ISO9001內(nèi)審員主要做什么工作？

ISO9001內(nèi)審員的主要工作是按照ISO9001質(zhì)量管理體系的要求，對企業(yè)內(nèi)部的管理體系、過程和產(chǎn)品進行全面的審查和評估，確保其符合相關(guān)標準和要求。以下是ISO9001內(nèi)審員的主要工作內(nèi)容：

1.制定內(nèi)審計劃：內(nèi)審員需要協(xié)助組織制定內(nèi)審計劃，明確內(nèi)審的目的、范圍、時間、方法等，以確保內(nèi)審工作的順利進行。內(nèi)審計劃應(yīng)該包括審核的日期、審核的范圍、審核的方法、審核的程序以及被審核的部門和人員等內(nèi)容。

2.組織培訓(xùn)：內(nèi)審員需要組織被審核部門的人員進行培訓(xùn)，包括ISO9001質(zhì)量管理體系的基本概念、審核的方法和技巧、如何填寫審核記錄等。培訓(xùn)的目的是讓被審核部門的人員了解和掌握ISO9001質(zhì)量管理體系的要求，能夠更好地配合內(nèi)審員的工作。

3.實施審核：內(nèi)審員需要根據(jù)審核計劃，對組織的管理體系、過程和產(chǎn)品進行全面的審查和評估。在審核過程中，內(nèi)審員需要遵循公正、客觀、科學(xué)的原則，對被審核部門的工作進行細致的觀察和分析，確保其符合ISO9001質(zhì)量管理體系的要求。

4.記錄問題：內(nèi)審員在審核過程中發(fā)現(xiàn)的問題需要及時記錄下來，并進行分析和評估。記錄的問題應(yīng)該包括問題的性質(zhì)、原因、影響范圍以及改進措施等內(nèi)容。

5.編寫報告：內(nèi)審員需要根據(jù)審核記錄編寫內(nèi)審報告，對審查結(jié)果進行總結(jié)和分析。報告應(yīng)該清晰明了地描述問題、原因和解決方案，并提出改進建議和措施。

6.跟蹤整改：內(nèi)審員需要對發(fā)現(xiàn)的問題進行跟蹤和監(jiān)督，確保其得到及時整改和糾正。同時，內(nèi)審員還需要對整改情況進行記錄和報告，以確保問題得到徹底解決。

7.保持溝通：內(nèi)審員需要與組織內(nèi)的各個部門和人員保持密切溝通，確保信息的及時傳遞和問題的及時解決。同時，內(nèi)審員還需要與外部相關(guān)方進行溝通和協(xié)調(diào)，以確保組織的利益得到最大化的保護。

8.參與培訓(xùn)：內(nèi)審員需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)知識和技能，以適應(yīng)不斷變化的市場需求和組織發(fā)展。因此，內(nèi)審員需要積極參與相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，以提高自己的能力和素質(zhì)。

總的來說，ISO9001內(nèi)審員是組織內(nèi)部重要的質(zhì)量管理角色，需要對組織的管理體系、過程和產(chǎn)品進行全面的審查和評估，以確保其符合相關(guān)標準和要求。同時，內(nèi)審員還需要與組織內(nèi)的各個部門和人員保持密切溝通，確保信息的及時傳遞和問題的及時解決。他們的主要工作還包括編寫內(nèi)審報告、跟蹤整改情況以及不斷參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動等。

此外，ISO9001內(nèi)審員還需要具備以下素質(zhì)和能力：

1.熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系的標準和要求，了解質(zhì)量管理的概念和方法；

2.具備敏銳的觀察和分析能力，能夠發(fā)現(xiàn)問題并分析問題的原因和影響；

3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各個部門的人員進行有效的溝通和協(xié)調(diào)；

4.具備細心耐心的工作態(tài)度，能夠認真對待每一個細節(jié)和問題；

5.具備高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，能夠?qū)ψ约旱墓ぷ髫撠?zé)到底；

6.具備相關(guān)的管理知識和經(jīng)驗，能夠理解和應(yīng)用各種管理工具和方法；

7.具備獨立工作的能力和團隊合作的精神，能夠獨立完成任務(wù)并與其他人員協(xié)作完成工作。

ISO9001內(nèi)審員是負責(zé)按照ISO9001質(zhì)量管理體系的要求對組織的管理體系、過程和產(chǎn)品進行全面審查和評估的重要角色。他們需要具備專業(yè)的知識儲備、敏銳的觀察和分析能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神等多方面的素質(zhì)和能力。同時還需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力水平，積極探索和創(chuàng)新內(nèi)審工作的方式和方法，為組織的長遠發(fā)展貢獻自己的力量。