建工人職業(yè)發(fā)展路徑匯總

大家好，我是教育寶風(fēng)清老師。

今天跟大家聊聊建工人的職業(yè)發(fā)展路徑，要入行或者打算轉(zhuǎn)行的小伙伴可以仔細(xì)看看，需要的收藏一下。

一、決定晉升或者薪資的三大要素

身為職場人，要考慮的事情就是干活拿工資。

1.工作業(yè)績：包括項(xiàng)目管理能力、問題解決能力、團(tuán)隊(duì)合作等方面的表現(xiàn)；

2.學(xué)歷和資質(zhì)：學(xué)歷可以通過成考或者在職研等渠道進(jìn)行提升；取得相關(guān)資格證書，可以提升自己的專業(yè)水平和競爭力；

3.行業(yè)背景和經(jīng)驗(yàn)：在不同類型的項(xiàng)目中積累經(jīng)驗(yàn)，資歷也是重要的影響因素。

二、崗位對于職業(yè)路徑的影響

崗位是職業(yè)生涯的起點(diǎn)，指明了晉升的方向和速度。

1.工程部（施工員）

建筑工地上名副其實(shí)的核心部門，也是最 辛苦的部門，未來項(xiàng)目經(jīng)理的搖籃。

晉升路線：施工員→工程部副部長→工程部長→生產(chǎn)經(jīng)理→項(xiàng)目經(jīng)理

2.技術(shù)部（技術(shù)員）

施工技術(shù)不分家，很多公司都把工程部和技術(shù)部合并叫工程技術(shù)部，好處是技術(shù)員下工的時(shí)間少一些。

晉升路線：技術(shù)員→工程技術(shù)部經(jīng)理→總工→項(xiàng)目經(jīng)理

3.試驗(yàn)員、測量員和資料員

試驗(yàn)員、測量員和資料員這三個(gè)放在一起說是因?yàn)槎紝儆诩夹g(shù)路線的崗位，一般接受總工的領(lǐng)導(dǎo)，但是都沒有太大的職業(yè)前景。

4.安監(jiān)部（安全員）

高高興興上班來，平平安安回家去。規(guī)則千萬條，安全最重要！

晉升路線：安全員→安監(jiān)部長→安全總監(jiān)

5.設(shè)備物資部（材料員）

工地支出最 大的部門，負(fù)責(zé)材料購買、設(shè)備租賃、設(shè)備維護(hù)、物資管理、資產(chǎn)盤點(diǎn)等等，是工地上有灰色收入的部門。

晉升路線：材料員→物資部長→項(xiàng)目副經(jīng)理

6.商務(wù)部（造價(jià)員）

招投標(biāo)，跟甲方簽合同、要錢，給分包單位算錢，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本控制。

晉升路線：造價(jià)員→商務(wù)部長→商務(wù)經(jīng)理→項(xiàng)目經(jīng)理

三、個(gè)人發(fā)展規(guī)劃

看完前兩條，路徑和因素都有了，接下來就是怎么做了：

1.明確目標(biāo)：道路好多條，目標(biāo)最重要！

2.持續(xù)學(xué)習(xí)：保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，一刻不停提升自己！

3.積極參與：多參與項(xiàng)目，積攢更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)！

4.積攢人脈：跟領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系，跟同事做好協(xié)同，獲得更多機(jī)會(huì)。

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