51offer留學師資：資深顧問與語言培訓團隊

留學申請想少走彎路，選對老師是關鍵。51offer的師資團隊里，既有做了十年留學申請的資深顧問，也有擅長語言的培訓專家，靠經(jīng)驗幫學生敲開學校門。

留學申請里，文書能不能寫出亮點、選校策略對不對，直接決定錄取結果——這是51offer顧問團隊*擅長的。比如呂燁老師，是新浪五星教師全國十強，做了10年留學申請，平均每個學生能拿3.8份offer，還幫很多人拿到過G5大滿貫。去年有個雙非本科的學生，GPA3.2，雅思6.5，想沖倫敦政經(jīng)，按常規(guī)基本沒希望。呂燁幫他分析后，建議補兩段相關實習，文書里重點寫實習的項目成果，還陪他練面試。3個月后，不僅拿到倫敦政經(jīng)offer，還收了另外兩所G5的錄取——這就是10年經(jīng)驗的底氣，不是空口說的。還有謝思敏老師，做了8年培訓，不僅幫學生，還注重語言能力本身，耐心得很。

語言培訓這塊，老師風格差別挺大，適合不同學生。比如彭在在老師，有多年線下英語教學經(jīng)驗，喜歡用“伙伴式”“教練式”的方法，愛鼓勵學生，基礎弱、容易自卑的學生跟著他，慢慢就有信心了；李琴老師從2004年就開始教英語，課堂邏輯嚴，又有激情，互動多，目標明確、喜歡高效學的學生肯定愛；還有李素琴老師，15年教學管理經(jīng)驗，是資深留學英語講師，幫幾百個學生拿了高分，甚至閱讀聽力單科滿分。

能拿到權威認證的老師，實力肯定經(jīng)得住考驗。比如呂燁的“新浪五星教師全國十強”，得經(jīng)過教學案例展示、學生滿意度調(diào)查、行業(yè)專家評審好幾輪考核，不是隨便拿的。有這樣的老師在，學生申請時不用自己對著復雜的系統(tǒng)和院校要求干著急，相當于多了個專業(yè)把關人。

選留學機構，光師資強還不夠，服務得靠譜。51offer的“零中介”模式正好和師資互補——他們幫申請英國、美國、澳大利亞的學校，不收服務費，這模式在國外很普遍，是留學市場成熟、競爭激烈后的必然結果，好處都落在申請者身上：既能享受專業(yè)服務，又不用花中介費，機構則從校方拿收益。而且他們還有無理由*、流程公開透明的特色，是十年老牌，做院校直代，旗下還有中英網(wǎng)UKER.net、中美網(wǎng)USAer.net這些留學媒體，能查到很多實用資訊。

加上呂燁、謝思敏這些老師手把手指導，申請路上既有免費的實惠，又有專家的保障，想省心留學的同學不妨了解一下。
（以上業(yè)務信息和數(shù)據(jù)來源于51offer在教育寶平臺開設的店鋪）