丁盛培訓：小班教學，22萬學員的職業(yè)提升之選

機構簡介

鼎盛學院成立于2000年，丁盛培訓成立于2010年。總部位于中國人力資源產業(yè)園區(qū)—上海人才大廈15層。 旗下設有職業(yè)認證部、企業(yè)培訓部、學歷部、團建拓展部，云課堂、大咖講堂，秉承“效能·傳承”核心理念，著力個人提升職業(yè)技能，助力企業(yè)組織人才培養(yǎng)發(fā)展，為個人&企業(yè)提供優(yōu)能優(yōu)效優(yōu)化的私人訂制培訓服務。 丁盛培訓年培訓量超過2萬人次，累計培訓達到22萬人次。特色：小班制

丁盛培訓提供多種職業(yè)技能培訓課程，涵蓋多個領域，具體如下：

【其它課程】

薪稅師培訓：這是一則關于2025年第三季度國際薪稅師全國統(tǒng)一考試的公告，面向各有關單位及社會學員。報名時段：2025年6月9日10:00至2025年9月4日17:00。試考時段：2025年9月19日10:00至9月21日12:00?？荚嚂r間：一級（高級）：2025年9月21日13:00-15:30；二級（中級）、三級（初級）：2025年9月21日13:00-15:00。注意事項：考生需在規(guī)定時間內完成報名，仔細核對個人信息，逾期不予受理；認真閱讀考試規(guī)則及要求，并按要求參加考試；密切關注國際薪稅師中文官網（www.pta-athe.com）或中文官方微信公眾號（國際薪稅師）發(fā)布的后續(xù)通知及公告，獲取最新考試信息。公告發(fā)布方為ATHE英國培訓與高等教育認證、ATHE英國培訓與高等教育認證中國總授權機構（上海財才網人才服務有限公司）、中國商業(yè)聯(lián)合會培訓部，發(fā)布時間為2025年6月6日。

職業(yè)培訓師職業(yè)技能等級證書補貼培訓：一、培訓項目概述：項目名稱：職業(yè)培訓師職業(yè)技能等級證書補貼培訓，報名狀態(tài)：火熱報名中，補貼說明：2025年補貼以政府公告為準。二、項目背景：2021年3月18日，人力資源社會保障部等三部門正式發(fā)布包括職業(yè)培訓師在內的18個新職業(yè)；2023年5月，上海人社部門將《職業(yè)培訓師》納入上海地區(qū)職業(yè)技能等級認定項目。三、招生對象：零基礎有志于轉型進入培訓領域的從業(yè)者；內訓講師、兼職講師、企業(yè)教練及培訓管理人員；企業(yè)內的人力資源管理從業(yè)人員；教育培訓機構相關從業(yè)人員；教育體制內的教師崗位從業(yè)人員；希望提升表達溝通能力的職場人士。四、申報條件（滿足其中之一）：（一）職業(yè)培訓師（三級/高級工）：累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作10年；取得?？萍耙陨蠈W歷為本專業(yè)或相關專業(yè)的人員，不限工作年限；取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級證書后，累計工作滿4年。（二）職業(yè)培訓師（二級/技師）：取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級證書后，累計工作滿5年。（三）職業(yè)培訓師（一級/高級技師）：取得本職業(yè)或相關職業(yè)二級證書后，累計工作滿5年。注：學歷均要求為本專業(yè)或相關專業(yè)，相關專業(yè)包括財務管理、產業(yè)經濟學等；相關職業(yè)資格證書是指企業(yè)培訓師、企業(yè)人力資源管理師等。五、培訓內容：（一）基礎知識：職業(yè)道德、人力資源開發(fā)知識、職業(yè)教育基本知識、職業(yè)與職業(yè)標準基本知識、職業(yè)培訓基本知識、人才評價基本知識、現(xiàn)代職業(yè)培訓信息技術知識職業(yè)培訓與經濟社會發(fā)展知識、相關法律法規(guī)知識。（二）職業(yè)能力：培訓項目開發(fā)、培訓教學組織實施、培訓教學管理。

物流服務師：一、培訓基本信息：培訓名稱：物流服務師（三級）競賽班，報名時間：2025-07-01 17:30:00開始報名。二、培訓認定依據(jù)：依據(jù)上海市人力資源和社會保障局《關于2025年上海市社會化職業(yè)技能評價有關事項的通知》（滬人社職〔2024〕458號）文件精神。三、課程內容及鑒定項目：適用人員：在生產、流通和服務領域中，從事物品采購、貨運代理、物流信息服務，并組織進行倉儲運輸、配送包裝、裝卸搬運、流通加工等工作的人員。考核組成：由“理論知識考試”和“技能考核”組成，采用機考統(tǒng)考方式，具體考核時間見2025年評價機構鑒定公告。補考規(guī)定：考生參加職業(yè)技能等級認定如分數(shù)不合格，不提供補考。四、報名條件（物流服務師三級/高級，具備以下條件之一者）：高中或同等學歷，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿10年；取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）證書后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿4年；取得符合專業(yè)對應關系的初級職稱（專業(yè)技術人員職業(yè)資格）后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿1年；取得本專業(yè)或相關專業(yè)的技工院校高級工班及以上畢業(yè)證書（含在讀應屆畢業(yè)生）；取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）證書后，并取得高等職業(yè)學校、?？萍耙陨掀胀ǜ叩葘W校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書（含在讀應屆畢業(yè)生）；取得經評估論證的高等職業(yè)學校、?？萍耙陨掀胀ǜ叩葘W校本專業(yè)或相關專業(yè)的畢業(yè)證書（含在讀應屆畢業(yè)生）。五、課程模塊：倉儲與配送管理、運輸管理、貨運代理、生產物流管理、物流信息技術運用。

勞動關系協(xié)調員（三級）：一、培訓基本信息：培訓名稱：勞動關系協(xié)調員（三級）競賽班，報名狀態(tài)：報名中，發(fā)布時間：2025-07-01 17:29:00。二、培訓認定依據(jù)：依據(jù)上海市人力資源和社會保障局《關于2025年上海市社會化職業(yè)技能評價有關事項的通知》（滬人社職〔2024〕458號）文件精神。三、課程內容及鑒定項目：適用人員：從事勞動保障法律法規(guī)宣傳、用人單位勞動標準和勞動規(guī)章制度制定、勞動合同管理，參與集體協(xié)商、勞企溝通、勞動爭議預防與處理等工作的人員。考核組成：由“理論知識考試”和“技能考核”組成，采用機考統(tǒng)考方式，具體考核時間見2025年評價機構鑒定公告。補考規(guī)定：考生參加職業(yè)技能等級認定如分數(shù)不合格，不提供補考。四、報名條件（勞動關系協(xié)調員三級/高級，具備以下條件之一者）：高中或同等學歷，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿10年；取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）證書后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿4年；取得符合專業(yè)對應關系的初級職稱（專業(yè)技術人員職業(yè)資格）后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿1年；取得本專業(yè)或相關專業(yè)的技工院校高級工班及以上畢業(yè)證書（含在讀應屆畢業(yè)生）；取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）證書后，并取得高等職業(yè)學校、專科及以上普通高等學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書（含在讀應屆畢業(yè)生）；取得經評估論證的高等職業(yè)學校、?？萍耙陨掀胀ǜ叩葘W校本專業(yè)或相關專業(yè)的畢業(yè)證書（含在讀應屆畢業(yè)生）。五、課程模塊：勞動標準管理、勞動合同管理、集體協(xié)商與集體合同管理、勞動規(guī)章制度管理、企業(yè)民主管理、勞動爭議處理。

全媒體運營師（三級/高級）：01關于全媒體運營師：短視頻與直播的火爆，加上新東方在線成功轉型的榜樣，進一步激發(fā)了眾多行業(yè)積極涌入；以頁面媒體為基礎，以視頻和直播為發(fā)展方向的全媒體運營已成各行業(yè)的標配。2024年“全媒體運營師”納入上海市急需緊缺高技能人才職業(yè)目錄?！懂a業(yè)數(shù)字人才研究與發(fā)展報告(2023)》顯示，我國數(shù)字化綜合人才缺口達2500萬至3000萬，且缺口仍在持續(xù)擴大。據(jù)有關研究，全媒體運營師作為復合型崗位，其缺口占比超過20%，約500萬至600萬人。全媒體運營師是指綜合利用各種媒介技術和渠道，采用數(shù)據(jù)分析、創(chuàng)意策劃等方式，從事對信息進行加工、匹配、分發(fā)、傳播、反饋等工作的人員。主要任務：1.運用網絡信息技術和相關工具，對媒介和受眾進行數(shù)據(jù)化分析，指導媒體運營和信息傳播的匹配性與精準性；2.負責對文字、聲音、影像、動畫、網頁等信息內容進行策劃和加工，使其成為適用于傳播的信息載體；3.將信息載體向目標受眾進行精準分發(fā)、傳播和營銷；4.采集相關數(shù)據(jù)，根據(jù)實時數(shù)據(jù)分析、監(jiān)控情況，精準調整媒體分發(fā)的渠道、策略和動作；5.建立全媒體傳播矩陣，構建多維度立體化的信息出入口，對各端口進行協(xié)同運營。02申報條件：（1）相關職業(yè)全媒體運營師22個相關職業(yè)，涵蓋市場營銷與電子商務類、媒體與內容創(chuàng)作類、廣告品牌與創(chuàng)意設計類等八類。（2）相關專業(yè)全媒體運營師31個相關專業(yè)，涵蓋傳媒與影視制作類、市場營銷與電子商務類、藝術與設計類等八類。（3）全媒體運營師四級(中級)具備以下條件之一者，可申報四級/中級工：累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿5年；取得相關職業(yè)五級/初級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿3年；取得本專業(yè)或相關專業(yè)的技工院校或中等及以上職業(yè)院校、?？萍耙陨掀胀ǜ叩葘W校畢業(yè)證書(含在讀應屆畢業(yè)生)。（4）全媒體運營師三級(高級)具備以下條件之一者，可申報三級/高級工：累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿10年；取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿4年；取得符合專業(yè)對應關系的初級職稱(專業(yè)技術人員職業(yè)資格)后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿1年；取得本專業(yè)或相關專業(yè)的技工院校高級工班及以上畢業(yè)證書(含在讀應屆畢業(yè)生)；取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書后，并取得高等職業(yè)學校、?？萍耙陨掀胀ǜ叩葘W校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書(含在讀應屆畢業(yè)生)；取得經評估論證的高等職業(yè)學校、?？萍耙陨掀胀ǜ叩葘W校本專業(yè)或相關專業(yè)的畢業(yè)證書(含在讀應屆畢業(yè)生)。03認定考核標準：（1）國家職業(yè)標準對考評方式和時間的要求：評價方式分為理論知識考試、操作技能考核以及綜合評審，均實行百分制，60分(含)以上為合格。評價時長：理論知識考試不少于90分鐘，操作技能考核不少于100分鐘（上海定為120分鐘），綜合評審不少于20分鐘。（2）基于國標按上海職業(yè)鑒定中心規(guī)范要求確定具體考核要求。（3）國家職業(yè)標準五個職業(yè)方向理論知識的考核：A(創(chuàng)意策劃)、B(視聽運營)、C(直播運營)、D(流量優(yōu)化)、E(數(shù)據(jù)分析)。（4）國家職業(yè)標準五個職業(yè)方向操作技能的考核：A(創(chuàng)意策劃)、B(視聽運營)、C(直播運營)、D(流量優(yōu)化)、E(數(shù)據(jù)分析)。（5）國家職業(yè)標準對四級的技能要求：各方向考核相應職業(yè)功能。（6）國家職業(yè)標準對三級的技能要求：各方向考核相應職業(yè)功能。

供應鏈管理師：（一）培訓認定依據(jù)：依據(jù)上海市人力資源和社會保障局《關于2025年上海市社會化職業(yè)技能評價有關事項的通知》（滬人社職〔2024〕458號）文件精神。（二）課程內容及鑒定項目：職業(yè)定義：運用供應鏈管理的方法、工具和技術，從事產品設計、采購、生產、銷售、服務等全過程的協(xié)同，以控制整個供應鏈系統(tǒng)的成本并提高準確性、安全性和客戶服務水平的人員?？己私M成：由“理論知識考試”“技能考核”組成，采用機考統(tǒng)考方式，具體考核時間見2025年評價機構鑒定公告。補考規(guī)定：考生參加職業(yè)技能等級認定如分數(shù)不合格，不提供補考。（三）報名條件：供應鏈管理師（三級/高級），具備以下條件之一者可報名：大?；蛞陨蠈W歷，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿10年；取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）證書后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿4年；取得符合專業(yè)對應關系的初級職稱（專業(yè)技術人員職業(yè)資格）后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿1年；取得本專業(yè)或相關專業(yè)的技工院校高級工班及以上畢業(yè)證書（含在讀應屆畢業(yè)生）；取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）證書后，并取得高等職業(yè)學校、?？萍耙陨掀胀ǜ叩葘W校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書（含在讀應屆畢業(yè)生）；取得經評估論證的高等職業(yè)學校、?？萍耙陨掀胀ǜ叩葘W校本專業(yè)或相關專業(yè)的畢業(yè)證書（含在讀應屆畢業(yè)生）。（四）課程內容：實施銷售和運作計劃，進行庫存管理，協(xié)調供給與需求關系；制定采購策略，對供應商進行整合與評估；負責生產和服務設施選址與布置，實施精益生產；負責運輸網絡設計與管理，協(xié)調倉儲規(guī)劃與運作，實現(xiàn)產品和服務的高效交付與回收；制定供應鏈信息技術決策，運用數(shù)字化技術管理客戶、內部供應鏈、供應商及交易；運用供應鏈績效管理工具及方法，對供應鏈進行評估與改進；提供供應鏈技術咨詢和服務。

企業(yè)人力資源管理師：一、培訓基本信息：培訓主題：企業(yè)人力資源管理師（三級）競賽班補貼培訓，報名時間：未提及。培訓認定依據(jù)：上海市人力資源和社會保障局《關于2025年上海市社會化職業(yè)技能評價有關事項的通知》（滬人社職〔2024〕458號），職業(yè)技能等級認定項目由經本市人力資源社會保障部門備案的社會培訓評價組織實施認定并頒發(fā)證書。二、課程與鑒定：適用人群：從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利、勞動關系安排等工作的管理人員。鑒定項目：由“理論知識考試”和“技能考核”組成，采用機考統(tǒng)考方式，具體考核時間見2025年評價機構鑒定公告。分數(shù)不合格不提供補考。三、報名條件：具備以下條件之一者可報名企業(yè)人力資源管理師（三級/高級）：高中或同等學歷，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿10年；取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）證書后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿4年；取得符合專業(yè)對應關系的初級職稱（專業(yè)技術人員職業(yè)資格）后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿1年；取得本專業(yè)或相關專業(yè)的技工院校高級工班及以上畢業(yè)證書（含在讀應屆畢業(yè)生）；取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）證書后，并取得高等職業(yè)學校、?？萍耙陨掀胀ǜ叩葘W校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書（含在讀應屆畢業(yè)生）；取得經評估論證的高等職業(yè)學校、專科及以上普通高等學校本專業(yè)或相關專業(yè)的畢業(yè)證書（含在讀應屆畢業(yè)生）。四、課程內容：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利、勞動關系管理。

人工智能訓練師三級：一、補貼培訓信息概述：市人社局為落實市委、市政府決策，推進本市重點行業(yè)技能人才隊伍建設，七部門就集成電路、生物醫(yī)藥、人工智能三大先導產業(yè)及養(yǎng)老護理、家政服務行業(yè)技能人才培養(yǎng)試點工作印發(fā)通知，開展人工智能訓練師職業(yè)技能等級證書補貼培訓。二、補貼相關情況：補貼優(yōu)化：優(yōu)化職業(yè)技能提升補貼結構，圍繞產業(yè)急需和民生緊缺領域建補貼目錄，具體規(guī)定由市人力資源社會保障局會同市財政局另行制定。2025年補貼情況：以政府公告為準，可在人社部技能評價人才網（jndj.osta.org.cn）查詢。補貼對象及比例：失業(yè)人員可獲補貼，在職人員可獲80%補貼。其他優(yōu)勢：納入上海市急需緊缺技能人才職業(yè)目錄，可用于居住證積分、居轉戶；可享受其他特殊人才補貼，職業(yè)資格未來升值空間大。三、報考條件：人工智能訓練師三級（高級工）：滿足以下條件之一即可：從事本職業(yè)或相關職業(yè)10年；取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級證書后滿4年；取得大專以上人工智能相關專業(yè)，并從事相關工作。人工智能訓練師五級（初級工）：年滿16周歲且擬從事人工智能訓練師相關職業(yè)（詳情以咨詢課程顧問為準）。四、培訓內容：理論培訓：三級（高級）包括人工智能訓練基礎知識，智能業(yè)務分析、智能訓練、智能系統(tǒng)設計講解；五級（初級）包括人工智能訓練基礎知識，數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)標注、數(shù)據(jù)分析講解。實訓操作：計算機視覺實訓（檢測業(yè)務分析、智能訓練、系統(tǒng)優(yōu)化、實訓）；語音處理實訓（自動語音識別業(yè)務分析、智能訓練、系統(tǒng)優(yōu)化、實訓）；自然語言處理實訓（三級獨占：自動標簽分類業(yè)務分析、智能訓練、系統(tǒng)優(yōu)化、實訓）。五、學習時長：三級（高級）：60標準學時；五級（初級）：40標準學時。六、鑒定方式：分為理論知識考試、技能實訓考核，滿分100分，60分合格。七、報名材料：一寸白底證件照片1張；身份證（正反面）電子版；本人簽名的誠信承諾書；學歷證明材料；職業(yè)技能等級認定報名表。

互聯(lián)網營銷師：一、培訓基本信息：培訓項目：補貼培訓｜競賽班 @互聯(lián)網營銷師（直播銷售員）（三級），報名狀態(tài)：正在報名。二、培訓認定依據(jù)：依據(jù)上海市人力資源和社會保障局《關于2025年上海市社會化職業(yè)技能評價有關事項的通知》（滬人社職〔2024〕458號）文件精神。三、課程內容及鑒定項目：職業(yè)定義：在數(shù)字化信息平臺上，運用網絡的交互性與傳播公信力，對企業(yè)產品進行營銷推廣的人員。鑒定科目：由“理論知識考試”和“技能考核”組成，采用機考統(tǒng)考方式，具體考核時間見2025年評價機構鑒定公告?？忌鷧⒓勇殬I(yè)技能等級認定如分數(shù)不合格，不提供補考。四、報名條件：互聯(lián)網營銷師（直播銷售員）（三級/高級），具備以下條件之一者可報名：初中或相當文化程度，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿10年；取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）證書后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿4年；取得符合專業(yè)對應關系的初級職稱（專業(yè)技術人員職業(yè)資格）后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿1年；取得本專業(yè)或相關專業(yè)的技工院校高級工班及以上畢業(yè)證書（含在讀應屆畢業(yè)生）；取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）證書后，并取得高等職業(yè)學校、專科及以上普通高等學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書（含在讀應屆畢業(yè)生）；取得經評估論證的高等職業(yè)學校、?？萍耙陨掀胀ǜ叩葘W校本專業(yè)或相關專業(yè)的畢業(yè)證書（含在讀應屆畢業(yè)生）。五、課程內容：產品信息收集、產品確定及規(guī)劃、直播營銷、視頻創(chuàng)推、技術支持與互動管理、售后與復盤。

中級經濟師：一、2025年中級經濟師考試基本信息：報名時間：7月23日-8月13日；考試時間：11月1日-11月2日；報名鏈接：全國專業(yè)技術人員資格考試報名服務平臺。二、課程背景：經濟師考試即經濟專業(yè)技術資格考試，經濟師是我國職稱之一。初中級職稱以考代評，通過考試即可獲得，與單位性質無關；高級經濟師職稱需考試加評審?？荚囍贫群托问节呌谕晟?，考生人數(shù)逐年遞增，因難度相對較低，成為眾多考生的選擇。三、報考條件：報考者應滿足下列條件之一：大學?？飘厴I(yè)，從事相關專業(yè)工作滿6年；大學本科畢業(yè)或學士學位，從事相關專業(yè)工作滿4年；具備第二學士學位或研究生班結業(yè)，從事專業(yè)工作滿2年；具備碩士學位，從事相關專業(yè)工作滿1年；具備博士學位。注：考試實行屬地化管理，具有本市戶籍、或持有上海市居住證（在有效期內）、或在本市相關單位工作且近兩年內在本市累計繳納社會保險滿6個月（截至報名結束前一個月）、或報名時本市社會保險處于正常繳費狀態(tài)，并符合報考條件的人員，可在本市報名參加考試。四、專業(yè)方向及考試科目：考試科目均設《經濟基礎知識》（公共科目）和《專業(yè)知識和實務》（專業(yè)科目），題型均為客觀題。專業(yè)方向有10個：工商管理、人力資源管理、農業(yè)經濟、財政稅收、金融、保險、旅游經濟、運輸經濟、建筑與房地產經濟、知識產權。五、各科目詳情：（一）經濟基礎考試：考核內容涉及經濟學基礎、財政、貨幣與金融、統(tǒng)計、會計、法律六大部分，知識廣泛，考核全面。教材及資料：主教材《經濟基礎知識（中級）》，參考資料《章節(jié)同步習題集》《經典300題》《零基礎雙色筆記》《全真模擬測試》《考點速記》。（二）工商管理方向：考試內容共十一章，包括企業(yè)戰(zhàn)略與經營決策、公司法人治理結構等，是宏觀科目，包含很多體系，考的內容多，均為管理類知識點。教材及資料：主教材《工商管理專業(yè)知識和實務（中級）》，參考資料同經濟基礎。（三）人力資源管理方向：考試內容共分四部分十九章，包括組織激勵、領導行為等。專業(yè)難度分析：有19章內容，考點多，多選題難度大，有簡單計算題，需多背多記。適合人群：國企事業(yè)單位工作或從事人力資源工作者、零基礎想考經濟師者等。教材及資料：主教材《人力資源管理專業(yè)知識和實務（中級）》，參考資料同經濟基礎。六、考證相關事項：考試題型均為客觀題，無主觀題?？荚囀乱耍?025年11月考試，全國統(tǒng)一電子化機考，滿分140分，合格84分左右，兩個科目兩年內通過即可。報名資料網上審核，審核通過無需現(xiàn)場審核。證書頒發(fā)：參加中級資格考試分數(shù)合格者，獲得中級專業(yè)技術資格，由中華人民共和國人力資源社會保障統(tǒng)一發(fā)放合格證書。七、中級經濟師課程培訓：上課形式：線下面授、線上網課（直播及錄播）、APP在線刷題等。班級類型：平時晚班、周末班、全程班、刷題班、沖刺班等。增值服務：線下面授、線上直播（回放）、錄播課程；題庫內容含歷年真題、章節(jié)練習、考前押題；聽學看練考五位一體多維度教學模式；電腦、手機等多途徑學習；配置正副班主任全程vip服務，兩年內免費復訓。

【全國人力資源管理師】

人力資源管理員：全國人力資源管理師(中級/二級)證書屬中級技術職稱，是上海市居住證轉戶口的必備條件之一，擁有一級/高級證書可優(yōu)先申辦。丁盛優(yōu)勢包括專業(yè)權威認證證書、實戰(zhàn)專業(yè)的導師團隊、世界500強HR總監(jiān)及研發(fā)部門長領銜執(zhí)教、參與考證研究的專家顧問團成員講授考試技巧、合格率高、證書全國通用無需年審終身有效含金量高。增值服務：優(yōu)秀人才免費推薦就業(yè)，贈送HR會員、公開課講座及培訓優(yōu)惠、積分活動；未通過者可免費參加下一期同級別培訓（補考費另行代收），*2年內有效；學習期間免費提供咖啡茶水等人性化服務。優(yōu)勢：每周滾動開班、師資卓越（實力派+考證派）、學員層次高HR交友平臺、優(yōu)秀學員免費推薦HR工種或獵頭服務、介紹親友贈禮券、可預約試聽、上海多個教學點、口碑佳、全市通過*排名、不通過者2年內免費復訓、4次統(tǒng)考機會。

助理人力資源管理師：全國人力資源管理師(中級/二級)證書屬中級技術職稱，是上海市居住證轉戶口的必備條件之一，擁有一級/高級證書可優(yōu)先申辦。丁盛優(yōu)勢包括專業(yè)權威認證證書、實戰(zhàn)專業(yè)的導師團隊、參與考證研究的專家顧問團成員講授考試技巧、證書全國通用無需年審終身有效含金量高。增值服務：優(yōu)秀人才免費推薦就業(yè)，贈送HR會員、公開課講座及培訓優(yōu)惠、積分活動；未通過者可免費參加下一期同級別培訓（補考費另行代收），*2年內有效；學習期間免費提供咖啡茶水等人性化服務。優(yōu)勢：每周滾動開班、師資卓越（實力派+考證派）、學員層次高HR交友平臺、優(yōu)秀學員免費推薦HR工種或獵頭服務、介紹親友贈禮券、可預約試聽、上海多個教學點、口碑佳、不通過者2年內免費復訓、4次統(tǒng)考機會。

人力資源管理師：全國人力資源管理師(中級/二級)證書屬中級技術職稱，是上海市居住證轉戶口的必備條件之一，擁有一級/高級證書可優(yōu)先申辦。丁盛優(yōu)勢包括專業(yè)權威認證證書、實戰(zhàn)專業(yè)的導師團隊、世界500強HR總監(jiān)及研發(fā)部門長領銜執(zhí)教、參與考證研究的專家顧問團成員講授考試技巧、合格率高、證書全國通用無需年審終身有效含金量高。增值服務：優(yōu)秀人才免費推薦就業(yè)，贈送HR會員、公開課講座及培訓優(yōu)惠、積分活動；未通過者可免費參加下一期同級別培訓（補考費另行代收），*2年內有效；學習期間免費提供咖啡茶水等人性化服務。優(yōu)勢：每周滾動開班、師資卓越（實力派+考證派）、學員層次高HR交友平臺、優(yōu)秀學員免費推薦HR工種或獵頭服務、介紹親友贈禮券、可預約試聽、上海多個教學點、口碑佳、成功有保證、全市通過*排名、不通過者2年內免費復訓、4次統(tǒng)考機會。

高級人力資源管理師：全國人力資源管理師(中級/二級)證書屬中級技術職稱，是上海市居住證轉戶口的必備條件之一，擁有一級/高級證書可優(yōu)先申辦。丁盛優(yōu)勢包括專業(yè)權威認證證書、實戰(zhàn)專業(yè)的導師團隊、世界500強HR總監(jiān)及研發(fā)部門長領銜執(zhí)教、參與考證研究的專家顧問團成員講授考試技巧、合格率高、證書全國通用無需年審終身有效含金量高。增值服務：優(yōu)秀人才免費推薦就業(yè)，贈送HR會員、公開課講座及培訓優(yōu)惠、積分活動；未通過者可免費參加下一期同級別培訓（補考費另行代收），*2年內有效；學習期間免費提供咖啡茶水等人性化服務。優(yōu)勢：每周滾動開班、師資卓越（實力派+考證派）、學員層次高HR交友平臺、優(yōu)秀學員免費推薦HR工種或獵頭服務、介紹親友贈禮券、可預約試聽、上海多個教學點、口碑佳、成功有保證、全市通過*排名、不通過者2年內免費復訓、4次統(tǒng)考機會。

【經濟師】

經濟師沖刺班：2014年經濟師考試報名上海市2014年度《經濟師》人力資源職稱考試考務工作安排。一、報考條件：（一）基本條件：凡中華人民共和國公民，遵守國家法律、法規(guī)，恪守職業(yè)道德的人員均可申請。（二）初級資格：高中畢業(yè)以上學歷，2011年高校應屆畢業(yè)生由學校出具證明也可參加。（三）中級資格：大學?？飘厴I(yè)從事專業(yè)工作滿6年；大學本科畢業(yè)滿4年；獲第二學士學位或研究生班結業(yè)滿2年；獲碩士學位滿1年；獲博士學位。以上工作年限計算至2013年12月31日。（四）已評聘非經濟系列專業(yè)技術職務、在崗從事經濟工作的人員，可報名相應級別考試。（五）實行資格考試辦法前已評聘中、初級經濟專業(yè)職務的人員，可報名相應級別考試。二、考試時間、科目：2014年11月 9：00-11：30《人力資源管理專業(yè)知識與實務(初、中級)》，14：00-16：30《經濟基礎知識(初、中級)》。三、考試*管理：須在當次考試內通過全部應試科目。四、報名相關事宜：（一）網上報名+現(xiàn)場確認。（二）網上報名時間2014年6月，需正確輸入信息、上傳電子照片（jpg格式，高度105-210像素，寬度75-150像素，大小50KB以下）、保存并打印報名表。（三）現(xiàn)場確認時間2014年6月-7月（9:00-11:30,13:00-16:30），需帶加蓋單位公章的報名表及相關材料審核。（四）完成網上報名和現(xiàn)場確認視為報名成功。（五）考生對提交信息和材料負責。（六）2014年10月下載打印準考證。五、培訓信息：周末班與晚班。六、培訓考試費用：精品班4500（16全天），強化班2500（8全天），沖刺班1500（4全天），合計16天課。七、考試用書：國家統(tǒng)一標準教材，2013年版經濟考試用書。

經濟師強化班：2014年經濟師考試報名上海市2014年度《經濟師》人力資源職稱考試考務工作安排。一、報考條件：（一）基本條件：凡中華人民共和國公民，遵守國家法律、法規(guī)，恪守職業(yè)道德的人員均可申請。（二）初級資格：高中畢業(yè)以上學歷，2011年高校應屆畢業(yè)生由學校出具證明也可參加。（三）中級資格：大學?？飘厴I(yè)從事專業(yè)工作滿6年；大學本科畢業(yè)滿4年；獲第二學士學位或研究生班結業(yè)滿2年；獲碩士學位滿1年；獲博士學位。以上工作年限計算至2013年12月31日。（四）已評聘非經濟系列專業(yè)技術職務、在崗從事經濟工作的人員，可報名相應級別考試。（五）實行資格考試辦法前已評聘中、初級經濟專業(yè)職務的人員，可報名相應級別考試。二、考試時間、科目：2014年11月 9：00-11：30《人力資源管理專業(yè)知識與實務(初、中級)》，14：00-16：30《經濟基礎知識(初、中級)》。三、考試*管理：須在當次考試內通過全部應試科目。四、報名相關事宜：（一）網上報名+現(xiàn)場確認。（二）網上報名時間2014年6月，需正確輸入信息、上傳電子照片（jpg格式，高度105-210像素，寬度75-150像素，大小50KB以下）、保存并打印報名表。（三）現(xiàn)場確認時間2014年6月-7月（9:00-11:30,13:00-16:30），需帶加蓋單位公章的報名表及相關材料審核。（四）完成網上報名和現(xiàn)場確認視為報名成功。（五）考生對提交信息和材料負責。（六）2014年10月下載打印準考證。五、培訓信息：周末班與晚班。六、培訓考試費用：精品班4500（16全天），強化班2500（8全天），沖刺班1500（4全天），合計16天課。七、考試用書：國家統(tǒng)一標準教材，2013年版經濟考試用書。

經濟師精品班：2014年經濟師考試報名上海市2014年度《經濟師》人力資源職稱考試考務工作安排。一、報考條件：（一）基本條件：凡中華人民共和國公民，遵守國家法律、法規(guī)，恪守職業(yè)道德的人員均可申請。（二）初級資格：高中畢業(yè)以上學歷，2011年高校應屆畢業(yè)生由學校出具證明也可參加。（三）中級資格：大學專科畢業(yè)從事專業(yè)工作滿6年；大學本科畢業(yè)滿4年；獲第二學士學位或研究生班結業(yè)滿2年；獲碩士學位滿1年；獲博士學位。以上工作年限計算至2013年12月31日。（四）已評聘非經濟系列專業(yè)技術職務、在崗從事經濟工作的人員，可報名相應級別考試。（五）實行資格考試辦法前已評聘中、初級經濟專業(yè)職務的人員，可報名相應級別考試。二、考試時間、科目：2014年11月 9：00-11：30《人力資源管理專業(yè)知識與實務(初、中級)》，14：00-16：30《經濟基礎知識(初、中級)》。三、考試*管理：須在當次考試內通過全部應試科目。四、報名相關事宜：（一）網上報名+現(xiàn)場確認。（二）網上報名時間2014年6月，需正確輸入信息、上傳電子照片（jpg格式，高度105-210像素，寬度75-150像素，大小50KB以下）、保存并打印報名表。（三）現(xiàn)場確認時間2014年6月-7月（9:00-11:30,13:00-16:30），需帶加蓋單位公章的報名表及相關材料審核。（四）完成網上報名和現(xiàn)場確認視為報名成功。（五）考生對提交信息和材料負責。（六）2014年10月下載打印準考證。五、培訓信息：周末班與晚班。六、培訓考試費用：精品班4500（16全天），強化班2500（8全天），沖刺班1500（4全天），合計16天課。七、考試用書：國家統(tǒng)一標準教材，2013年版經濟考試用書。

【培訓師】

企業(yè)培訓師 國際培訓師(專業(yè)級)雙證班：培訓師的黃埔軍校--《企業(yè)培訓師、國際培訓師課程》。根據(jù)國家勞動和社會保障部規(guī)定，從事企業(yè)內部培訓的人員應取得國家“企業(yè)培訓師”職業(yè)資格證書。國家職業(yè)資格“企業(yè)培訓師”(二級)培訓班，組織參加全國統(tǒng)一職業(yè)資格鑒定考試。根據(jù)國家勞動與社會保障部文件，所有企業(yè)培訓師必須持證上崗，目前資格考試鑒定工作已在全國各地開展，按勞動部2002年9月頒布的《企業(yè)培訓師》國家職業(yè)資格認證標準要求，現(xiàn)將申報事宜通知如下：一、企業(yè)培訓師(ETT-Enterprise Trainer's Training)培訓考核目標：通過系統(tǒng)培訓，使企業(yè)培訓師了解通曉企業(yè)培訓基本理念和知識，掌握組織教學、授課方法和技能，熟悉培訓項目開發(fā)、設計及運作管理過程，熟練運用多媒體信息技術制作課件，成為懂培訓管理且能組織教學授課的有效企業(yè)培訓師。二、培訓內容(三個模塊)：1.現(xiàn)代企業(yè)培訓基礎理論模塊：現(xiàn)代培訓理念、企業(yè)培訓與競爭優(yōu)勢、成人培訓規(guī)律、培訓法規(guī)、國外培訓發(fā)展趨勢等。2.培訓管理模塊：培訓需求分析、培訓項目設計與開發(fā)、培訓教學管理、培訓質量控制、培訓績效評估等。3.培訓方法與技能模塊：課程開發(fā)與教學設計、培訓方法運用（案例法、角色扮演、模擬訓練、游戲訓練等）、培訓案例和教材編寫。四、考核和證書頒發(fā)：《企業(yè)培訓師》由上海勞動部門統(tǒng)一組織鑒定，采取“知識鑒定”“技能鑒定”“口試”相結合，中國勞動和社會保障部頒發(fā)證書，是上崗必備，出國可公證，上海勞動局職業(yè)技能鑒定中心官網可查。《國際培訓師職業(yè)資格證書》由英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會（City & Guilds）頒發(fā)，全球150多個國家和地區(qū)通用，終身有效，獲中國勞動和社會保障部注冊認可，與國內證書匹配。五、適合對象：各企業(yè)中層以上管理者、文化宣傳等機構相關人員；保險公司、直銷公司銷售總監(jiān)，企業(yè)人力資源主管和培訓經理；企業(yè)培訓、管理、質量保證經理、總監(jiān)、培訓經理；企業(yè)培訓中心主任、講師、管理人員；管理干部學院院長、主任、培訓主管、教師；準備或已在培訓師崗位、需更新技能知識的人士。六、課程收獲：零距離接觸國際職業(yè)培訓市場規(guī)則；成為魅力演說家、企業(yè)文化傳播者、會議主持；企業(yè)戰(zhàn)略文化傳播者、談判專員；心理咨詢師、公關人才；企業(yè)或私人教練；人力資源管理者；更快致富和有眼界的知識份子；受社會尊重的精英；科學、專業(yè)、規(guī)范的國際化職業(yè)培訓師。七、課程安排：國家企業(yè)培訓師(二級)職業(yè)資格認證，英國City & Guilds全球公認IVQ國際職業(yè)培訓師認證。注：學員可選是否參加雙證認證，根據(jù)人數(shù)和實際情況增加講課錄像實訓指導，考試時間以勞動局與C&G中國總部最終決定為準。八、師資力量(部分)：王老師：丁盛人才首席講師，華東師范大學博士/講師，上海市人才市場培訓促進中心資源開發(fā)辦副主任，培訓師國家職業(yè)資格標準開發(fā)組負責人、題庫教材開發(fā)組負責人，英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會中國區(qū)首席導師，有人力資源管理開發(fā)、培訓師培訓等經驗。逄老師：ICRO項目部高級項目經理/高級培訓師，前程無憂·無憂體驗高級培訓經理/首席培訓師，上海行動者企業(yè)管理咨詢有限公司董事/全國客戶總監(jiān)/首席培訓師，人眾人上海分?？蛻艨偙O(jiān)，有成人培訓課程開發(fā)、設計、組織、實施經驗，獨立開發(fā)項目獲2003年全國十佳課程大獎。沈老師：衛(wèi)材(中國)藥業(yè)有限公司培訓經理，國家二級企業(yè)培訓師，國家二級心理咨詢師，英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會City & Guilds授證培訓師，華東師范大學人才測評中心考評員，有培訓計劃、組織、實施、評估經驗。余老師：愛克倫(中國)集團人力資源高級顧問，籬笆網蘇州站人力資源高級顧問，華東師范大學特約講師，CCDP大學生職業(yè)發(fā)展計劃公益導師團講師，禾合經理人俱樂部發(fā)起人，復旦大學新聞系畢業(yè)，中級會計師、經濟師、國家二級企業(yè)培訓師，有國企、民企、外企中高層人力資源管理經驗。九、費用：1.企業(yè)培訓師(單證)培訓費：3200元+教材、錄像、考試費1050元；2.國際培訓師(專業(yè)級) 培訓費：3200元+ 考務費1000；3.企業(yè)培訓師+國際培訓師(專業(yè)級)雙證班 培訓費：3800元+教材、錄像、考試費2050元。

國際培訓師(專業(yè)級)：培訓師的黃埔軍校--《企業(yè)培訓師、國際培訓師課程》。根據(jù)國家勞動和社會保障部規(guī)定，從事企業(yè)內部培訓的人員應取得國家“企業(yè)培訓師”職業(yè)資格證書。國家職業(yè)資格“企業(yè)培訓師”(二級)培訓班，組織參加全國統(tǒng)一職業(yè)資格鑒定考試。根據(jù)國家勞動與社會保障部文件，所有企業(yè)培訓師必須持證上崗，目前資格考試鑒定工作已在全國各地開展，按勞動部2002年9月頒布的《企業(yè)培訓師》國家職業(yè)資格認證標準要求，現(xiàn)將申報事宜通知如下：一、企業(yè)培訓師(ETT-Enterprise Trainer's Training)培訓考核目標：通過系統(tǒng)培訓，使企業(yè)培訓師了解通曉企業(yè)培訓基本理念和知識，掌握組織教學、授課方法和技能，熟悉培訓項目開發(fā)、設計及運作管理過程，熟練運用多媒體信息技術制作課件，成為懂培訓管理且能組織教學授課的有效企業(yè)培訓師。二、培訓內容(三個模塊)：1.現(xiàn)代企業(yè)培訓基礎理論模塊：現(xiàn)代培訓理念、企業(yè)培訓與競爭優(yōu)勢、成人培訓規(guī)律、培訓法規(guī)、國外培訓發(fā)展趨勢等。2.培訓管理模塊：培訓需求分析、培訓項目設計與開發(fā)、培訓教學管理、培訓質量控制、培訓績效評估等。3.培訓方法與技能模塊：課程開發(fā)與教學設計、培訓方法運用（案例法、角色扮演、模擬訓練、游戲訓練等）、培訓案例和教材編寫。四、考核和證書頒發(fā)：《企業(yè)培訓師》由上海勞動部門統(tǒng)一組織鑒定，采取“知識鑒定”“技能鑒定”“口試”相結合，中國勞動和社會保障部頒發(fā)證書，是上崗必備，出國可公證，上海勞動局職業(yè)技能鑒定中心官網可查?！秶H培訓師職業(yè)資格證書》由英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會（City & Guilds）頒發(fā)，全球150多個國家和地區(qū)通用，終身有效，獲中國勞動和社會保障部注冊認可，與國內證書匹配。五、適合對象：各企業(yè)中層以上管理者、文化宣傳等機構相關人員；保險公司、直銷公司銷售總監(jiān)，企業(yè)人力資源主管和培訓經理；企業(yè)培訓、管理、質量保證經理、總監(jiān)、培訓經理；企業(yè)培訓中心主任、講師、管理人員；管理干部學院院長、主任、培訓主管、教師；準備或已在培訓師崗位、需更新技能知識的人士。六、課程收獲：零距離接觸國際職業(yè)培訓市場規(guī)則；成為魅力演說家、企業(yè)文化傳播者、會議主持；企業(yè)戰(zhàn)略文化傳播者、談判專員；心理咨詢師、公關人才；企業(yè)或私人教練；人力資源管理者；更快致富和有眼界的知識份子；受社會尊重的精英；科學、專業(yè)、規(guī)范的國際化職業(yè)培訓師。七、課程安排：國家企業(yè)培訓師(二級)職業(yè)資格認證，英國City & Guilds全球公認IVQ國際職業(yè)培訓師認證。八、師資力量(部分)：王老師：丁盛人才首席講師，華東師范大學博士/講師，上海市人才市場培訓促進中心資源開發(fā)辦副主任，培訓師國家職業(yè)資格標準開發(fā)組負責人、題庫教材開發(fā)組負責人，英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會中國區(qū)首席導師，有人力資源管理開發(fā)、培訓師培訓等經驗。逄老師：ICRO項目部高級項目經理/高級培訓師，前程無憂·無憂體驗高級培訓經理/首席培訓師，上海行動者企業(yè)管理咨詢有限公司董事/全國客戶總監(jiān)/首席培訓師，人眾人上海分?？蛻艨偙O(jiān)，有成人培訓課程開發(fā)、設計、組織、實施經驗，獨立開發(fā)項目獲2003年全國十佳課程大獎。沈老師：衛(wèi)材(中國)藥業(yè)有限公司培訓經理，國家二級企業(yè)培訓師，國家二級心理咨詢師，英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會City & Guilds授證培訓師，華東師范大學人才測評中心考評員，有培訓計劃、組織、實施、評估經驗。余老師：愛克倫(中國)集團人力資源高級顧問，籬笆網蘇州站人力資源高級顧問，華東師范大學特約講師，CCDP大學生職業(yè)發(fā)展計劃公益導師團講師，禾合經理人俱樂部發(fā)起人，復旦大學新聞系畢業(yè)，中級會計師、經濟師、國家二級企業(yè)培訓師，有國企、民企、外企中高層人力資源管理經驗。

企業(yè)培訓師(單證)：培訓師的黃埔軍校--《企業(yè)培訓師、國際培訓師課程》。根據(jù)國家勞動和社會保障部規(guī)定，從事企業(yè)內部培訓的人員應取得國家“企業(yè)培訓師”職業(yè)資格證書。國家職業(yè)資格“企業(yè)培訓師”(二級)培訓班，組織參加全國統(tǒng)一職業(yè)資格鑒定考試。根據(jù)國家勞動與社會保障部文件，所有企業(yè)培訓師必須持證上崗，目前資格考試鑒定工作已在全國各地開展，按勞動部2002年9月頒布的《企業(yè)培訓師》國家職業(yè)資格認證標準要求，現(xiàn)將申報事宜通知如下：一、企業(yè)培訓師(ETT-Enterprise Trainer's Training)培訓考核目標：通過系統(tǒng)培訓，使企業(yè)培訓師了解通曉企業(yè)培訓基本理念和知識，掌握組織教學、授課方法和技能，熟悉培訓項目開發(fā)、設計及運作管理過程，熟練運用多媒體信息技術制作課件，成為懂培訓管理且能組織教學授課的有效企業(yè)培訓師。二、培訓內容(三個模塊)：1.現(xiàn)代企業(yè)培訓基礎理論模塊：現(xiàn)代培訓理念、企業(yè)培訓與競爭優(yōu)勢、成人培訓規(guī)律、培訓法規(guī)、國外培訓發(fā)展趨勢等。2.培訓管理模塊：培訓需求分析、培訓項目設計與開發(fā)、培訓教學管理、培訓質量控制、培訓績效評估等。3.培訓方法與技能模塊：課程開發(fā)與教學設計、培訓方法運用（案例法、角色扮演、模擬訓練、游戲訓練等）、培訓案例和教材編寫。四、考核和證書頒發(fā)：《企業(yè)培訓師》由上海勞動部門統(tǒng)一組織鑒定，采取“知識鑒定”“技能鑒定”“口試”相結合，中國勞動和社會保障部頒發(fā)證書，是上崗必備，出國可公證，上海勞動局職業(yè)技能鑒定中心官網可查?！秶H培訓師職業(yè)資格證書》由英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會（City & Guilds）頒發(fā)，全球150多個國家和地區(qū)通用，終身有效，獲中國勞動和社會保障部注冊認可，與國內證書匹配。五、適合對象：各企業(yè)中層以上管理者、文化宣傳等機構相關人員；保險公司、直銷公司銷售總監(jiān)，企業(yè)人力資源主管和培訓經理；企業(yè)培訓、管理、質量保證經理、總監(jiān)、培訓經理；企業(yè)培訓中心主任、講師、管理人員；管理干部學院院長、主任、培訓主管、教師；準備或已在培訓師崗位、需更新技能知識的人士。六、課程收獲：零距離接觸國際職業(yè)培訓市場規(guī)則；成為魅力演說家、企業(yè)文化傳播者、會議主持；企業(yè)戰(zhàn)略文化傳播者、談判專員；心理咨詢師、公關人才；企業(yè)或私人教練；人力資源管理者；更快致富和有眼界的知識份子；受社會尊重的精英；科學、專業(yè)、規(guī)范的國際化職業(yè)培訓師。七、課程安排：國家企業(yè)培訓師(二級)職業(yè)資格認證，英國City & Guilds全球公認IVQ國際職業(yè)培訓師認證。八、師資力量(部分)：王老師：丁盛人才首席講師，華東師范大學博士/講師，上海市人才市場培訓促進中心資源開發(fā)辦副主任，培訓師國家職業(yè)資格標準開發(fā)組負責人、題庫教材開發(fā)組負責人，英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會中國區(qū)首席導師，有人力資源管理開發(fā)、培訓師培訓等經驗。逄老師：ICRO項目部高級項目經理/高級培訓師，前程無憂·無憂體驗高級培訓經理/首席培訓師，上海行動者企業(yè)管理咨詢有限公司董事/全國客戶總監(jiān)/首席培訓師，人眾人上海分校客戶總監(jiān)，有成人培訓課程開發(fā)、設計、組織、實施經驗，獨立開發(fā)項目獲2003年全國十佳課程大獎。沈老師：衛(wèi)材(中國)藥業(yè)有限公司培訓經理，國家二級企業(yè)培訓師，國家二級心理咨詢師，英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會City & Guilds授證培訓師，華東師范大學人才測評中心考評員，有培訓計劃、組織、實施、評估經驗。余老師：愛克倫(中國)集團人力資源高級顧問，籬笆網蘇州站人力資源高級顧問，華東師范大學特約講師，CCDP大學生職業(yè)發(fā)展計劃公益導師團講師，禾合經理人俱樂部發(fā)起人，復旦大學新聞系畢業(yè)，中級會計師、經濟師、國家二級企業(yè)培訓師，有國企、民企、外企中高層人力資源管理經驗。

丁盛培訓的師資團隊經驗豐富，以下為部分老師介紹：

師資

施老師：長期服務于世界五百強企業(yè)在華公司，從事歐美制造業(yè)人力資源管理達12年，積累了人力資源管理豐富的一線基層運作、中層管理、以及高層領導力的豐富實踐經驗，對于企業(yè)各類人員的工作心態(tài)和處世方式有深刻的理解。并以此為基礎，從人員角色內心出發(fā)，由學員通過相關課程自我發(fā)現(xiàn)其潛力和可以改變的地方，由內而外啟迪學員的心靈和行為。

張曉曙：工商管理碩士(H.K)，國家一級人力資源管理師，高級國際職業(yè)培訓師，國家工商管理經濟師，國家職業(yè)資格鑒定項目考評員，英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會海外督導官與考評官，上海市心理學會人力資源管理委員會委員。2003年開始教授人力資源管理師課程，培訓學員達萬人，2010年獲“中國品牌講師”殊榮。

張老師：EDUCATION BACKGROUND 教育背景心理學 碩士 TITLE OF EXPERTISE 專業(yè)領域復旦大學客座講師、上海師范大學特聘講師、上海培訓師項目辦公室主任、上海交大昂立客座講師、上海社科院特聘講師、東華大學客座講師、聯(lián)盟培訓師協(xié)會組織者、滬港工程設計公司常年咨詢顧問

袁老師：現(xiàn)任某大型跨國公司中國區(qū)域人事經理，畢業(yè)于上海外國語大學。自2001年起從事人力資源管理方面工作，先后在2家大型外資企業(yè)擔任人力資源主管和經理職務。袁老師在人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬設計、績效考核和管理、崗位培訓、福利待遇、公司制度建設、組織與人員調整、員工職業(yè)生涯設計等具有豐富的理論和實踐經驗。

丁盛培訓在上海市設有多個校區(qū)，方便學員就近學習，具體網點信息如下：

聯(lián)系方式

咨詢電話：400-029-0997轉9687（機構老師直接接聽）

人民廣場校區(qū)

徐匯校區(qū)

中山公園校區(qū)

人才大廈旗艦教學點：[靜安區(qū)]上海市靜安區(qū)梅園路77號上海人才大廈

嘉定校區(qū)：[嘉定區(qū)]金沙路280號上海電大嘉定分校

浦東校區(qū)：[浦東新區(qū)]商城路738號808室

松江校區(qū)：[松江區(qū)]松江汽車東站松匯東路39弄112號2樓會議室（黨支部室對面）

奉賢校區(qū)：[奉賢區(qū)]南橋體育場路158號3樓（教師進修學院1號樓）