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平面設(shè)計行業(yè)的設(shè)計面廣泛,平面設(shè)計可以在:廣告設(shè)計、包裝設(shè)計、字體設(shè)計、書籍設(shè)計、招貼設(shè)計、插畫設(shè)計、網(wǎng)頁設(shè)計、VI設(shè)計、UI設(shè)計,甚至是交互設(shè)計、動態(tài)圖像、影像等領(lǐng)域。而且這里的每一個職業(yè)崗位,都是值得深挖下去。
看職業(yè)前景先看行業(yè)前景,從行業(yè)來說,平面設(shè)計一直都有市場有需求。只要有廣告,就會有平面設(shè)計,廣告一直都存在,只是廣告的媒介一直在改變,從平面的報紙,到電視,再到現(xiàn)在火熱的互聯(lián)網(wǎng),換湯不換藥,廣告設(shè)計一直都存在。而只要廣告設(shè)計存在,平面設(shè)計就不會消失。
但是現(xiàn)在的市場環(huán)境中會出現(xiàn)一種本行業(yè)的“假飽和”的現(xiàn)象,這就需要你能夠明白這種現(xiàn)象出現(xiàn)的原因:大量應(yīng)屆畢業(yè)生因技術(shù)能力無法適應(yīng)市場發(fā)展的需求,不能進(jìn)入相關(guān)行業(yè)就職,形成藝術(shù)設(shè)計行業(yè)人才需求飽和的假象。
目前的真正的社會需求是大量謀求發(fā)展設(shè)計、文化產(chǎn)業(yè)類企業(yè)卻高薪難招所需的藝術(shù)設(shè)計人才,在中高端藝術(shù)設(shè)計市場中形成了大面積的人才真空。
所以說平面設(shè)計就業(yè)前景十分可觀,目前它不僅是普通的圖形設(shè)計,隨著互聯(lián)網(wǎng)普及,平面設(shè)計還可延伸到交互設(shè)計等多方面。學(xué)習(xí)該專業(yè)的學(xué)員未來可從事廣告、品牌推廣、企業(yè)形象、平面設(shè)計、創(chuàng)意設(shè)計、藝術(shù)總監(jiān)、創(chuàng)意總監(jiān)、設(shè)計顧問、品牌顧問、電影、插畫、平面藝術(shù)家等行業(yè)。
首先要知道的是平面設(shè)計剛?cè)胄行劫Y低,但后續(xù)薪資有較大空間。
由于平面設(shè)計門檻較低(現(xiàn)在會個美圖秀秀的也有說自己是平面設(shè)計的),不同其他技術(shù)型崗位(比如程序員),所以平面設(shè)計這個崗位起薪都比較低的。主要是在3k—6k范圍之內(nèi)。
而目前招聘網(wǎng)站上3年以上經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計師薪資,也還是有高有低,技術(shù)過硬有能力的拿個8-12k左右還是非常有希望的。
給你做個比喻:平面設(shè)計是一座高峰,入門的門檻就在平地上,就在你腳下。
平面設(shè)計,入門無需基礎(chǔ),不同階段有不同的話題,有不同的見解和思考。入門者聊得*多的話題是技術(shù),收集*多的字體,素材,插件。
第二梯隊的人會稍微知道一點(diǎn)關(guān)于紙張、印刷、出血、其他耗材等相關(guān)知識。他們逐漸開始關(guān)注制作的工藝和價格。此時,有的人會轉(zhuǎn)行,到耗材供應(yīng)商那里去工作。
第三梯隊?wèi)?yīng)該說是有一定的受教育經(jīng)歷的,他們對風(fēng)格、理念、審美、都有相對完整的構(gòu)架,能對一副作品從構(gòu)圖、色彩、布局、觀感等不同方面說出個一二三四五來,他們聊的話題和第*梯隊的有很本質(zhì)的不同。這個階段的設(shè)計師是中國*多的。
第四梯隊,能到這個階段的人有一個共同特點(diǎn),知道了整合、基本理解了不是拼湊的那種創(chuàng)新,他們在一定經(jīng)歷累積的基礎(chǔ)上知道了整合。
第五梯隊,第五梯隊的人不多,但個個都是精英。這里的人最重要的能力是情感表達(dá)能力和對設(shè)計理性批判的能力。
最后就是業(yè)內(nèi)大佬了
在公司任職平面設(shè)計年齡段集中在18-45歲左右,自由職業(yè)/創(chuàng)業(yè)/培訓(xùn)講師:平面設(shè)計是一項可以做到老的工作。
由于工作的特殊性,平面設(shè)計其實(shí)算是一種高端定制服務(wù),往往起錦上添花的作用,不能直接性決定產(chǎn)品。加上經(jīng)濟(jì)不景氣,有一些企業(yè)為了節(jié)約成本已經(jīng)不單獨(dú)聘請平面設(shè)計師了,他們會選擇外包服務(wù)或設(shè)計師兼職包月服務(wù)(賺外快的機(jī)會更多了)。設(shè)計這個工作有點(diǎn)自由職業(yè)的走向,往合作模式發(fā)展了。
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