全網(wǎng)最好考的中級職稱：中級經(jīng)濟師（人力資源管理）

大家好，我是教育寶風(fēng)清老師。

今天來和大家聊聊全網(wǎng)公認最 好考的中級職稱——經(jīng)濟師人力資源管理師。

一、職稱級別

目前經(jīng)濟師人力資源管理師職稱分為四個級別，分別是初級、中級、副高級、正高級。

1、初級對應(yīng)助理級經(jīng)濟師職稱

2、中級對應(yīng)是經(jīng)濟師職稱

3、高級對應(yīng)副高、正高級職稱。

二、職稱評價方式類別

1. 初定職稱

當(dāng)下學(xué)歷符合要求，并且所學(xué)專業(yè)與申報專業(yè)一致，畢業(yè)后從事專業(yè)技術(shù)工作滿一定的年限就可以直接認定初級或中級職稱。

2. 評審職稱

職稱評審是指已經(jīng)經(jīng)過初次職稱認定的專業(yè)技術(shù)人員，在經(jīng)過一定工作年限后，在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時，申報中級職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文，向本專業(yè)的評審委員會評委提交評審材料，經(jīng)過本專業(yè)的專業(yè)評委來確定其是否具備高一級職稱資格。

3. 國家統(tǒng)一考試（以考代評）

“以考代評”是指，在全國已實施相應(yīng)級別專業(yè)技術(shù)資格統(tǒng)一考試實行以考代評的系列，不再進行相應(yīng)系列（專業(yè)）和級別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的認定、評審工作，相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員一律參加考試獲得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格。

4. 職業(yè)資格對應(yīng)職稱

目前我國多個省份已經(jīng)確定職業(yè)資格與職稱的對應(yīng)關(guān)系，有這些證書的朋友可以代替相應(yīng)等級的職稱進行聘任和申報下一級職稱。

三、為什么說經(jīng)濟師人力資源管理師最 好考？

1、考試內(nèi)容

在考試科目上分為《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》和《人力資源專業(yè)知識和實務(wù)》兩門?！度肆Y源專業(yè)知識和實務(wù)》涉及的內(nèi)容比較雜，包含組織激勵、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、社會保險等等內(nèi)容。

需要記憶的內(nèi)容很多，但內(nèi)容貼近我們的生活，理解起來會更加容易。《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》涵蓋經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)、財政、貨幣與金融、統(tǒng)計、會計、法律六個部分的知識，經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)、財政、貨幣金融部分、統(tǒng)計、會計和法律部分。整本教材每個章節(jié)都有考題，六個部分都要掌握，不能偏重于其中某一部分，單看每個題目本身考試難度不大，主要是考查記憶能力。

2、考試難度

《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》分為單選題和多選題兩種，單選一共70道，每題1分，共70分，多選一共35道，每題2分，共70分，總分一共140分，84分及格?！度肆Y源專業(yè)知識和實務(wù)》分為單選、多選和案例分析，單選一共60道，每題1分，共60分，多選一共20道，每題2分，共40分，案例分析是以選擇題的形式，一共是20道，每道2分，共40分，總分一共140分，84分及格。因此考試的形式單一簡單，相對其他眾多中級職稱考試題型來說，還是會簡單許多。

綜上所述，說經(jīng)濟師人力資源管理師是全網(wǎng)中級職稱中最 好考的并不是空穴來風(fēng)，如果你符合條件， 并也有興趣的話，值得一試。

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