銷售從業(yè)人員的就業(yè)前景

一、銷售人員的就業(yè)前景

1、高薪就業(yè)

當(dāng)下的就業(yè)環(huán)境對(duì)于銷售類的需求量非常大，只要堅(jiān)持從事這個(gè)職業(yè)，前途還是非常好的，尤其是在收入上，比一般的職業(yè)崗位高得多，如果你能在單位里面做到銷售主管，月收入是其他崗位的一到兩倍。很多人覺得沒有前途，只是自己的認(rèn)識(shí)層次比較低，沒有認(rèn)識(shí)到，在這個(gè)世界上，銷售是*能鍛煉人的，通過銷售這個(gè)工作，溝通能力會(huì)得到很快的提升，辦事能力，綜合能力等等都是你成長(zhǎng)必須要積累的。

2、能力提升

銷售工作與其他工作*大的區(qū)別就是工作的不確定性，主要是與人打交道，需要你的情商比較高，如果情商不太高的情況下，你的工作會(huì)受到很大的影響，從這個(gè)程度上講，做銷售是比較鍛煉一個(gè)人的，有大成就的人當(dāng)中，絕大多數(shù)都做過與銷售相關(guān)的工作，只要把這個(gè)工作能做得很出色，你就能很快成為一個(gè)非常職業(yè)化的經(jīng)理人，你的收入也好，地位也好，都會(huì)得到極大的提升，做銷售還是目前較好的成功道路。大家只要克服心理壓力，通過這個(gè)職業(yè)崗位來提升自己的綜合能力的話，只需要三五年的堅(jiān)持與積累，你就能夠離成功很近的。

3、晉升層次

銷售類的工作是比較寬泛的，要根據(jù)自己的情況，做詳細(xì)的職業(yè)規(guī)劃，所以，在選擇這些工作崗位的時(shí)候，必須非常清晰自己的定位，要從*基層的銷售崗位開始做起，沿著職業(yè)路線一步一步往上走，要不了幾年，你就能夠做到銷售主管，大區(qū)經(jīng)理，甚至?xí)龅戒N售總監(jiān)。

二、銷售人員的發(fā)展方向

方向一、成為高級(jí)銷售經(jīng)理

銷售人員的職業(yè)成長(zhǎng)，如果定位于一直從事銷售工作，可以肯定的目標(biāo)便是成為高級(jí)的銷售人才。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的方向有兩個(gè)，首先是從“術(shù)”的角度出發(fā)，不斷改進(jìn)和提升工作的方法和能力，從低級(jí)的非專業(yè)化的銷售人員變成職業(yè)選手。這一變化趨勢(shì)主要體現(xiàn)在工作的理念、思路、工具和方法都做得更加專業(yè)，從靠感覺、靠沖勁做事轉(zhuǎn)變?yōu)橹v求定量數(shù)據(jù)、專業(yè)調(diào)查分析、把握市場(chǎng)規(guī)律性；第二個(gè)方向就是從“術(shù)”提升到“道”，從戰(zhàn)略層面和組織全局高度的角度進(jìn)行系統(tǒng)思維，進(jìn)一步提升和轉(zhuǎn)換職位角色。要成為高級(jí)的銷售人才或經(jīng)理人，銷售人員必須要增加系統(tǒng)分析、全面思考，從企業(yè)戰(zhàn)略高度做銷售，思考銷售，多挖掘一線的信息，進(jìn)行智慧加工，最終起到為高層決策扮演戰(zhàn)略顧問角色的作用。

方向二、轉(zhuǎn)向管理崗位

當(dāng)銷售人員做到一定的時(shí)候，可以結(jié)合個(gè)人興趣和組織需求通過橫向流動(dòng)即輪崗的方式，轉(zhuǎn)向相關(guān)的專業(yè)化職能管理崗位，具體可以從三個(gè)角度考慮選擇：

如果還是對(duì)銷售業(yè)務(wù)或相關(guān)的工作感興趣，不愿意完全離開市場(chǎng)營銷工作，公司的人力資源安排也允許，可以選擇橫向的相關(guān)崗位如：市場(chǎng)分析、公關(guān)推廣、品牌建設(shè)與管理、渠道管理、供應(yīng)商管理等。

方向三、轉(zhuǎn)做管理咨詢和培訓(xùn)

如果離開本行業(yè)，重新開始新的事業(yè)空間，也是一種新的職業(yè)方向選擇。比如有經(jīng)驗(yàn)的銷售人員改做管理咨詢和培訓(xùn)也是不錯(cuò)的選擇，許多管理咨詢公司的咨詢顧問、培訓(xùn)師都是從營銷實(shí)踐中轉(zhuǎn)過來的，有些還是營銷老總、總監(jiān)、大區(qū)經(jīng)理等，因?yàn)樗麄冇胸S富的銷售經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)背景，更理解企業(yè)實(shí)踐的營銷環(huán)境，在做相關(guān)行業(yè)的營銷管理咨詢、戰(zhàn)略咨詢和專業(yè)培訓(xùn)時(shí)，尤其顯得有優(yōu)勢(shì)。

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