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董事長(zhǎng)開(kāi)年致辭：2024 主動(dòng)創(chuàng)新 煥新成長(zhǎng)

2024/9/13 9:10:33

爆竹聲中，我們和2023年真正作別。在這一年里，我們共同經(jīng)...

爆竹聲中，我們和2023年真正作別。在這一年里，我們共同經(jīng)歷了前所未有的挑戰(zhàn)，一起見(jiàn)證了新通教育的蛻變與前行。2023年，無(wú)論是國(guó)際業(yè)務(wù)還是國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)，從中國(guó)到海外，我們的所有子公司都實(shí)現(xiàn)了全面的高速增長(zhǎng)，用一場(chǎng)酣暢淋漓的勝利驅(qū)趕走了口罩時(shí)期的陰霾：我們的留學(xué)規(guī)劃團(tuán)隊(duì)拿下了數(shù)萬(wàn)封本碩博世界百?gòu)?qiáng)學(xué)校錄取通知和數(shù)千萬(wàn)學(xué)金，在全球關(guān)系日趨緊張的背景下，新通團(tuán)隊(duì)始終是中國(guó)學(xué)子通往世界學(xué)府的*佳伙伴。不僅如此，我們的就業(yè)團(tuán)隊(duì)與全國(guó)眾多985、211高校深入合作，將就業(yè)力提升課程融入海外院校申請(qǐng)和國(guó)內(nèi)高等教育中。今天的我們，為學(xué)生爭(zhēng)取的不僅僅是學(xué)府的錄取通知書(shū)，更是“學(xué)校+名企”的發(fā)展機(jī)會(huì)。我們堅(jiān)信，留學(xué)不是為了文憑，是為了培養(yǎng)能對(duì)家庭、社會(huì)、國(guó)家和世界做出貢獻(xiàn)的人才。

在2023年，我們的語(yǔ)言學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)了高速增長(zhǎng)，搭載新通GPT的自研SMARTER學(xué)習(xí)系統(tǒng)全新上線，實(shí)現(xiàn)了“考試+AI+大模型”的深度融合。短短半年間，新通SMARTER已成為78個(gè)國(guó)家數(shù)萬(wàn)學(xué)生的托福雅思陪練工具。新通的海外投資團(tuán)隊(duì)在不確定性中保持戰(zhàn)略定力，以專(zhuān)業(yè)實(shí)力贏得客戶(hù)信任，再創(chuàng)造歷史新高。游學(xué)團(tuán)隊(duì)在“冰封”三年后迅速?gòu)?fù)蘇，我們?cè)跍馗缛A和墨爾本新組建的團(tuán)隊(duì)，為新通國(guó)際教育一體化一站式服務(wù)增添了新的力量。新通的師訓(xùn)團(tuán)隊(duì)全年培訓(xùn)教師超過(guò)5萬(wàn)人次，不僅覆蓋長(zhǎng)三角、大灣區(qū)中心城市，更惠及云南、東北、西北等地區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校。我們的實(shí)際行動(dòng)踐行了新通“提升中國(guó)教師素養(yǎng)、促進(jìn)教育公平、造福國(guó)內(nèi)學(xué)子”的教育理想。全年新增300多個(gè)全職崗位，與眾多高校建立就業(yè)指導(dǎo)公益項(xiàng)目，并提供了價(jià)值不菲的助學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金。我們還榮獲中國(guó)僑聯(lián)、中國(guó)華僑公益基金會(huì)頒發(fā)的“愛(ài)心公益使者”稱(chēng)號(hào)。這些成就不僅體現(xiàn)了新通教育的社會(huì)責(zé)任，也彰顯了我們作為行業(yè)者的實(shí)力與初心。所有這些成就，都源自我們27年來(lái)堅(jiān)持不懈的努力，源自我們?cè)谌暌咔槠陂g對(duì)行業(yè)信心不減、對(duì)理想追求不止的堅(jiān)守。在此，我特別感謝積極進(jìn)取的每一位新通同事。正是你們的努力，造就了今天的新通。同時(shí)，我也向一直以來(lái)信任我們的家長(zhǎng)、學(xué)生和合作伙伴表達(dá)*深的謝意。你們不僅是我們的服務(wù)對(duì)象，更是我們共同成長(zhǎng)的伙伴。感謝你們的支持和鞭策，讓我們?cè)谧非罄硐氲牡缆飞献叩酶h(yuǎn)。

2023年，我們懷著感激和懷念告別。全面開(kāi)啟的2024年，“主動(dòng)創(chuàng)新、煥新成長(zhǎng)”是我們的主旋律。我們要把“主動(dòng)創(chuàng)新”和“煥新成長(zhǎng)”作為推動(dòng)發(fā)展的核心動(dòng)力。持續(xù)的創(chuàng)新不僅是應(yīng)對(duì)快速變化市場(chǎng)環(huán)境的關(guān)鍵，也是實(shí)現(xiàn)可持續(xù)增長(zhǎng)的基石?！爸鲃?dòng)創(chuàng)新”，首先是要基于對(duì)用戶(hù)需求更深度的理解。從普通員工到高層管理者，我們都要花更多的時(shí)間去傾聽(tīng)、體會(huì)用戶(hù)真正的需要。從滿(mǎn)足用戶(hù)核心需求出發(fā)，優(yōu)化和簡(jiǎn)化我們的產(chǎn)品和服務(wù)流。我們的目標(biāo)是通過(guò)清晰、直觀、易用的產(chǎn)品設(shè)計(jì)，使我們的服務(wù)更加精準(zhǔn)地滿(mǎn)足用戶(hù)需求，從而提升用戶(hù)滿(mǎn)意度。在面對(duì)每一個(gè)習(xí)以為常的困難和問(wèn)題，我們都需要逼迫自己去思考是否有更好的解決方案？更短的解決路徑？更優(yōu)的團(tuán)隊(duì)模型？檢驗(yàn)我們主動(dòng)創(chuàng)新工作是否取得成效的核心指標(biāo)是：選擇新通的用戶(hù)，是否比選擇友商的獲得了更好的結(jié)果和更佳的用戶(hù)體驗(yàn)？2024年選擇新通的用戶(hù)，是否比23年選擇我們的用戶(hù)，協(xié)作過(guò)程更高效，服務(wù)體驗(yàn)更好？?

“煥新成長(zhǎng)”意味著即使是身處”傳統(tǒng)行業(yè)”，我們也需要積極擁抱新技術(shù)。我們不是一家AI-FIRST公司，但我們必須是一家AI-MUST公司。全面擁抱AI，充分使用AI，致力于用數(shù)智化改造我們的團(tuán)隊(duì)、產(chǎn)品、服務(wù)流，致力于用AI為每一個(gè)新通員工配備超級(jí)助手，讓他們有更多的精力和時(shí)間為用戶(hù)服務(wù)，讓員工成為“超級(jí)個(gè)體”，讓新通成為“超級(jí)組織”，是展現(xiàn)在我們面前令人心動(dòng)的愿景。我們必須為此付出120%的努力。要感謝這個(gè)時(shí)代，在日新月異的新技術(shù)加持下，每一個(gè)“傳統(tǒng)”行業(yè)都有機(jī)會(huì)重構(gòu)自己的團(tuán)隊(duì)、產(chǎn)品和服務(wù)，化繭成蝶；要感謝我們自己，有勇氣有實(shí)力去創(chuàng)造屬于新通的“新可能”。讓即將迎來(lái)28歲生日的新通，煥新成長(zhǎng)，風(fēng)華正茂。2024，新通將堅(jiān)定地走在教育服務(wù)創(chuàng)新的前沿，不僅追求業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)，更致力于促進(jìn)行業(yè)進(jìn)步、為社會(huì)培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才。讓我們一起在2024年的征程中，勇敢地探索、勇敢地進(jìn)化，共同創(chuàng)造一個(gè)更加輝煌的未來(lái)。集團(tuán)董事長(zhǎng)  麻亞煒2024年2月10日

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