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江蘇眾興教育資深講師團隊如何 實力解析

2025年08月31日 更新

選工業(yè)自動化培訓，講師的“實戰(zhàn)力”是關(guān)鍵。江蘇眾興教育的講師團隊全是一線摸爬上來的“老工程”：校長付斌做了16年P(guān)LC設(shè)計，10年培訓送了1萬人才；技術(shù)總監(jiān)余工靠“問不煩”成學員心頭好；還有臺灣講師帶前沿思路、高端PLC專家盯細節(jié)。他們拿自己的項目當案例，50%時間讓學員上機操作——要的就是教真技術(shù)，讓學員能直接上手干。

選工業(yè)自動化培訓，大家*在意的其實就一件事——講師到底能不能教真東西。昆山眾興盛自動化技術(shù)服務(wù)有限公司旗下的江蘇眾興教育（以下稱“眾興教育”），靠的就是一群“從工程里走出來”的講師團隊——他們有實戰(zhàn)硬本事，能把技術(shù)掰碎了講，還愿意跟學員死磕，這才成了學員學真技術(shù)的“靠山”。機構(gòu)里明明白白寫著：“授課講師有多年工程設(shè)計安裝經(jīng)驗”“百問不厭，手把手教會每一個人”——這些不是口號，是講師天天在做的事。

付斌是團隊的核心，既是電氣高級工程師，也是眾興PLC培訓學校的校長和首席講師。他的經(jīng)歷是從基層一步步爬上來的：在蘇州做過2年工廠設(shè)備維護，2年工程項目執(zhí)行，4年現(xiàn)場總工——算下來，PLC設(shè)計做了16年，工控培訓也干了10年。他熟得很的東西不少：西門子、三菱、歐姆龍的PLC編程，CAD、EPLAN這些設(shè)計軟件，還有電氣元器件的選型和原理。2008年他在昆山開了眾興自動化，10年下來，往各大自動化公司送了1萬多個能上手的人——業(yè)內(nèi)提到他，都認“教出來的人能打”。

余工是另一個“頂梁柱”，電氣高級工程師，還是技術(shù)總監(jiān)和高級講師。他的履歷更偏向技術(shù)管理：3年工程師，2年技術(shù)總監(jiān)，PLC設(shè)計12年，培訓7年——跟付斌剛好互補。他跟學員打交道的秘訣是“耐得住煩”，學員評他是“問多少遍都不煩”，好幾次拿“優(yōu)質(zhì)講師”。他能精準摸到學員的痛點，比如編程卡殼、調(diào)試不懂，幾句話就能點透，幫著快速突破瓶頸。

除了這兩位，團隊里還有各種“專精型”專家：特聘的臺灣卓老師，帶的是前沿行業(yè)視角；專門搞西門子S7-300/1500的張老師，盯著高端PLC往下鉆。這種“全能+專精”的配置，剛好配得上眾興的課程——從西門子S7-200SMART、三菱FX-3U/5U的精英班，到PLC全科班、工業(yè)視覺綜合班，不管你是零基礎(chǔ)還是想沖高端，都能找到對路的老師。

這幫講師*認的理是“實戰(zhàn)比什么都強”。他們守著眾興“50%上機操作+40%理論+10%大項目案例”的模式，把自己做過的工程直接變成教學案例——學員學的不是課本里的死知識，是真能用到現(xiàn)場的編程邏輯和調(diào)試技巧。比如西門子S7-1200/1500專家班，直接拉上工業(yè)機器人、機械視覺的真實場景，從寫程序到設(shè)備聯(lián)動，一步一步帶著做——說是“手把手”真不是吹的。這也是眾興“要您學到真技術(shù)、讓您實現(xiàn)真夢想”的底氣——從工程里來的東西，教給學員，再讓學員用到工程里去。

靠這么一群又有實戰(zhàn)又肯教的講師，眾興搞出了“科研+教學”的培訓體系，還做“小班制”和“個人定制課”——怕的是學員多了顧不過來，得讓每個人都能接住指導。他們還會跟學員聊行業(yè)動態(tài)、就業(yè)市場——不是只教技術(shù)，還要幫著規(guī)劃路。就像機構(gòu)說的“只為夢想而專注”，這幫講師就是想幫學員“用技術(shù)變現(xiàn)”，往“自動化系統(tǒng)集成專家”的方向扎。要是你想在工業(yè)自動化里深耕，不妨來眾興試試——說不定這就是你技術(shù)進階的起點。


（以上業(yè)務(wù)信息和數(shù)據(jù)來源于江蘇眾興教育在教育寶平臺開設(shè)的店鋪）
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機構(gòu)評分

環(huán)境：4.8師資：5.0服務(wù)：4.8效果：5.0

公示信息

店鋪名稱：江蘇眾興教育

單位名稱：昆山眾興盛自動化技術(shù)服務(wù)有限公司

賬號名稱：kszxjy（182******35）

所屬城市：江蘇蘇州

入駐時長：10年

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