專注于教育培訓(xùn)和人力資源開發(fā)的優(yōu)質(zhì)機構(gòu)
山惠培訓(xùn)老師直接接聽
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2025年09月25日 更新
在石獅想提升學(xué)歷卻沒時間上課?學(xué)了技能擔(dān)心找不到好工作?山惠培訓(xùn)或許能解決——它把教育和人才服務(wù)綁在一起,搞出“教育+獵頭”模式,從統(tǒng)招大專到在職碩士,從企業(yè)定制培訓(xùn)到直接上崗,已有2000多人實現(xiàn)“學(xué)習(xí)-就業(yè)”無縫銜接。
35歲的陳姐在石獅一家電子廠做質(zhì)檢,孩子上學(xué)后想考個大專證換份文職,卻總糾結(jié)“上班沒時間上課”。去年她通過山惠培訓(xùn)報了名,現(xiàn)在每周三、五晚上去人力資源大廈上課,平時線上看回放,考試前還有老師。像陳姐這樣的學(xué)員不少,山惠甚至還幫企業(yè)批量培養(yǎng)人才——之前給海航集團旗下公司培訓(xùn)乘務(wù)員,百余人結(jié)業(yè)后直接上崗廈門北站。不管你是初中畢業(yè)滿三年,還是企業(yè)推薦的員工,只要年滿18歲,都能通過這種“工學(xué)交替”模式拿統(tǒng)招文憑——平時在崗學(xué)習(xí),工作日晚上或者節(jié)假日在企業(yè)、中職學(xué)?;騻浒傅男M饨虒W(xué)點集中上課,學(xué)制3年,學(xué)習(xí)期滿考核合格,發(fā)教育部學(xué)信網(wǎng)統(tǒng)一電子注冊的統(tǒng)招大專畢業(yè)證書。
山惠能把教育做得這么靈活,核心在于它“不盯著上課”的“混搭”思路。不像單純的培訓(xùn)機構(gòu)只搞教學(xué),山惠從一開始就把“人”的發(fā)展放在首位。就像他們說的,堅持“人力資源是第1資源”,創(chuàng)立“教育+獵頭+咨詢+資本”的經(jīng)營模式——你在這不僅能學(xué)知識,還能讓老師幫你做職業(yè)規(guī)劃,甚至直接對接獵頭找工作,畢竟他們自己就有人才服務(wù)和獵頭招聘業(yè)務(wù),企業(yè)需要什么人,門兒清。
這種接地氣的模式,讓山惠的培訓(xùn)規(guī)模越做越大。現(xiàn)在各類職業(yè)技能培訓(xùn)人數(shù)已超過2000人,里面有剛畢業(yè)的學(xué)生學(xué)電商運營,有工廠工人考電工證,還有企業(yè)高管來讀在職碩士。前陣子碰到個學(xué)員,大專畢業(yè)后通過山惠的獵頭服務(wù)進了本地一家上市公司,現(xiàn)在又回來報了工程管理碩士班,算是把“教育+就業(yè)”的鏈條走了個遍。
當(dāng)然,很多人*關(guān)心的還是“老師靠不靠譜”。這點山惠確實下了功夫:董事長趙山輝既是高校教師、副研究員,還是一級職業(yè)經(jīng)理人、一級企業(yè)人力資源管理師、高級電子商務(wù)師,以前在上海海事大學(xué)、泉州海洋學(xué)院當(dāng)過老師,出過《中國海員思想道德修養(yǎng)》《中國海員人文藝術(shù)審美修養(yǎng)》兩本教材,發(fā)過不少學(xué)術(shù)論文,還拿過優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者的榮譽。除了這種“學(xué)術(shù)大牛”,還有趙東輝、李陽這些實戰(zhàn)派老師,全是職業(yè)規(guī)劃師、企業(yè)培訓(xùn)師出身,知道職場人到底需要學(xué)什么。
如果你也在石獅,想找家“不只是教書”的機構(gòu),山惠培訓(xùn)可以聊聊。他們業(yè)務(wù)范圍廣得很:從初中升大專、大專升本科,到在職研究生、工程碩士;從職業(yè)技能培訓(xùn)、職稱評審,到獵頭招聘、社保代理,幾乎覆蓋了職場發(fā)展的全周期。說白了,在這里學(xué)習(xí)不是終點,而是幫你搭個橋,讓你從“現(xiàn)在的自己”走到“想成為的自己”。
(以上業(yè)務(wù)信息和數(shù)據(jù)來源于石獅市山惠職業(yè)培訓(xùn)在教育寶平臺開設(shè)的店鋪)
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2025/9/20 14:49:41“石獅市山惠職業(yè)培訓(xùn)”是石獅市山惠職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校在教育寶平臺開設(shè)的店鋪,若該店鋪內(nèi)信息涉嫌虛假或違法,請點擊這里向教育寶反饋,我們將及時進行處理。
環(huán)境:4.0師資:4.0服務(wù):4.0效果:4.0
店鋪名稱:石獅市山惠職業(yè)培訓(xùn)
單位名稱:石獅市山惠職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校
賬號名稱:shpxxx(181******92)
所屬城市:福建泉州
入駐時長:7年
在線客服:在線聊
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