吳老師 老師 寓教于樂(lè)

人力資源和社會(huì)保障部勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員，上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障學(xué)會(huì)勞動(dòng)法專委會(huì)委員，勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院兼職仲裁員，著名的勞動(dòng)人事實(shí)務(wù)處理專家。

吳老師深耕于勞動(dòng)人事領(lǐng)域，精通勞動(dòng)人事實(shí)務(wù)操作，主要從事人事實(shí)務(wù)管理課程教學(xué)及勞動(dòng)人事管理實(shí)務(wù)處理；深諳《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同》《社會(huì)保險(xiǎn)法》法律體系。被學(xué)員譽(yù)為勞動(dòng)人事關(guān)系戰(zhàn)略實(shí)戰(zhàn)專家。

吳老師善于分析問(wèn)題、尋找原因、設(shè)計(jì)方案，結(jié)合大量實(shí)例，總結(jié)規(guī)律，抓住問(wèn)題的關(guān)鍵，其培訓(xùn)課程深受學(xué)員高度好評(píng)。吳老師所講授課程能夠緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，避免空洞說(shuō)教，其授課案例皆源亍實(shí)戰(zhàn)，講解語(yǔ)言深入淺出，能夠讓專業(yè)問(wèn)題通俗化、理論問(wèn)題案例化、復(fù)雜問(wèn)題簡(jiǎn)單化，同時(shí)能提供給大家很多實(shí)用的法律法規(guī)部門(mén)規(guī)章的法律文本，學(xué)員不僅可勞動(dòng)關(guān)系管理的基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)水平，更能開(kāi)拓思路，步入企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理的新境界，深得學(xué)員好評(píng)。核心課程：

一、職業(yè)資格培訓(xùn)課程：

（一）“勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員”全模塊授課，包括勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)基礎(chǔ)、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)管理、勞動(dòng)合同管理、集體協(xié)商和集體合同管理、規(guī)章制度管理、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等。

（二）、“勞動(dòng)關(guān)系處理專項(xiàng)職業(yè)能力”全模塊授課，包括勞動(dòng)關(guān)系處理基礎(chǔ)、勞動(dòng)合同訂立及招退工糾紛處理、工資糾紛處理、勞動(dòng)合同解除和終止糾紛處理、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序等。

二、企業(yè)HR專項(xiàng)能力提升培訓(xùn)課程

（一）、企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理流程再造及糾紛處理預(yù)防技巧（全天）

（二）、員工入職管理、調(diào)崗管理、離職管理全實(shí)操技巧（全天）

（三）、企業(yè)重點(diǎn)人員（高級(jí)管理人員、保密人員、特殊待遇人員）勞動(dòng)關(guān)系管理實(shí)操技巧（半天）

（四）、上海市勞務(wù)派遣人員管理實(shí)操技巧及典型案例解析（半天）