對于設計師怎樣的算作品？

大家知道，設計師這個崗位面試的時候比普通崗位都會多帶一個設計作品集，那么對于UI設計師來說，到底是學歷，經驗更重要，還是作品更重要呢?

作品的重要性

現在的公司招人，一般會有以下幾個條件。分別是經驗，學歷，作品。經驗的話在現在找UI的工作中確實挺重要的，有經驗的人找工作比沒有經驗的人好找很多，但是不是說沒有經驗的人就不能找到工作。再結合我面試了那些設計師后，總結出來的經驗就是。去找UI的工作，沒有經驗能找到，沒有學歷也能找到，但是沒有作品就肯定沒戲。作品代表你這個人的真正實力。有了這個實力其它都是次要的。

一些30多歲的，工作了近十年的設計師。結果作品非常的差，基本連面試資格都不具備。一些985學校的畢業(yè)生作品，也是非常的差，作品不行的人，高學歷，高經驗一樣的找不到工作。決定你能不能就業(yè)的還是看作品，所以作品很重要。

怎樣的作品稱之為作品?

作品一般不是一份，是幾份合在一起，簡稱作品集。里面要有個人介紹，APP界面，圖標，設計理念，原型圖，適當還可以有一些加分的內容(比如手繪稿，動效，插畫，字體，平面)，但是作品一定要保證是完整的，同時全得原創(chuàng)，原創(chuàng)性非常重要。

其次整個作品集，也要進行設計，比如版式，配色，包裝方面，要統(tǒng)一風格。因為作品集本身就是一個作品，所以很有必要精心的設計。

總結一下就是，作品集要成體系的，要原創(chuàng)的，要完整的。從幾百份簡歷中得來的數據來看，大部分都有作品，那我怎么去判斷招誰呢。就是看作品的質量，質量*高的優(yōu)先面試，質量差的直接淘汰，不具備面試資格。

作品差的會有以下這些特征：非原創(chuàng)，配色不行，創(chuàng)意不行，版式不行，規(guī)范不對，作品集設計的不行，圖標的細節(jié)不到位，作品太少，作品太雜，作品的詳細內容看不清等原因。

作品越好，面試成功的希望越大，決定設計師能不能找到工作是看作品的質量，決定設計師的工資高和低，也是看作品的質量，所以作品對于UI設計師來說是非常的重要。

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