(xié)同培訓，掌握人力資源行業(yè)六大模塊的理論知識，為找工作和轉行打下基礎。
2.領取官方補貼

以濟南為例，考下人力資源管理師證書后就可以到當地的人力資源和社會保障局領取國家補貼，初級可領1000元，中級可領1500元，高級可以領2000元，需要注意的是領取補貼需要人社第三方頒發(fā)的證書和累計12個月的失業(yè)保險。

3.積分落戶加分

以廣州為例，中級企業(yè)人力資源管理師可以積5分，高級企業(yè)人力資源管理師可以積10分，正在從事對應職業(yè)工作的可以積5分，企業(yè)人力資源管理師屬于急需職業(yè)資格證書還可以再積10分?？傮w算下來，高級企業(yè)人力資源管理師證書可以積分達到25分，十分劃算！

人力資源師證書可以幫助個人增強其在人力資源職業(yè)中的知識、技能等等，有助于獲得更好的職業(yè)機會和職業(yè)發(fā)展。

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