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在這個行業(yè)中,還是有80%的人在剛剛接觸室內(nèi)設(shè)計行業(yè),就因為各種原因選擇了轉(zhuǎn)行,只剩下20%,那這20%的人應該如何提升自己的稀缺性呢?
通過當下新誕生的領(lǐng)域,新物種,設(shè)計師*好能夠花一些時間去了解這些熱門行業(yè)的背景資料、發(fā)展趨勢、市場需求等信息,并結(jié)合自己的設(shè)計能力,建立一些新設(shè)計認知,這樣你就具備了“認知優(yōu)勢”,這份“認知優(yōu)勢”就是你的稀缺性體現(xiàn)。
站在別人的角度思考,甚至思考得比別人更提前,更深入的能力。
也許在你遇到的客戶中,他們的生活品質(zhì)或體驗高于你的現(xiàn)有生活,“租房的人”幫“有房的人”規(guī)劃生活,“有房的人”幫“有錢的人”推銷體驗,這很正常。
創(chuàng)造條件提前認識這種生活(不能說擁有),會比跟你在同一條線上的人跑得快。你沒錢住酒店,可以免費參觀,沒錢泡吧,可以點瓶啤酒呆一晚、沒資源考察樓盤,可以充當客戶買房,體驗的方式有多種,重要是你是否投入。
很多設(shè)計師總認為自己的設(shè)計很前沿,很有美感,但這些都是你自己認為,好的設(shè)計是設(shè)置一種計謀,讓事情得以推進,也就是說,優(yōu)秀的設(shè)計總是創(chuàng)出一種新的解決方案,這種方案是市場能夠接受的,具有人文關(guān)懷,不能只沉浸在自己的設(shè)計快感中。
當我們把一些核心能力模塊化后,就能夠發(fā)現(xiàn),有些具有遷移能力的自我培養(yǎng),不僅能讓自己當下受益,即便環(huán)境變化后,這部分能力也能夠讓自己應對新的變化。
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