說(shuō)說(shuō)建筑八大員中最特殊的工種——材料員

大家好，我是教育寶風(fēng)清老師。

在建筑八大員這個(gè)行業(yè)，一直流傳著這樣的觀點(diǎn)：材料員是建筑八大員中最 特殊的工種。很多在建筑領(lǐng)域年限不久或經(jīng)驗(yàn)不多的朋友是比較不理解的。事實(shí)上，這樣的觀點(diǎn)的產(chǎn)生并非空穴來(lái)風(fēng)，接下來(lái)，老師就和大家伙說(shuō)說(shuō)材料員的一些事，聊聊材料員到底特殊在哪？

一、介紹下材料員

對(duì)于材料員而言，大部分的時(shí)候要根據(jù)自己領(lǐng)導(dǎo)的要求去購(gòu)置相關(guān)的材料，但其實(shí)，采購(gòu)并不是作為材料員日常的全部，工作的性質(zhì)對(duì)于其物資管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)比較看重。比如一次購(gòu)置數(shù)量多少，要怎么樣保管，怎么建立一個(gè)良性的體系保證自身快速了解材料的消耗情況，這些才是材料員的重中之重。

二、材料員的崗位職責(zé)

1.材料管理計(jì)劃

1）參與編制材料設(shè)備配置計(jì)劃。

2）參與建設(shè)材料設(shè)備管理制度。

2.材料采購(gòu)驗(yàn)收

1）負(fù)責(zé)收集材料設(shè)備的價(jià)格信息，參與供應(yīng)單位的評(píng)價(jià)選擇。

2）負(fù)責(zé)材料設(shè)備的選購(gòu)，參與采購(gòu)合同的管理。

3）負(fù)責(zé)進(jìn)場(chǎng)材料設(shè)備的驗(yàn)收和抽樣復(fù)檢。

3.材料使用儲(chǔ)存

1）負(fù)責(zé)材料設(shè)備進(jìn)場(chǎng)后的接收、發(fā)放、儲(chǔ)存、管理。

2）負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查材料設(shè)備的合理使用，參與回收和處置剩余及不合格材料設(shè)備。

4.材料統(tǒng)計(jì)核算

1）負(fù)責(zé)建設(shè)材料設(shè)備管理臺(tái)賬。

2）負(fù)責(zé)材料設(shè)備的盤(pán)點(diǎn)統(tǒng)計(jì)。

3）參與材料設(shè)備的成本核算。

5.材料資料管理

1）負(fù)責(zé)材料設(shè)備資料的編制。

2）負(fù)責(zé)匯總整理移交材料和設(shè)備資料。

三、說(shuō)說(shuō)材料員的特殊性

1.材料員掌握建筑施工中一定的資金，并還負(fù)責(zé)著相關(guān)材料驗(yàn)收的大權(quán)。從整體上來(lái)看，在建筑施工單位，施工中材料費(fèi)占比在70%甚至更多，因此需要專(zhuān)業(yè)且可靠的人才適合來(lái)進(jìn)行管理，也可以說(shuō)材料員的角色可以對(duì)一個(gè)施工單位的盈虧起到一定影響。這也直接說(shuō)明了材料員的重要性。

2.像材料員呢，它的物質(zhì)價(jià)值是最 高的，高薪或油水都有機(jī)會(huì)，有四到六年工作經(jīng)驗(yàn)的一個(gè)材料員呢，工資就能達(dá)到6000到1萬(wàn)。另外，對(duì)于材料員的職業(yè)前景，一般從材料員做起，通過(guò)經(jīng)驗(yàn)和能力的慢慢積累，可以晉升為材料經(jīng)理。對(duì)于未來(lái)，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和年限符合的話(huà)，可以嘗試去報(bào)考造價(jià)工程師，畢竟材料員對(duì)造價(jià)工程師來(lái)說(shuō)相對(duì)還是比較貼合。

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