建筑八大員的發(fā)展路徑和前景

大家好，我是教育寶風清老師。

說起建筑八大員，想必大家都不陌生，從施工員、材料員、質量員、機械員再到資料員、標準員、勞務員、安全員，各個崗位的人各司其職，共同保障建筑施工有序的進行。對于很多想進入建工行業(yè)的小伙伴兒，發(fā)展前景方面的有些問題還是比較茫然的，接下來，就跟大家聊聊建筑八大員的發(fā)展路徑和前景。

一、八大員的發(fā)展路徑

1.施工員：一般來說，施工員的發(fā)展路徑是比較清晰的，從剛開始的施工員可以積累一定經驗后成為一名技術員，然后到技術負責人，再努努力，能力足夠的話可以成為一位項目經理，一般這是這個施工員領域的天花板。

2.材料員：材料員通過一定經驗和能力的積累，會從材料員提拔為材料經理，然后可以之后選擇造價工程師這個方向，畢竟是兩者之間是非常對口的，拿到造價工程師證并注冊后對自己的個人能力和薪資待遇上又會提升一部分。

3.質量員：從質量員的職業(yè)發(fā)展方向來說，從質量員到項目負責人再到總監(jiān)理工程師，晉升空間大， 機會多，在行業(yè)里可以學習到很多本領。

4.機械員：機械員的發(fā)展路徑比較單一，大多數(shù)都是從機械員到機械工程師。

5.資料員：資料員這個崗位實際上并沒有直接晉升的渠道，這個最 多就是無經驗和經驗豐富的差別，在職位晉升上并沒有相應的設置。但是可以通過考取造價工程師或者一級建造師來提升自己，因為資料員是屬于建筑類別，工作經驗達到后，是符合報考條件的。

6.標準員：從最開始的標準員可以晉升為項目直接負責人/專業(yè)監(jiān)理工程師，天花板是總監(jiān)理工程師。

7.勞務員：勞務員的發(fā)展也很簡單，從勞務員到勞務組長再到勞務部長。

8.安全員：一般是從安全員到安全主管再到安全總監(jiān)。

二、八大員的前景

1.對于施工員來說，工作環(huán)境是艱苦了一些，但是未來走得是建造師或者項目經理的方向，這個施工員是建筑施工領域不可缺少的崗位，所以從對個人未來的發(fā)展以及職業(yè)穩(wěn)定性上看都還是不錯的。

2.對于材料員來說，工作的內容雖然不很繁瑣，但是也是不可缺少的一環(huán)，另外，采購材料會和各種各樣的供應商打交道，會提升待人接物的能力，這些，對于未來的職業(yè)發(fā)展都是很有好處的。

3.對于資料員來說，市場有一定的需求量，工作環(huán)境比較不錯，而且薪資待遇相對來說比較可觀，未來想得到給更多的發(fā)展，可以考慮造價工程師，前景是還不錯的。

4.對于其他的崗位（質量員、勞務員、機械員、標準員、安全員）來說，市場需求的熱度和緊缺性上可能不如前面。但是從整體的前景而言，發(fā)展空間還是很多，而且也比較穩(wěn)定。

相信在一個領域可以持續(xù)耕耘，都會得到一個不錯的結果反饋。

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