公務(wù)員薪資政策調(diào)整，收入影響大嗎？

公務(wù)員薪資政策調(diào)整對(duì)收入水平有顯著影響。近年來，國家公務(wù)員考試報(bào)名人數(shù)大幅增加，主要是因?yàn)楸究茖W(xué)歷貶值，同時(shí)以鐵飯碗工作為代表的主業(yè)經(jīng)濟(jì)不穩(wěn)定，具有一定的穩(wěn)定性。公務(wù)員屬于國家公務(wù)員編制，有國家編制制度保障，比國家的國有企業(yè)輸送人員更有社會(huì)效益和安全性。

為了促進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍的發(fā)展和應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)，國家各級(jí)政府對(duì)公務(wù)員薪資政策進(jìn)行了調(diào)整，包括基本工資、級(jí)別工資、職稱性質(zhì)以及年終獎(jiǎng)金等福利待遇的改革。這些政策逐步調(diào)整對(duì)在職人員的平均收入水平產(chǎn)生了前所未有的影響。公務(wù)員的平均工資并不高，最高的主要獎(jiǎng)金是年終獎(jiǎng)金和績(jī)效獎(jiǎng)金，僅憑年終獎(jiǎng)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)就能滿足在職人員的平均消費(fèi)水平。然而，部分在職官員在赤崗俱樂部發(fā)放的年終獎(jiǎng)金和績(jī)效獎(jiǎng)金幫助下，購買了房車，減輕了個(gè)人的經(jīng)濟(jì)壓力。目前，在職公務(wù)員的收入水平在多個(gè)地區(qū)遭受了前所未有的打擊，率先實(shí)現(xiàn)了公務(wù)員工資福利政策調(diào)整的計(jì)劃。

國家政府也對(duì)深圳和天津地區(qū)停止發(fā)放職工年終獎(jiǎng)和績(jī)效獎(jiǎng)金做出了積極反應(yīng)，目前正在對(duì)公務(wù)員隊(duì)伍進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，以促進(jìn)公務(wù)員崗位的發(fā)展，使應(yīng)屆畢業(yè)生能夠擁有一支公務(wù)員隊(duì)伍，為國家公務(wù)員隊(duì)伍或行政編制的建立做出貢獻(xiàn)。國家對(duì)各級(jí)公務(wù)人員的工資福利待遇出臺(tái)了規(guī)范，同時(shí)又頒布了政策，開始取消編制，向合同工過渡，只是為了消除一些在職官員竭澤而漁的現(xiàn)狀而出臺(tái)的硬性規(guī)定。

公務(wù)員制度和專業(yè)系統(tǒng)正在進(jìn)行前所未有的改革，以消除一些不合理的現(xiàn)狀，從而推動(dòng)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展所需的改革政策。公務(wù)員制度屬于國家性質(zhì)、編制和工資編制為主的勞動(dòng)性質(zhì)。其宗旨是為我國公民服務(wù)，得到我國公民的尊重和認(rèn)可，以促進(jìn)國家公務(wù)員制度中這類職位形式的發(fā)展。