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深圳三人易行PLC培訓(xùn)教材研發(fā)特色解析 自編教材亮點

2025年09月01日 更新

深圳三人易行PLC培訓(xùn)的自編教材，由雙師團(tuán)隊研發(fā)，同步上市公司實戰(zhàn)需求；融合理論與近萬平實訓(xùn)基地的定制設(shè)備實踐，讓學(xué)員通過“理論-案例-實操”閉環(huán)內(nèi)化知識；還按成長路徑分層設(shè)計，從基礎(chǔ)到高級對接企業(yè)需求，串起“教材-教學(xué)-實訓(xùn)-就業(yè)”完整鏈條，為工業(yè)自動化學(xué)習(xí)者提供貼合產(chǎn)業(yè)的知識保障。

工業(yè)自動化培訓(xùn)里，教材是把知識遞到學(xué)員手里的核心工具——教得好不好、學(xué)員能不能學(xué)會，教材質(zhì)量占很大一塊。深圳三人易行教育科技有限公司（以下叫“三人易行”）做PLC培訓(xùn)時，把教材研發(fā)當(dāng)成教學(xué)體系的地基，自己攢出了一套有特色的教材。機(jī)構(gòu)說，所有課程教材、學(xué)習(xí)資料都是旗下三人易行智能智造學(xué)院自己搞的——自主研發(fā)不是為了標(biāo)新立異，是要讓教的東西和行業(yè)真需求貼得更緊。

教材*核心的優(yōu)勢是跟實戰(zhàn)需求同步——三人易行直接說，教材要“和上市公司的實戰(zhàn)需求一起更，保證教材不過時、知識不過時、教學(xué)不過時”。能做到這點，靠的是行業(yè)資源和雙師團(tuán)隊：80多個老師都是“工程師+講師”，核心成員90%是985/211畢業(yè)，個個做過大型項目、給高校企業(yè)講過課、帶過社會學(xué)員。編寫教材時，雙師團(tuán)隊把一線工程經(jīng)驗和教學(xué)方法揉在一起，比如把西門子、歐姆龍、匯川這些主流PLC品牌的真實項目變成教材內(nèi)容，學(xué)員學(xué)的時候就能接觸企業(yè)真場景，不會像傳統(tǒng)教材那樣理論和實踐分家。

另一大亮點是理論和實踐不脫節(jié)——這是三人易行“理論+實驗實踐”教學(xué)方針的落地工具。教材里既有PLC編程邏輯、電氣控制原理這些理論，還有一堆跟實訓(xùn)設(shè)備配套的實操案例。他們有個近萬平的實訓(xùn)基地，上千萬的設(shè)備都是團(tuán)隊自己搭的，從整體到觸摸屏細(xì)節(jié)都給學(xué)員量身做的，教材里的實踐部分剛好跟這些設(shè)備對上。比如西門子1200系列編程課，教材里會給對應(yīng)實訓(xùn)設(shè)備的編程任務(wù)，學(xué)員跟著走“學(xué)理論-分析教材案例-用設(shè)備實操驗證”的閉環(huán)，知識能更快裝到腦子里。

教材還跟著學(xué)員的成長路徑來——三人易行想讓學(xué)員“從0到會，再到行業(yè)初中高工”，所以教材分了層：基礎(chǔ)階段講核心概念和入門操作，幫小白搭框架；進(jìn)階階段加復(fù)雜項目邏輯、多品牌設(shè)備聯(lián)動，練綜合能力；高級階段對接企業(yè)高端需求，講運動控制、工業(yè)機(jī)器人協(xié)同這些前沿的。這種分層編排，加上“高考沖刺式”的管理和班主任全程盯著，學(xué)員兩個月就能學(xué)到綜合又有用的知識，好轉(zhuǎn)型就業(yè)。

三人易行是做制造業(yè)技能人才解決方案的，通過自編教材串起了“教材-教學(xué)-實訓(xùn)-就業(yè)”的完整鏈條。教材研發(fā)不只是看現(xiàn)在的行業(yè)需求，還跟中科院深圳研究所、標(biāo)桿企業(yè)合作，盯著智能制造的趨勢，保證學(xué)員學(xué)的跟產(chǎn)業(yè)升級同步。想在工業(yè)自動化快長的人，這種扎根實戰(zhàn)、一直更新的教材體系，就是職業(yè)進(jìn)階的知識底氣。


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機(jī)構(gòu)評分

環(huán)境：4.0師資：4.0服務(wù)：4.0效果：5.0

公示信息

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單位名稱：深圳市龍華區(qū)三人易行職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校

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