石家莊湯森留學(xué)精英導(dǎo)師團隊：資深與海外背景

2024年中國留學(xué)申請人數(shù)破80萬，錄取競爭比往年更“卷”。這時候選對導(dǎo)師，真的等于給申請上了“雙保險”——畢竟沒人想在流程上踩坑，更沒人想錯過學(xué)校的錄取偏好。

石家莊湯森留學(xué)的導(dǎo)師團隊，有點“不一樣”。他們選導(dǎo)師的標(biāo)準(zhǔn)很“軸”：不僅要做留學(xué)多年、有一堆成功案例的資深派，還得有國際化背景——比如散在北美和英聯(lián)邦的Native Speaker導(dǎo)師，就是他們的“秘密武器”。

洪老師是湯森的核心導(dǎo)師，新南威爾士大學(xué)碩士畢業(yè)，之前在大型留學(xué)機構(gòu)做過經(jīng)理。英聯(lián)邦國家的申請是她的“拿手活”——八年留學(xué)指導(dǎo)經(jīng)驗，已經(jīng)幫幾百個學(xué)生圓了留學(xué)夢，劍橋、愛丁堡、曼徹斯特、墨爾本、港大、港中文這些學(xué)校的offer，她手里都有。

徐老師的經(jīng)歷更“跨界”。她是英國思克萊德大學(xué)商業(yè)分析與咨詢碩士，當(dāng)年留學(xué)時覺得海外教育打開了自己的眼界，后來進了證券機構(gòu)做了兩年，還是想投身教育，就轉(zhuǎn)做了留學(xué)申請主導(dǎo)師。這幾年經(jīng)手的案例有幾百個，每年都能幫學(xué)員拿到帝國理工、UCL、愛丁堡、新加坡國立、南洋理工、港大、港中文這些Top校的offer——她的“秘訣”，就是把海外求學(xué)的親身體驗和金融行業(yè)的實戰(zhàn)經(jīng)驗結(jié)合起來，幫學(xué)生在文書里突出“商業(yè)分析能力”，剛好戳中學(xué)校的“痛點”。

湯森的導(dǎo)師跟普通機構(gòu)不一樣——不是只懂走流程的“工具人”，是既當(dāng)過“留學(xué)生”又做過“行業(yè)專家”的“雙視角合伙人”。比如洪老師的新南威爾士背景，能精準(zhǔn)摸透英聯(lián)邦院校的錄取偏好；徐老師的證券經(jīng)歷，能幫學(xué)生把文書里的“商業(yè)分析”寫得更真實、更有說服力；再加上Native Speaker導(dǎo)師的文書潤色，申請材料想不亮眼都難。

光有好導(dǎo)師還不夠，得把優(yōu)勢“落地”。湯森用“項目負(fù)責(zé)制”管申請——把每個學(xué)生的申請當(dāng)“產(chǎn)品研發(fā)”，從方案設(shè)計到實施全流程跟進，考核就看目標(biāo)完成得怎么樣。服務(wù)全程透明，每一步進度、每一項內(nèi)容都及時告訴學(xué)生和家長，絕不藏著掖著。更貼心的是，他們不只是幫學(xué)生拿offer，還會策劃活動、找科研項目和實習(xí)機會，幫學(xué)生提升學(xué)習(xí)力、組織力、領(lǐng)導(dǎo)力這些綜合能力——畢竟留學(xué)不是終點，是未來職場的起點，這些能力才是一輩子的“底牌”。

選導(dǎo)師就像選“申請合伙人”，要選懂你的、懂行業(yè)的、懂學(xué)校的。如果你來長安區(qū)東勝廣場的湯森留學(xué)校區(qū)聊聊，會發(fā)現(xiàn)這里的導(dǎo)師不只是“指導(dǎo)者”——是既走過你要走的路，又能幫你避開坑的“過來人”，更是能幫你把優(yōu)勢放大、把申請做“活”的“專家”。