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經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師報(bào)名條件

原創(chuàng)2023-06-21 16:11:48
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大家好,我是教育寶風(fēng)清老師。

今天老師來(lái)和大家聊一聊關(guān)于經(jīng)濟(jì)師人力資源管理方向的報(bào)名條件。

一、報(bào)名條件解析

目前經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師職稱分為四個(gè)級(jí)別,分別是初級(jí).中級(jí).副高級(jí).正高級(jí)。初級(jí)對(duì)應(yīng)助理級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱,中級(jí)對(duì)應(yīng)是經(jīng)濟(jì)師職稱,高級(jí)對(duì)應(yīng)副高.正高級(jí)職稱。對(duì)于考高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師來(lái)說(shuō),報(bào)考條件也增加了很多限制并且必須要求取得中級(jí)證書(shū)之后才可以,所以非常不具備普遍性。一般來(lái)說(shuō)大部分準(zhǔn)備考取的人都是報(bào)考的初級(jí)或者中級(jí)。

報(bào)考初級(jí)和中級(jí)的條件為:

1.報(bào)名參加經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師初級(jí)職稱的人員,必須具備下列條件:具備國(guó)家教育部門認(rèn)可的高中(含高中.中專.職高.技校)以上學(xué)歷;

2.報(bào)名參加經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師中級(jí)職稱的人員,必須具備下列條件之一:

1)大學(xué)??飘厴I(yè)后畢業(yè)滿6年;

2)大學(xué)本科畢業(yè)后從事專業(yè)工作滿4年;

3)獲第二學(xué)士學(xué)位后或研究生班結(jié)業(yè)后從事專業(yè)工作滿2年;

4)獲碩士學(xué)位后從事專業(yè)工作滿1年;

5)獲博士學(xué)位。

二、適合報(bào)考人群

1.人力資源職業(yè)從業(yè)者。從證書(shū)性質(zhì)上說(shuō),經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師證書(shū)屬于人力資源國(guó)考職稱證書(shū),所以對(duì)于目前正在做人力資源的從業(yè)者來(lái)說(shuō),考取它是再適合不過(guò)的選擇。

2.轉(zhuǎn)行轉(zhuǎn)崗的人群。之前從事的其他行業(yè)的工作,因?yàn)榭吹饺肆Y源管理師前景或者自己興趣的原因準(zhǔn)備進(jìn)入這個(gè)領(lǐng)域。但限于自身并沒(méi)有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷,屬于零基礎(chǔ)人群,所以考證成為唯 一的最 有效地解決方式。

3.在校大學(xué)生。大學(xué)生一般學(xué)習(xí)時(shí)間充裕,并且學(xué)習(xí)能力也較強(qiáng),對(duì)于之后需要走校園走向崗位的他們來(lái)說(shuō),盡可能地考取含金量高的.有益于就業(yè)的職稱證書(shū)是很重要的。

三、經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師的價(jià)值

1.領(lǐng)取補(bǔ)貼。隨著國(guó)家對(duì)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師人才需求量的不斷增大,根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定,擁有經(jīng)濟(jì)師職稱證書(shū)可申領(lǐng)補(bǔ)貼1000-2000元不等。比如山東省初級(jí)經(jīng)濟(jì)師可申領(lǐng)1000元補(bǔ)貼;中級(jí)經(jīng)濟(jì)師可申領(lǐng)1500元;高級(jí)經(jīng)濟(jì)師可申領(lǐng)2000元。

2.抵扣個(gè)稅。每年可以抵扣3600元個(gè)人所得稅,通過(guò)支付寶直接搜索個(gè)人抵扣個(gè)稅助手填寫繼續(xù)教育證書(shū)編號(hào)自動(dòng)抵扣,對(duì)于已經(jīng)考取經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師的人來(lái)說(shuō)還是非常友好的。

3.提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。無(wú)論是你是什么人群,有沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),只要你可以考到經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師的證書(shū),在這個(gè)領(lǐng)域你就比大多數(shù)人有競(jìng)爭(zhēng)力,給更有利于之后自身職場(chǎng)路徑的晉升和發(fā)展。

4.職稱評(píng)定。經(jīng)濟(jì)師由人社部統(tǒng)一發(fā)放,事業(yè)單位.高校以及國(guó)企都可用于職稱評(píng)定,助力自己的職業(yè)發(fā)展。

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