王煒 老師 寓教于樂

　王煒 (博士)，美國中佛羅里達大學工業(yè)與組織心理學助理教授、美國索菲亞大學講師、美國西北大學教授研究員、清華大學經(jīng)管學院受邀海外專家。北師大心理學院本科畢業(yè)，在美國伊利諾伊大學(UIUC)先后獲得了社會與人格心理學碩士學位和統(tǒng)計學碩士學位，以及工業(yè)與組織心理學博士學位。主要研究方向為應用心理測量學 (項目反應理論、人格、情商等)、大數(shù)據(jù)、以及基于大數(shù)據(jù)分析的管理學研究。在國際學術期刊發(fā)表論文20多篇，其中多篇發(fā)表在應用心理測量領域的頂 級期刊 (Applied Psychological Measurement)。在人力資源測評方面，先后開發(fā)了兩個基于馬爾科夫蒙特卡洛（MCMC）估算方法的理想點項目反應理論模型和計算機軟件 (MCMC GGUM, MCMC Z-G), 解決了非智力(如人格)測量里迫選題型的科學估算方法問題。在美國工業(yè)與組織心理學大會上主辦過多個研討會論 壇，包括《Latest Advances in Ideal-Point IRT Models for Non-cognitive Measurement: Theories and Methods》，《Making Big Data Smart: Challenges in Measurement, Analysis, and Validity》，《Social Network Analysis: Advances in Methodology, Theory, and Application》等。