丁盛培訓(xùn)：小班教學(xué)，22萬學(xué)員的職業(yè)提升之選

機(jī)構(gòu)簡介

鼎盛學(xué)院成立于2000年，丁盛培訓(xùn)成立于2010年?？偛课挥谥袊肆Y源產(chǎn)業(yè)園區(qū)—上海人才大廈15層。 旗下設(shè)有職業(yè)認(rèn)證部、企業(yè)培訓(xùn)部、學(xué)歷部、團(tuán)建拓展部，云課堂、大咖講堂，秉承“效能·傳承”核心理念，著力個人提升職業(yè)技能，助力企業(yè)組織人才培養(yǎng)發(fā)展，為個人&企業(yè)提供優(yōu)能優(yōu)效優(yōu)化的私人訂制培訓(xùn)服務(wù)。 丁盛培訓(xùn)年培訓(xùn)量超過2萬人次，累計(jì)培訓(xùn)達(dá)到22萬人次。特色：小班制

丁盛培訓(xùn)提供多種職業(yè)技能培訓(xùn)課程，涵蓋多個領(lǐng)域，具體如下：

【其它課程】

薪稅師培訓(xùn)：這是一則關(guān)于2025年第三季度國際薪稅師全國統(tǒng)一考試的公告，面向各有關(guān)單位及社會學(xué)員。報(bào)名時(shí)段：2025年6月9日10:00至2025年9月4日17:00。試考時(shí)段：2025年9月19日10:00至9月21日12:00?？荚嚂r(shí)間：一級（高級）：2025年9月21日13:00-15:30；二級（中級）、三級（初級）：2025年9月21日13:00-15:00。注意事項(xiàng)：考生需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名，仔細(xì)核對個人信息，逾期不予受理；認(rèn)真閱讀考試規(guī)則及要求，并按要求參加考試；密切關(guān)注國際薪稅師中文官網(wǎng)（www.pta-athe.com）或中文官方微信公眾號（國際薪稅師）發(fā)布的后續(xù)通知及公告，獲取最新考試信息。公告發(fā)布方為ATHE英國培訓(xùn)與高等教育認(rèn)證、ATHE英國培訓(xùn)與高等教育認(rèn)證中國總授權(quán)機(jī)構(gòu)（上海財(cái)才網(wǎng)人才服務(wù)有限公司）、中國商業(yè)聯(lián)合會培訓(xùn)部，發(fā)布時(shí)間為2025年6月6日。

職業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)技能等級證書補(bǔ)貼培訓(xùn)：一、培訓(xùn)項(xiàng)目概述：項(xiàng)目名稱：職業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)技能等級證書補(bǔ)貼培訓(xùn)，報(bào)名狀態(tài)：火熱報(bào)名中，補(bǔ)貼說明：2025年補(bǔ)貼以政府公告為準(zhǔn)。二、項(xiàng)目背景：2021年3月18日，人力資源社會保障部等三部門正式發(fā)布包括職業(yè)培訓(xùn)師在內(nèi)的18個新職業(yè)；2023年5月，上海人社部門將《職業(yè)培訓(xùn)師》納入上海地區(qū)職業(yè)技能等級認(rèn)定項(xiàng)目。三、招生對象：零基礎(chǔ)有志于轉(zhuǎn)型進(jìn)入培訓(xùn)領(lǐng)域的從業(yè)者；內(nèi)訓(xùn)講師、兼職講師、企業(yè)教練及培訓(xùn)管理人員；企業(yè)內(nèi)的人力資源管理從業(yè)人員；教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相關(guān)從業(yè)人員；教育體制內(nèi)的教師崗位從業(yè)人員；希望提升表達(dá)溝通能力的職場人士。四、申報(bào)條件（滿足其中之一）：（一）職業(yè)培訓(xùn)師（三級/高級工）：累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作10年；取得?？萍耙陨蠈W(xué)歷為本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的人員，不限工作年限；取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級證書后，累計(jì)工作滿4年。（二）職業(yè)培訓(xùn)師（二級/技師）：取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級證書后，累計(jì)工作滿5年。（三）職業(yè)培訓(xùn)師（一級/高級技師）：取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級證書后，累計(jì)工作滿5年。注：學(xué)歷均要求為本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)，相關(guān)專業(yè)包括財(cái)務(wù)管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)等；相關(guān)職業(yè)資格證書是指企業(yè)培訓(xùn)師、企業(yè)人力資源管理師等。五、培訓(xùn)內(nèi)容：（一）基礎(chǔ)知識：職業(yè)道德、人力資源開發(fā)知識、職業(yè)教育基本知識、職業(yè)與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)基本知識、職業(yè)培訓(xùn)基本知識、人才評價(jià)基本知識、現(xiàn)代職業(yè)培訓(xùn)信息技術(shù)知識職業(yè)培訓(xùn)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展知識、相關(guān)法律法規(guī)知識。（二）職業(yè)能力：培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)、培訓(xùn)教學(xué)組織實(shí)施、培訓(xùn)教學(xué)管理。

物流服務(wù)師：一、培訓(xùn)基本信息：培訓(xùn)名稱：物流服務(wù)師（三級）競賽班，報(bào)名時(shí)間：2025-07-01 17:30:00開始報(bào)名。二、培訓(xùn)認(rèn)定依據(jù)：依據(jù)上海市人力資源和社會保障局《關(guān)于2025年上海市社會化職業(yè)技能評價(jià)有關(guān)事項(xiàng)的通知》（滬人社職〔2024〕458號）文件精神。三、課程內(nèi)容及鑒定項(xiàng)目：適用人員：在生產(chǎn)、流通和服務(wù)領(lǐng)域中，從事物品采購、貨運(yùn)代理、物流信息服務(wù)，并組織進(jìn)行倉儲運(yùn)輸、配送包裝、裝卸搬運(yùn)、流通加工等工作的人員。考核組成：由“理論知識考試”和“技能考核”組成，采用機(jī)考統(tǒng)考方式，具體考核時(shí)間見2025年評價(jià)機(jī)構(gòu)鑒定公告。補(bǔ)考規(guī)定：考生參加職業(yè)技能等級認(rèn)定如分?jǐn)?shù)不合格，不提供補(bǔ)考。四、報(bào)名條件（物流服務(wù)師三級/高級，具備以下條件之一者）：高中或同等學(xué)歷，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿10年；取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）證書后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿4年；取得符合專業(yè)對應(yīng)關(guān)系的初級職稱（專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格）后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年；取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的技工院校高級工班及以上畢業(yè)證書（含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生）；取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）證書后，并取得高等職業(yè)學(xué)校、專科及以上普通高等學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書（含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生）；取得經(jīng)評估論證的高等職業(yè)學(xué)校、專科及以上普通高等學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)證書（含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生）。五、課程模塊：倉儲與配送管理、運(yùn)輸管理、貨運(yùn)代理、生產(chǎn)物流管理、物流信息技術(shù)運(yùn)用。

勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員（三級）：一、培訓(xùn)基本信息：培訓(xùn)名稱：勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員（三級）競賽班，報(bào)名狀態(tài)：報(bào)名中，發(fā)布時(shí)間：2025-07-01 17:29:00。二、培訓(xùn)認(rèn)定依據(jù)：依據(jù)上海市人力資源和社會保障局《關(guān)于2025年上海市社會化職業(yè)技能評價(jià)有關(guān)事項(xiàng)的通知》（滬人社職〔2024〕458號）文件精神。三、課程內(nèi)容及鑒定項(xiàng)目：適用人員：從事勞動保障法律法規(guī)宣傳、用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)和勞動規(guī)章制度制定、勞動合同管理，參與集體協(xié)商、勞企溝通、勞動爭議預(yù)防與處理等工作的人員。考核組成：由“理論知識考試”和“技能考核”組成，采用機(jī)考統(tǒng)考方式，具體考核時(shí)間見2025年評價(jià)機(jī)構(gòu)鑒定公告。補(bǔ)考規(guī)定：考生參加職業(yè)技能等級認(rèn)定如分?jǐn)?shù)不合格，不提供補(bǔ)考。四、報(bào)名條件（勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員三級/高級，具備以下條件之一者）：高中或同等學(xué)歷，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿10年；取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）證書后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿4年；取得符合專業(yè)對應(yīng)關(guān)系的初級職稱（專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格）后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年；取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的技工院校高級工班及以上畢業(yè)證書（含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生）；取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）證書后，并取得高等職業(yè)學(xué)校、專科及以上普通高等學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書（含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生）；取得經(jīng)評估論證的高等職業(yè)學(xué)校、專科及以上普通高等學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)證書（含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生）。五、課程模塊：勞動標(biāo)準(zhǔn)管理、勞動合同管理、集體協(xié)商與集體合同管理、勞動規(guī)章制度管理、企業(yè)民主管理、勞動爭議處理。

全媒體運(yùn)營師（三級/高級）：01關(guān)于全媒體運(yùn)營師：短視頻與直播的火爆，加上新東方在線成功轉(zhuǎn)型的榜樣，進(jìn)一步激發(fā)了眾多行業(yè)積極涌入；以頁面媒體為基礎(chǔ)，以視頻和直播為發(fā)展方向的全媒體運(yùn)營已成各行業(yè)的標(biāo)配。2024年“全媒體運(yùn)營師”納入上海市急需緊缺高技能人才職業(yè)目錄?！懂a(chǎn)業(yè)數(shù)字人才研究與發(fā)展報(bào)告(2023)》顯示，我國數(shù)字化綜合人才缺口達(dá)2500萬至3000萬，且缺口仍在持續(xù)擴(kuò)大。據(jù)有關(guān)研究，全媒體運(yùn)營師作為復(fù)合型崗位，其缺口占比超過20%，約500萬至600萬人。全媒體運(yùn)營師是指綜合利用各種媒介技術(shù)和渠道，采用數(shù)據(jù)分析、創(chuàng)意策劃等方式，從事對信息進(jìn)行加工、匹配、分發(fā)、傳播、反饋等工作的人員。主要任務(wù)：1.運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)和相關(guān)工具，對媒介和受眾進(jìn)行數(shù)據(jù)化分析，指導(dǎo)媒體運(yùn)營和信息傳播的匹配性與精準(zhǔn)性；2.負(fù)責(zé)對文字、聲音、影像、動畫、網(wǎng)頁等信息內(nèi)容進(jìn)行策劃和加工，使其成為適用于傳播的信息載體；3.將信息載體向目標(biāo)受眾進(jìn)行精準(zhǔn)分發(fā)、傳播和營銷；4.采集相關(guān)數(shù)據(jù)，根據(jù)實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)分析、監(jiān)控情況，精準(zhǔn)調(diào)整媒體分發(fā)的渠道、策略和動作；5.建立全媒體傳播矩陣，構(gòu)建多維度立體化的信息出入口，對各端口進(jìn)行協(xié)同運(yùn)營。02申報(bào)條件：（1）相關(guān)職業(yè)全媒體運(yùn)營師22個相關(guān)職業(yè)，涵蓋市場營銷與電子商務(wù)類、媒體與內(nèi)容創(chuàng)作類、廣告品牌與創(chuàng)意設(shè)計(jì)類等八類。（2）相關(guān)專業(yè)全媒體運(yùn)營師31個相關(guān)專業(yè)，涵蓋傳媒與影視制作類、市場營銷與電子商務(wù)類、藝術(shù)與設(shè)計(jì)類等八類。（3）全媒體運(yùn)營師四級(中級)具備以下條件之一者，可申報(bào)四級/中級工：累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5年；取得相關(guān)職業(yè)五級/初級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿3年；取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的技工院校或中等及以上職業(yè)院校、?？萍耙陨掀胀ǜ叩葘W(xué)校畢業(yè)證書(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。（4）全媒體運(yùn)營師三級(高級)具備以下條件之一者，可申報(bào)三級/高級工：累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿10年；取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿4年；取得符合專業(yè)對應(yīng)關(guān)系的初級職稱(專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年；取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的技工院校高級工班及以上畢業(yè)證書(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)；取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書后，并取得高等職業(yè)學(xué)校、?？萍耙陨掀胀ǜ叩葘W(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)；取得經(jīng)評估論證的高等職業(yè)學(xué)校、?？萍耙陨掀胀ǜ叩葘W(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)證書(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。03認(rèn)定考核標(biāo)準(zhǔn)：（1）國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對考評方式和時(shí)間的要求：評價(jià)方式分為理論知識考試、操作技能考核以及綜合評審，均實(shí)行百分制，60分(含)以上為合格。評價(jià)時(shí)長：理論知識考試不少于90分鐘，操作技能考核不少于100分鐘（上海定為120分鐘），綜合評審不少于20分鐘。（2）基于國標(biāo)按上海職業(yè)鑒定中心規(guī)范要求確定具體考核要求。（3）國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)五個職業(yè)方向理論知識的考核：A(創(chuàng)意策劃)、B(視聽運(yùn)營)、C(直播運(yùn)營)、D(流量優(yōu)化)、E(數(shù)據(jù)分析)。（4）國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)五個職業(yè)方向操作技能的考核：A(創(chuàng)意策劃)、B(視聽運(yùn)營)、C(直播運(yùn)營)、D(流量優(yōu)化)、E(數(shù)據(jù)分析)。（5）國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對四級的技能要求：各方向考核相應(yīng)職業(yè)功能。（6）國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對三級的技能要求：各方向考核相應(yīng)職業(yè)功能。

供應(yīng)鏈管理師：（一）培訓(xùn)認(rèn)定依據(jù)：依據(jù)上海市人力資源和社會保障局《關(guān)于2025年上海市社會化職業(yè)技能評價(jià)有關(guān)事項(xiàng)的通知》（滬人社職〔2024〕458號）文件精神。（二）課程內(nèi)容及鑒定項(xiàng)目：職業(yè)定義：運(yùn)用供應(yīng)鏈管理的方法、工具和技術(shù)，從事產(chǎn)品設(shè)計(jì)、采購、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)等全過程的協(xié)同，以控制整個供應(yīng)鏈系統(tǒng)的成本并提高準(zhǔn)確性、安全性和客戶服務(wù)水平的人員?？己私M成：由“理論知識考試”“技能考核”組成，采用機(jī)考統(tǒng)考方式，具體考核時(shí)間見2025年評價(jià)機(jī)構(gòu)鑒定公告。補(bǔ)考規(guī)定：考生參加職業(yè)技能等級認(rèn)定如分?jǐn)?shù)不合格，不提供補(bǔ)考。（三）報(bào)名條件：供應(yīng)鏈管理師（三級/高級），具備以下條件之一者可報(bào)名：大?；蛞陨蠈W(xué)歷，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿10年；取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）證書后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿4年；取得符合專業(yè)對應(yīng)關(guān)系的初級職稱（專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格）后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年；取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的技工院校高級工班及以上畢業(yè)證書（含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生）；取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）證書后，并取得高等職業(yè)學(xué)校、?？萍耙陨掀胀ǜ叩葘W(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書（含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生）；取得經(jīng)評估論證的高等職業(yè)學(xué)校、專科及以上普通高等學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)證書（含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生）。（四）課程內(nèi)容：實(shí)施銷售和運(yùn)作計(jì)劃，進(jìn)行庫存管理，協(xié)調(diào)供給與需求關(guān)系；制定采購策略，對供應(yīng)商進(jìn)行整合與評估；負(fù)責(zé)生產(chǎn)和服務(wù)設(shè)施選址與布置，實(shí)施精益生產(chǎn)；負(fù)責(zé)運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)與管理，協(xié)調(diào)倉儲規(guī)劃與運(yùn)作，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品和服務(wù)的高效交付與回收；制定供應(yīng)鏈信息技術(shù)決策，運(yùn)用數(shù)字化技術(shù)管理客戶、內(nèi)部供應(yīng)鏈、供應(yīng)商及交易；運(yùn)用供應(yīng)鏈績效管理工具及方法，對供應(yīng)鏈進(jìn)行評估與改進(jìn)；提供供應(yīng)鏈技術(shù)咨詢和服務(wù)。

企業(yè)人力資源管理師：一、培訓(xùn)基本信息：培訓(xùn)主題：企業(yè)人力資源管理師（三級）競賽班補(bǔ)貼培訓(xùn)，報(bào)名時(shí)間：未提及。培訓(xùn)認(rèn)定依據(jù)：上海市人力資源和社會保障局《關(guān)于2025年上海市社會化職業(yè)技能評價(jià)有關(guān)事項(xiàng)的通知》（滬人社職〔2024〕458號），職業(yè)技能等級認(rèn)定項(xiàng)目由經(jīng)本市人力資源社會保障部門備案的社會培訓(xùn)評價(jià)組織實(shí)施認(rèn)定并頒發(fā)證書。二、課程與鑒定：適用人群：從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利、勞動關(guān)系安排等工作的管理人員。鑒定項(xiàng)目：由“理論知識考試”和“技能考核”組成，采用機(jī)考統(tǒng)考方式，具體考核時(shí)間見2025年評價(jià)機(jī)構(gòu)鑒定公告。分?jǐn)?shù)不合格不提供補(bǔ)考。三、報(bào)名條件：具備以下條件之一者可報(bào)名企業(yè)人力資源管理師（三級/高級）：高中或同等學(xué)歷，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿10年；取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）證書后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿4年；取得符合專業(yè)對應(yīng)關(guān)系的初級職稱（專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格）后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年；取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的技工院校高級工班及以上畢業(yè)證書（含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生）；取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）證書后，并取得高等職業(yè)學(xué)校、?？萍耙陨掀胀ǜ叩葘W(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書（含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生）；取得經(jīng)評估論證的高等職業(yè)學(xué)校、?？萍耙陨掀胀ǜ叩葘W(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)證書（含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生）。四、課程內(nèi)容：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利、勞動關(guān)系管理。

人工智能訓(xùn)練師三級：一、補(bǔ)貼培訓(xùn)信息概述：市人社局為落實(shí)市委、市政府決策，推進(jìn)本市重點(diǎn)行業(yè)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，七部門就集成電路、生物醫(yī)藥、人工智能三大先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)及養(yǎng)老護(hù)理、家政服務(wù)行業(yè)技能人才培養(yǎng)試點(diǎn)工作印發(fā)通知，開展人工智能訓(xùn)練師職業(yè)技能等級證書補(bǔ)貼培訓(xùn)。二、補(bǔ)貼相關(guān)情況：補(bǔ)貼優(yōu)化：優(yōu)化職業(yè)技能提升補(bǔ)貼結(jié)構(gòu)，圍繞產(chǎn)業(yè)急需和民生緊缺領(lǐng)域建補(bǔ)貼目錄，具體規(guī)定由市人力資源社會保障局會同市財(cái)政局另行制定。2025年補(bǔ)貼情況：以政府公告為準(zhǔn)，可在人社部技能評價(jià)人才網(wǎng)（jndj.osta.org.cn）查詢。補(bǔ)貼對象及比例：失業(yè)人員可獲補(bǔ)貼，在職人員可獲80%補(bǔ)貼。其他優(yōu)勢：納入上海市急需緊缺技能人才職業(yè)目錄，可用于居住證積分、居轉(zhuǎn)戶；可享受其他特殊人才補(bǔ)貼，職業(yè)資格未來升值空間大。三、報(bào)考條件：人工智能訓(xùn)練師三級（高級工）：滿足以下條件之一即可：從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)10年；取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級證書后滿4年；取得大專以上人工智能相關(guān)專業(yè)，并從事相關(guān)工作。人工智能訓(xùn)練師五級（初級工）：年滿16周歲且擬從事人工智能訓(xùn)練師相關(guān)職業(yè)（詳情以咨詢課程顧問為準(zhǔn)）。四、培訓(xùn)內(nèi)容：理論培訓(xùn)：三級（高級）包括人工智能訓(xùn)練基礎(chǔ)知識，智能業(yè)務(wù)分析、智能訓(xùn)練、智能系統(tǒng)設(shè)計(jì)講解；五級（初級）包括人工智能訓(xùn)練基礎(chǔ)知識，數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)標(biāo)注、數(shù)據(jù)分析講解。實(shí)訓(xùn)操作：計(jì)算機(jī)視覺實(shí)訓(xùn)（檢測業(yè)務(wù)分析、智能訓(xùn)練、系統(tǒng)優(yōu)化、實(shí)訓(xùn)）；語音處理實(shí)訓(xùn)（自動語音識別業(yè)務(wù)分析、智能訓(xùn)練、系統(tǒng)優(yōu)化、實(shí)訓(xùn)）；自然語言處理實(shí)訓(xùn)（三級獨(dú)占：自動標(biāo)簽分類業(yè)務(wù)分析、智能訓(xùn)練、系統(tǒng)優(yōu)化、實(shí)訓(xùn)）。五、學(xué)習(xí)時(shí)長：三級（高級）：60標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)；五級（初級）：40標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)。六、鑒定方式：分為理論知識考試、技能實(shí)訓(xùn)考核，滿分100分，60分合格。七、報(bào)名材料：一寸白底證件照片1張；身份證（正反面）電子版；本人簽名的誠信承諾書；學(xué)歷證明材料；職業(yè)技能等級認(rèn)定報(bào)名表。

互聯(lián)網(wǎng)營銷師：一、培訓(xùn)基本信息：培訓(xùn)項(xiàng)目：補(bǔ)貼培訓(xùn)｜競賽班 @互聯(lián)網(wǎng)營銷師（直播銷售員）（三級），報(bào)名狀態(tài)：正在報(bào)名。二、培訓(xùn)認(rèn)定依據(jù)：依據(jù)上海市人力資源和社會保障局《關(guān)于2025年上海市社會化職業(yè)技能評價(jià)有關(guān)事項(xiàng)的通知》（滬人社職〔2024〕458號）文件精神。三、課程內(nèi)容及鑒定項(xiàng)目：職業(yè)定義：在數(shù)字化信息平臺上，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)的交互性與傳播公信力，對企業(yè)產(chǎn)品進(jìn)行營銷推廣的人員。鑒定科目：由“理論知識考試”和“技能考核”組成，采用機(jī)考統(tǒng)考方式，具體考核時(shí)間見2025年評價(jià)機(jī)構(gòu)鑒定公告?？忌鷧⒓勇殬I(yè)技能等級認(rèn)定如分?jǐn)?shù)不合格，不提供補(bǔ)考。四、報(bào)名條件：互聯(lián)網(wǎng)營銷師（直播銷售員）（三級/高級），具備以下條件之一者可報(bào)名：初中或相當(dāng)文化程度，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿10年；取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）證書后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿4年；取得符合專業(yè)對應(yīng)關(guān)系的初級職稱（專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格）后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年；取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的技工院校高級工班及以上畢業(yè)證書（含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生）；取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）證書后，并取得高等職業(yè)學(xué)校、專科及以上普通高等學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書（含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生）；取得經(jīng)評估論證的高等職業(yè)學(xué)校、?？萍耙陨掀胀ǜ叩葘W(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)證書（含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生）。五、課程內(nèi)容：產(chǎn)品信息收集、產(chǎn)品確定及規(guī)劃、直播營銷、視頻創(chuàng)推、技術(shù)支持與互動管理、售后與復(fù)盤。

中級經(jīng)濟(jì)師：一、2025年中級經(jīng)濟(jì)師考試基本信息：報(bào)名時(shí)間：7月23日-8月13日；考試時(shí)間：11月1日-11月2日；報(bào)名鏈接：全國專業(yè)技術(shù)人員資格考試報(bào)名服務(wù)平臺。二、課程背景：經(jīng)濟(jì)師考試即經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，經(jīng)濟(jì)師是我國職稱之一。初中級職稱以考代評，通過考試即可獲得，與單位性質(zhì)無關(guān)；高級經(jīng)濟(jì)師職稱需考試加評審?？荚囍贫群托问节呌谕晟疲忌藬?shù)逐年遞增，因難度相對較低，成為眾多考生的選擇。三、報(bào)考條件：報(bào)考者應(yīng)滿足下列條件之一：大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年；大學(xué)本科畢業(yè)或?qū)W士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年；具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班結(jié)業(yè)，從事專業(yè)工作滿2年；具備碩士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年；具備博士學(xué)位。注：考試實(shí)行屬地化管理，具有本市戶籍、或持有上海市居住證（在有效期內(nèi)）、或在本市相關(guān)單位工作且近兩年內(nèi)在本市累計(jì)繳納社會保險(xiǎn)滿6個月（截至報(bào)名結(jié)束前一個月）、或報(bào)名時(shí)本市社會保險(xiǎn)處于正常繳費(fèi)狀態(tài)，并符合報(bào)考條件的人員，可在本市報(bào)名參加考試。四、專業(yè)方向及考試科目：考試科目均設(shè)《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》（公共科目）和《專業(yè)知識和實(shí)務(wù)》（專業(yè)科目），題型均為客觀題。專業(yè)方向有10個：工商管理、人力資源管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、旅游經(jīng)濟(jì)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識產(chǎn)權(quán)。五、各科目詳情：（一）經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)考試：考核內(nèi)容涉及經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、財(cái)政、貨幣與金融、統(tǒng)計(jì)、會計(jì)、法律六大部分，知識廣泛，考核全面。教材及資料：主教材《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識（中級）》，參考資料《章節(jié)同步習(xí)題集》《經(jīng)典300題》《零基礎(chǔ)雙色筆記》《全真模擬測試》《考點(diǎn)速記》。（二）工商管理方向：考試內(nèi)容共十一章，包括企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營決策、公司法人治理結(jié)構(gòu)等，是宏觀科目，包含很多體系，考的內(nèi)容多，均為管理類知識點(diǎn)。教材及資料：主教材《工商管理專業(yè)知識和實(shí)務(wù)（中級）》，參考資料同經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。（三）人力資源管理方向：考試內(nèi)容共分四部分十九章，包括組織激勵、領(lǐng)導(dǎo)行為等。專業(yè)難度分析：有19章內(nèi)容，考點(diǎn)多，多選題難度大，有簡單計(jì)算題，需多背多記。適合人群：國企事業(yè)單位工作或從事人力資源工作者、零基礎(chǔ)想考經(jīng)濟(jì)師者等。教材及資料：主教材《人力資源管理專業(yè)知識和實(shí)務(wù)（中級）》，參考資料同經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。六、考證相關(guān)事項(xiàng)：考試題型均為客觀題，無主觀題?？荚囀乱耍?025年11月考試，全國統(tǒng)一電子化機(jī)考，滿分140分，合格84分左右，兩個科目兩年內(nèi)通過即可。報(bào)名資料網(wǎng)上審核，審核通過無需現(xiàn)場審核。證書頒發(fā)：參加中級資格考試分?jǐn)?shù)合格者，獲得中級專業(yè)技術(shù)資格，由中華人民共和國人力資源社會保障統(tǒng)一發(fā)放合格證書。七、中級經(jīng)濟(jì)師課程培訓(xùn)：上課形式：線下面授、線上網(wǎng)課（直播及錄播）、APP在線刷題等。班級類型：平時(shí)晚班、周末班、全程班、刷題班、沖刺班等。增值服務(wù)：線下面授、線上直播（回放）、錄播課程；題庫內(nèi)容含歷年真題、章節(jié)練習(xí)、考前押題；聽學(xué)看練考五位一體多維度教學(xué)模式；電腦、手機(jī)等多途徑學(xué)習(xí)；配置正副班主任全程vip服務(wù)，兩年內(nèi)免費(fèi)復(fù)訓(xùn)。

【全國人力資源管理師】

人力資源管理員：全國人力資源管理師(中級/二級)證書屬中級技術(shù)職稱，是上海市居住證轉(zhuǎn)戶口的必備條件之一，擁有一級/高級證書可優(yōu)先申辦。丁盛優(yōu)勢包括專業(yè)權(quán)威認(rèn)證證書、實(shí)戰(zhàn)專業(yè)的導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)、世界500強(qiáng)HR總監(jiān)及研發(fā)部門長領(lǐng)銜執(zhí)教、參與考證研究的專家顧問團(tuán)成員講授考試技巧、合格率高、證書全國通用無需年審終身有效含金量高。增值服務(wù)：優(yōu)秀人才免費(fèi)推薦就業(yè)，贈送HR會員、公開課講座及培訓(xùn)優(yōu)惠、積分活動；未通過者可免費(fèi)參加下一期同級別培訓(xùn)（補(bǔ)考費(fèi)另行代收），*2年內(nèi)有效；學(xué)習(xí)期間免費(fèi)提供咖啡茶水等人性化服務(wù)。優(yōu)勢：每周滾動開班、師資卓越（實(shí)力派+考證派）、學(xué)員層次高HR交友平臺、優(yōu)秀學(xué)員免費(fèi)推薦HR工種或獵頭服務(wù)、介紹親友贈禮券、可預(yù)約試聽、上海多個教學(xué)點(diǎn)、口碑佳、全市通過*排名、不通過者2年內(nèi)免費(fèi)復(fù)訓(xùn)、4次統(tǒng)考機(jī)會。

助理人力資源管理師：全國人力資源管理師(中級/二級)證書屬中級技術(shù)職稱，是上海市居住證轉(zhuǎn)戶口的必備條件之一，擁有一級/高級證書可優(yōu)先申辦。丁盛優(yōu)勢包括專業(yè)權(quán)威認(rèn)證證書、實(shí)戰(zhàn)專業(yè)的導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)、參與考證研究的專家顧問團(tuán)成員講授考試技巧、證書全國通用無需年審終身有效含金量高。增值服務(wù)：優(yōu)秀人才免費(fèi)推薦就業(yè)，贈送HR會員、公開課講座及培訓(xùn)優(yōu)惠、積分活動；未通過者可免費(fèi)參加下一期同級別培訓(xùn)（補(bǔ)考費(fèi)另行代收），*2年內(nèi)有效；學(xué)習(xí)期間免費(fèi)提供咖啡茶水等人性化服務(wù)。優(yōu)勢：每周滾動開班、師資卓越（實(shí)力派+考證派）、學(xué)員層次高HR交友平臺、優(yōu)秀學(xué)員免費(fèi)推薦HR工種或獵頭服務(wù)、介紹親友贈禮券、可預(yù)約試聽、上海多個教學(xué)點(diǎn)、口碑佳、不通過者2年內(nèi)免費(fèi)復(fù)訓(xùn)、4次統(tǒng)考機(jī)會。

人力資源管理師：全國人力資源管理師(中級/二級)證書屬中級技術(shù)職稱，是上海市居住證轉(zhuǎn)戶口的必備條件之一，擁有一級/高級證書可優(yōu)先申辦。丁盛優(yōu)勢包括專業(yè)權(quán)威認(rèn)證證書、實(shí)戰(zhàn)專業(yè)的導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)、世界500強(qiáng)HR總監(jiān)及研發(fā)部門長領(lǐng)銜執(zhí)教、參與考證研究的專家顧問團(tuán)成員講授考試技巧、合格率高、證書全國通用無需年審終身有效含金量高。增值服務(wù)：優(yōu)秀人才免費(fèi)推薦就業(yè)，贈送HR會員、公開課講座及培訓(xùn)優(yōu)惠、積分活動；未通過者可免費(fèi)參加下一期同級別培訓(xùn)（補(bǔ)考費(fèi)另行代收），*2年內(nèi)有效；學(xué)習(xí)期間免費(fèi)提供咖啡茶水等人性化服務(wù)。優(yōu)勢：每周滾動開班、師資卓越（實(shí)力派+考證派）、學(xué)員層次高HR交友平臺、優(yōu)秀學(xué)員免費(fèi)推薦HR工種或獵頭服務(wù)、介紹親友贈禮券、可預(yù)約試聽、上海多個教學(xué)點(diǎn)、口碑佳、成功有保證、全市通過*排名、不通過者2年內(nèi)免費(fèi)復(fù)訓(xùn)、4次統(tǒng)考機(jī)會。

高級人力資源管理師：全國人力資源管理師(中級/二級)證書屬中級技術(shù)職稱，是上海市居住證轉(zhuǎn)戶口的必備條件之一，擁有一級/高級證書可優(yōu)先申辦。丁盛優(yōu)勢包括專業(yè)權(quán)威認(rèn)證證書、實(shí)戰(zhàn)專業(yè)的導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)、世界500強(qiáng)HR總監(jiān)及研發(fā)部門長領(lǐng)銜執(zhí)教、參與考證研究的專家顧問團(tuán)成員講授考試技巧、合格率高、證書全國通用無需年審終身有效含金量高。增值服務(wù)：優(yōu)秀人才免費(fèi)推薦就業(yè)，贈送HR會員、公開課講座及培訓(xùn)優(yōu)惠、積分活動；未通過者可免費(fèi)參加下一期同級別培訓(xùn)（補(bǔ)考費(fèi)另行代收），*2年內(nèi)有效；學(xué)習(xí)期間免費(fèi)提供咖啡茶水等人性化服務(wù)。優(yōu)勢：每周滾動開班、師資卓越（實(shí)力派+考證派）、學(xué)員層次高HR交友平臺、優(yōu)秀學(xué)員免費(fèi)推薦HR工種或獵頭服務(wù)、介紹親友贈禮券、可預(yù)約試聽、上海多個教學(xué)點(diǎn)、口碑佳、成功有保證、全市通過*排名、不通過者2年內(nèi)免費(fèi)復(fù)訓(xùn)、4次統(tǒng)考機(jī)會。

【經(jīng)濟(jì)師】

經(jīng)濟(jì)師沖刺班：2014年經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名上海市2014年度《經(jīng)濟(jì)師》人力資源職稱考試考務(wù)工作安排。一、報(bào)考條件：（一）基本條件：凡中華人民共和國公民，遵守國家法律、法規(guī)，恪守職業(yè)道德的人員均可申請。（二）初級資格：高中畢業(yè)以上學(xué)歷，2011年高校應(yīng)屆畢業(yè)生由學(xué)校出具證明也可參加。（三）中級資格：大學(xué)專科畢業(yè)從事專業(yè)工作滿6年；大學(xué)本科畢業(yè)滿4年；獲第二學(xué)士學(xué)位或研究生班結(jié)業(yè)滿2年；獲碩士學(xué)位滿1年；獲博士學(xué)位。以上工作年限計(jì)算至2013年12月31日。（四）已評聘非經(jīng)濟(jì)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)、在崗從事經(jīng)濟(jì)工作的人員，可報(bào)名相應(yīng)級別考試。（五）實(shí)行資格考試辦法前已評聘中、初級經(jīng)濟(jì)專業(yè)職務(wù)的人員，可報(bào)名相應(yīng)級別考試。二、考試時(shí)間、科目：2014年11月 9：00-11：30《人力資源管理專業(yè)知識與實(shí)務(wù)(初、中級)》，14：00-16：30《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(初、中級)》。三、考試*管理：須在當(dāng)次考試內(nèi)通過全部應(yīng)試科目。四、報(bào)名相關(guān)事宜：（一）網(wǎng)上報(bào)名+現(xiàn)場確認(rèn)。（二）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間2014年6月，需正確輸入信息、上傳電子照片（jpg格式，高度105-210像素，寬度75-150像素，大小50KB以下）、保存并打印報(bào)名表。（三）現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間2014年6月-7月（9:00-11:30,13:00-16:30），需帶加蓋單位公章的報(bào)名表及相關(guān)材料審核。（四）完成網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場確認(rèn)視為報(bào)名成功。（五）考生對提交信息和材料負(fù)責(zé)。（六）2014年10月下載打印準(zhǔn)考證。五、培訓(xùn)信息：周末班與晚班。六、培訓(xùn)考試費(fèi)用：精品班4500（16全天），強(qiáng)化班2500（8全天），沖刺班1500（4全天），合計(jì)16天課。七、考試用書：國家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)教材，2013年版經(jīng)濟(jì)考試用書。

經(jīng)濟(jì)師強(qiáng)化班：2014年經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名上海市2014年度《經(jīng)濟(jì)師》人力資源職稱考試考務(wù)工作安排。一、報(bào)考條件：（一）基本條件：凡中華人民共和國公民，遵守國家法律、法規(guī)，恪守職業(yè)道德的人員均可申請。（二）初級資格：高中畢業(yè)以上學(xué)歷，2011年高校應(yīng)屆畢業(yè)生由學(xué)校出具證明也可參加。（三）中級資格：大學(xué)?？飘厴I(yè)從事專業(yè)工作滿6年；大學(xué)本科畢業(yè)滿4年；獲第二學(xué)士學(xué)位或研究生班結(jié)業(yè)滿2年；獲碩士學(xué)位滿1年；獲博士學(xué)位。以上工作年限計(jì)算至2013年12月31日。（四）已評聘非經(jīng)濟(jì)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)、在崗從事經(jīng)濟(jì)工作的人員，可報(bào)名相應(yīng)級別考試。（五）實(shí)行資格考試辦法前已評聘中、初級經(jīng)濟(jì)專業(yè)職務(wù)的人員，可報(bào)名相應(yīng)級別考試。二、考試時(shí)間、科目：2014年11月 9：00-11：30《人力資源管理專業(yè)知識與實(shí)務(wù)(初、中級)》，14：00-16：30《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(初、中級)》。三、考試*管理：須在當(dāng)次考試內(nèi)通過全部應(yīng)試科目。四、報(bào)名相關(guān)事宜：（一）網(wǎng)上報(bào)名+現(xiàn)場確認(rèn)。（二）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間2014年6月，需正確輸入信息、上傳電子照片（jpg格式，高度105-210像素，寬度75-150像素，大小50KB以下）、保存并打印報(bào)名表。（三）現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間2014年6月-7月（9:00-11:30,13:00-16:30），需帶加蓋單位公章的報(bào)名表及相關(guān)材料審核。（四）完成網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場確認(rèn)視為報(bào)名成功。（五）考生對提交信息和材料負(fù)責(zé)。（六）2014年10月下載打印準(zhǔn)考證。五、培訓(xùn)信息：周末班與晚班。六、培訓(xùn)考試費(fèi)用：精品班4500（16全天），強(qiáng)化班2500（8全天），沖刺班1500（4全天），合計(jì)16天課。七、考試用書：國家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)教材，2013年版經(jīng)濟(jì)考試用書。

經(jīng)濟(jì)師精品班：2014年經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名上海市2014年度《經(jīng)濟(jì)師》人力資源職稱考試考務(wù)工作安排。一、報(bào)考條件：（一）基本條件：凡中華人民共和國公民，遵守國家法律、法規(guī)，恪守職業(yè)道德的人員均可申請。（二）初級資格：高中畢業(yè)以上學(xué)歷，2011年高校應(yīng)屆畢業(yè)生由學(xué)校出具證明也可參加。（三）中級資格：大學(xué)專科畢業(yè)從事專業(yè)工作滿6年；大學(xué)本科畢業(yè)滿4年；獲第二學(xué)士學(xué)位或研究生班結(jié)業(yè)滿2年；獲碩士學(xué)位滿1年；獲博士學(xué)位。以上工作年限計(jì)算至2013年12月31日。（四）已評聘非經(jīng)濟(jì)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)、在崗從事經(jīng)濟(jì)工作的人員，可報(bào)名相應(yīng)級別考試。（五）實(shí)行資格考試辦法前已評聘中、初級經(jīng)濟(jì)專業(yè)職務(wù)的人員，可報(bào)名相應(yīng)級別考試。二、考試時(shí)間、科目：2014年11月 9：00-11：30《人力資源管理專業(yè)知識與實(shí)務(wù)(初、中級)》，14：00-16：30《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(初、中級)》。三、考試*管理：須在當(dāng)次考試內(nèi)通過全部應(yīng)試科目。四、報(bào)名相關(guān)事宜：（一）網(wǎng)上報(bào)名+現(xiàn)場確認(rèn)。（二）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間2014年6月，需正確輸入信息、上傳電子照片（jpg格式，高度105-210像素，寬度75-150像素，大小50KB以下）、保存并打印報(bào)名表。（三）現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間2014年6月-7月（9:00-11:30,13:00-16:30），需帶加蓋單位公章的報(bào)名表及相關(guān)材料審核。（四）完成網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場確認(rèn)視為報(bào)名成功。（五）考生對提交信息和材料負(fù)責(zé)。（六）2014年10月下載打印準(zhǔn)考證。五、培訓(xùn)信息：周末班與晚班。六、培訓(xùn)考試費(fèi)用：精品班4500（16全天），強(qiáng)化班2500（8全天），沖刺班1500（4全天），合計(jì)16天課。七、考試用書：國家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)教材，2013年版經(jīng)濟(jì)考試用書。

【培訓(xùn)師】

企業(yè)培訓(xùn)師 國際培訓(xùn)師(專業(yè)級)雙證班：培訓(xùn)師的黃埔軍校--《企業(yè)培訓(xùn)師、國際培訓(xùn)師課程》。根據(jù)國家勞動和社會保障部規(guī)定，從事企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的人員應(yīng)取得國家“企業(yè)培訓(xùn)師”職業(yè)資格證書。國家職業(yè)資格“企業(yè)培訓(xùn)師”(二級)培訓(xùn)班，組織參加全國統(tǒng)一職業(yè)資格鑒定考試。根據(jù)國家勞動與社會保障部文件，所有企業(yè)培訓(xùn)師必須持證上崗，目前資格考試鑒定工作已在全國各地開展，按勞動部2002年9月頒布的《企業(yè)培訓(xùn)師》國家職業(yè)資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)要求，現(xiàn)將申報(bào)事宜通知如下：一、企業(yè)培訓(xùn)師(ETT-Enterprise Trainer's Training)培訓(xùn)考核目標(biāo)：通過系統(tǒng)培訓(xùn)，使企業(yè)培訓(xùn)師了解通曉企業(yè)培訓(xùn)基本理念和知識，掌握組織教學(xué)、授課方法和技能，熟悉培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)、設(shè)計(jì)及運(yùn)作管理過程，熟練運(yùn)用多媒體信息技術(shù)制作課件，成為懂培訓(xùn)管理且能組織教學(xué)授課的有效企業(yè)培訓(xùn)師。二、培訓(xùn)內(nèi)容(三個模塊)：1.現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)基礎(chǔ)理論模塊：現(xiàn)代培訓(xùn)理念、企業(yè)培訓(xùn)與競爭優(yōu)勢、成人培訓(xùn)規(guī)律、培訓(xùn)法規(guī)、國外培訓(xùn)發(fā)展趨勢等。2.培訓(xùn)管理模塊：培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)與開發(fā)、培訓(xùn)教學(xué)管理、培訓(xùn)質(zhì)量控制、培訓(xùn)績效評估等。3.培訓(xùn)方法與技能模塊：課程開發(fā)與教學(xué)設(shè)計(jì)、培訓(xùn)方法運(yùn)用（案例法、角色扮演、模擬訓(xùn)練、游戲訓(xùn)練等）、培訓(xùn)案例和教材編寫。四、考核和證書頒發(fā)：《企業(yè)培訓(xùn)師》由上海勞動部門統(tǒng)一組織鑒定，采取“知識鑒定”“技能鑒定”“口試”相結(jié)合，中國勞動和社會保障部頒發(fā)證書，是上崗必備，出國可公證，上海勞動局職業(yè)技能鑒定中心官網(wǎng)可查。《國際培訓(xùn)師職業(yè)資格證書》由英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會（City & Guilds）頒發(fā)，全球150多個國家和地區(qū)通用，終身有效，獲中國勞動和社會保障部注冊認(rèn)可，與國內(nèi)證書匹配。五、適合對象：各企業(yè)中層以上管理者、文化宣傳等機(jī)構(gòu)相關(guān)人員；保險(xiǎn)公司、直銷公司銷售總監(jiān)，企業(yè)人力資源主管和培訓(xùn)經(jīng)理；企業(yè)培訓(xùn)、管理、質(zhì)量保證經(jīng)理、總監(jiān)、培訓(xùn)經(jīng)理；企業(yè)培訓(xùn)中心主任、講師、管理人員；管理干部學(xué)院院長、主任、培訓(xùn)主管、教師；準(zhǔn)備或已在培訓(xùn)師崗位、需更新技能知識的人士。六、課程收獲：零距離接觸國際職業(yè)培訓(xùn)市場規(guī)則；成為魅力演說家、企業(yè)文化傳播者、會議主持；企業(yè)戰(zhàn)略文化傳播者、談判專員；心理咨詢師、公關(guān)人才；企業(yè)或私人教練；人力資源管理者；更快致富和有眼界的知識份子；受社會尊重的精英；科學(xué)、專業(yè)、規(guī)范的國際化職業(yè)培訓(xùn)師。七、課程安排：國家企業(yè)培訓(xùn)師(二級)職業(yè)資格認(rèn)證，英國City & Guilds全球公認(rèn)IVQ國際職業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證。注：學(xué)員可選是否參加雙證認(rèn)證，根據(jù)人數(shù)和實(shí)際情況增加講課錄像實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)，考試時(shí)間以勞動局與C&G中國總部最終決定為準(zhǔn)。八、師資力量(部分)：王老師：丁盛人才首席講師，華東師范大學(xué)博士/講師，上海市人才市場培訓(xùn)促進(jìn)中心資源開發(fā)辦副主任，培訓(xùn)師國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)組負(fù)責(zé)人、題庫教材開發(fā)組負(fù)責(zé)人，英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會中國區(qū)首席導(dǎo)師，有人力資源管理開發(fā)、培訓(xùn)師培訓(xùn)等經(jīng)驗(yàn)。逄老師：ICRO項(xiàng)目部高級項(xiàng)目經(jīng)理/高級培訓(xùn)師，前程無憂·無憂體驗(yàn)高級培訓(xùn)經(jīng)理/首席培訓(xùn)師，上海行動者企業(yè)管理咨詢有限公司董事/全國客戶總監(jiān)/首席培訓(xùn)師，人眾人上海分?？蛻艨偙O(jiān)，有成人培訓(xùn)課程開發(fā)、設(shè)計(jì)、組織、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立開發(fā)項(xiàng)目獲2003年全國十佳課程大獎。沈老師：衛(wèi)材(中國)藥業(yè)有限公司培訓(xùn)經(jīng)理，國家二級企業(yè)培訓(xùn)師，國家二級心理咨詢師，英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會City & Guilds授證培訓(xùn)師，華東師范大學(xué)人才測評中心考評員，有培訓(xùn)計(jì)劃、組織、實(shí)施、評估經(jīng)驗(yàn)。余老師：愛克倫(中國)集團(tuán)人力資源高級顧問，籬笆網(wǎng)蘇州站人力資源高級顧問，華東師范大學(xué)特約講師，CCDP大學(xué)生職業(yè)發(fā)展計(jì)劃公益導(dǎo)師團(tuán)講師，禾合經(jīng)理人俱樂部發(fā)起人，復(fù)旦大學(xué)新聞系畢業(yè)，中級會計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、國家二級企業(yè)培訓(xùn)師，有國企、民企、外企中高層人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。九、費(fèi)用：1.企業(yè)培訓(xùn)師(單證)培訓(xùn)費(fèi)：3200元+教材、錄像、考試費(fèi)1050元；2.國際培訓(xùn)師(專業(yè)級) 培訓(xùn)費(fèi)：3200元+ 考務(wù)費(fèi)1000；3.企業(yè)培訓(xùn)師+國際培訓(xùn)師(專業(yè)級)雙證班 培訓(xùn)費(fèi)：3800元+教材、錄像、考試費(fèi)2050元。

國際培訓(xùn)師(專業(yè)級)：培訓(xùn)師的黃埔軍校--《企業(yè)培訓(xùn)師、國際培訓(xùn)師課程》。根據(jù)國家勞動和社會保障部規(guī)定，從事企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的人員應(yīng)取得國家“企業(yè)培訓(xùn)師”職業(yè)資格證書。國家職業(yè)資格“企業(yè)培訓(xùn)師”(二級)培訓(xùn)班，組織參加全國統(tǒng)一職業(yè)資格鑒定考試。根據(jù)國家勞動與社會保障部文件，所有企業(yè)培訓(xùn)師必須持證上崗，目前資格考試鑒定工作已在全國各地開展，按勞動部2002年9月頒布的《企業(yè)培訓(xùn)師》國家職業(yè)資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)要求，現(xiàn)將申報(bào)事宜通知如下：一、企業(yè)培訓(xùn)師(ETT-Enterprise Trainer's Training)培訓(xùn)考核目標(biāo)：通過系統(tǒng)培訓(xùn)，使企業(yè)培訓(xùn)師了解通曉企業(yè)培訓(xùn)基本理念和知識，掌握組織教學(xué)、授課方法和技能，熟悉培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)、設(shè)計(jì)及運(yùn)作管理過程，熟練運(yùn)用多媒體信息技術(shù)制作課件，成為懂培訓(xùn)管理且能組織教學(xué)授課的有效企業(yè)培訓(xùn)師。二、培訓(xùn)內(nèi)容(三個模塊)：1.現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)基礎(chǔ)理論模塊：現(xiàn)代培訓(xùn)理念、企業(yè)培訓(xùn)與競爭優(yōu)勢、成人培訓(xùn)規(guī)律、培訓(xùn)法規(guī)、國外培訓(xùn)發(fā)展趨勢等。2.培訓(xùn)管理模塊：培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)與開發(fā)、培訓(xùn)教學(xué)管理、培訓(xùn)質(zhì)量控制、培訓(xùn)績效評估等。3.培訓(xùn)方法與技能模塊：課程開發(fā)與教學(xué)設(shè)計(jì)、培訓(xùn)方法運(yùn)用（案例法、角色扮演、模擬訓(xùn)練、游戲訓(xùn)練等）、培訓(xùn)案例和教材編寫。四、考核和證書頒發(fā)：《企業(yè)培訓(xùn)師》由上海勞動部門統(tǒng)一組織鑒定，采取“知識鑒定”“技能鑒定”“口試”相結(jié)合，中國勞動和社會保障部頒發(fā)證書，是上崗必備，出國可公證，上海勞動局職業(yè)技能鑒定中心官網(wǎng)可查?！秶H培訓(xùn)師職業(yè)資格證書》由英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會（City & Guilds）頒發(fā)，全球150多個國家和地區(qū)通用，終身有效，獲中國勞動和社會保障部注冊認(rèn)可，與國內(nèi)證書匹配。五、適合對象：各企業(yè)中層以上管理者、文化宣傳等機(jī)構(gòu)相關(guān)人員；保險(xiǎn)公司、直銷公司銷售總監(jiān)，企業(yè)人力資源主管和培訓(xùn)經(jīng)理；企業(yè)培訓(xùn)、管理、質(zhì)量保證經(jīng)理、總監(jiān)、培訓(xùn)經(jīng)理；企業(yè)培訓(xùn)中心主任、講師、管理人員；管理干部學(xué)院院長、主任、培訓(xùn)主管、教師；準(zhǔn)備或已在培訓(xùn)師崗位、需更新技能知識的人士。六、課程收獲：零距離接觸國際職業(yè)培訓(xùn)市場規(guī)則；成為魅力演說家、企業(yè)文化傳播者、會議主持；企業(yè)戰(zhàn)略文化傳播者、談判專員；心理咨詢師、公關(guān)人才；企業(yè)或私人教練；人力資源管理者；更快致富和有眼界的知識份子；受社會尊重的精英；科學(xué)、專業(yè)、規(guī)范的國際化職業(yè)培訓(xùn)師。七、課程安排：國家企業(yè)培訓(xùn)師(二級)職業(yè)資格認(rèn)證，英國City & Guilds全球公認(rèn)IVQ國際職業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證。八、師資力量(部分)：王老師：丁盛人才首席講師，華東師范大學(xué)博士/講師，上海市人才市場培訓(xùn)促進(jìn)中心資源開發(fā)辦副主任，培訓(xùn)師國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)組負(fù)責(zé)人、題庫教材開發(fā)組負(fù)責(zé)人，英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會中國區(qū)首席導(dǎo)師，有人力資源管理開發(fā)、培訓(xùn)師培訓(xùn)等經(jīng)驗(yàn)。逄老師：ICRO項(xiàng)目部高級項(xiàng)目經(jīng)理/高級培訓(xùn)師，前程無憂·無憂體驗(yàn)高級培訓(xùn)經(jīng)理/首席培訓(xùn)師，上海行動者企業(yè)管理咨詢有限公司董事/全國客戶總監(jiān)/首席培訓(xùn)師，人眾人上海分?？蛻艨偙O(jiān)，有成人培訓(xùn)課程開發(fā)、設(shè)計(jì)、組織、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立開發(fā)項(xiàng)目獲2003年全國十佳課程大獎。沈老師：衛(wèi)材(中國)藥業(yè)有限公司培訓(xùn)經(jīng)理，國家二級企業(yè)培訓(xùn)師，國家二級心理咨詢師，英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會City & Guilds授證培訓(xùn)師，華東師范大學(xué)人才測評中心考評員，有培訓(xùn)計(jì)劃、組織、實(shí)施、評估經(jīng)驗(yàn)。余老師：愛克倫(中國)集團(tuán)人力資源高級顧問，籬笆網(wǎng)蘇州站人力資源高級顧問，華東師范大學(xué)特約講師，CCDP大學(xué)生職業(yè)發(fā)展計(jì)劃公益導(dǎo)師團(tuán)講師，禾合經(jīng)理人俱樂部發(fā)起人，復(fù)旦大學(xué)新聞系畢業(yè)，中級會計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、國家二級企業(yè)培訓(xùn)師，有國企、民企、外企中高層人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。

企業(yè)培訓(xùn)師(單證)：培訓(xùn)師的黃埔軍校--《企業(yè)培訓(xùn)師、國際培訓(xùn)師課程》。根據(jù)國家勞動和社會保障部規(guī)定，從事企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的人員應(yīng)取得國家“企業(yè)培訓(xùn)師”職業(yè)資格證書。國家職業(yè)資格“企業(yè)培訓(xùn)師”(二級)培訓(xùn)班，組織參加全國統(tǒng)一職業(yè)資格鑒定考試。根據(jù)國家勞動與社會保障部文件，所有企業(yè)培訓(xùn)師必須持證上崗，目前資格考試鑒定工作已在全國各地開展，按勞動部2002年9月頒布的《企業(yè)培訓(xùn)師》國家職業(yè)資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)要求，現(xiàn)將申報(bào)事宜通知如下：一、企業(yè)培訓(xùn)師(ETT-Enterprise Trainer's Training)培訓(xùn)考核目標(biāo)：通過系統(tǒng)培訓(xùn)，使企業(yè)培訓(xùn)師了解通曉企業(yè)培訓(xùn)基本理念和知識，掌握組織教學(xué)、授課方法和技能，熟悉培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)、設(shè)計(jì)及運(yùn)作管理過程，熟練運(yùn)用多媒體信息技術(shù)制作課件，成為懂培訓(xùn)管理且能組織教學(xué)授課的有效企業(yè)培訓(xùn)師。二、培訓(xùn)內(nèi)容(三個模塊)：1.現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)基礎(chǔ)理論模塊：現(xiàn)代培訓(xùn)理念、企業(yè)培訓(xùn)與競爭優(yōu)勢、成人培訓(xùn)規(guī)律、培訓(xùn)法規(guī)、國外培訓(xùn)發(fā)展趨勢等。2.培訓(xùn)管理模塊：培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)與開發(fā)、培訓(xùn)教學(xué)管理、培訓(xùn)質(zhì)量控制、培訓(xùn)績效評估等。3.培訓(xùn)方法與技能模塊：課程開發(fā)與教學(xué)設(shè)計(jì)、培訓(xùn)方法運(yùn)用（案例法、角色扮演、模擬訓(xùn)練、游戲訓(xùn)練等）、培訓(xùn)案例和教材編寫。四、考核和證書頒發(fā)：《企業(yè)培訓(xùn)師》由上海勞動部門統(tǒng)一組織鑒定，采取“知識鑒定”“技能鑒定”“口試”相結(jié)合，中國勞動和社會保障部頒發(fā)證書，是上崗必備，出國可公證，上海勞動局職業(yè)技能鑒定中心官網(wǎng)可查?！秶H培訓(xùn)師職業(yè)資格證書》由英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會（City & Guilds）頒發(fā)，全球150多個國家和地區(qū)通用，終身有效，獲中國勞動和社會保障部注冊認(rèn)可，與國內(nèi)證書匹配。五、適合對象：各企業(yè)中層以上管理者、文化宣傳等機(jī)構(gòu)相關(guān)人員；保險(xiǎn)公司、直銷公司銷售總監(jiān)，企業(yè)人力資源主管和培訓(xùn)經(jīng)理；企業(yè)培訓(xùn)、管理、質(zhì)量保證經(jīng)理、總監(jiān)、培訓(xùn)經(jīng)理；企業(yè)培訓(xùn)中心主任、講師、管理人員；管理干部學(xué)院院長、主任、培訓(xùn)主管、教師；準(zhǔn)備或已在培訓(xùn)師崗位、需更新技能知識的人士。六、課程收獲：零距離接觸國際職業(yè)培訓(xùn)市場規(guī)則；成為魅力演說家、企業(yè)文化傳播者、會議主持；企業(yè)戰(zhàn)略文化傳播者、談判專員；心理咨詢師、公關(guān)人才；企業(yè)或私人教練；人力資源管理者；更快致富和有眼界的知識份子；受社會尊重的精英；科學(xué)、專業(yè)、規(guī)范的國際化職業(yè)培訓(xùn)師。七、課程安排：國家企業(yè)培訓(xùn)師(二級)職業(yè)資格認(rèn)證，英國City & Guilds全球公認(rèn)IVQ國際職業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證。八、師資力量(部分)：王老師：丁盛人才首席講師，華東師范大學(xué)博士/講師，上海市人才市場培訓(xùn)促進(jìn)中心資源開發(fā)辦副主任，培訓(xùn)師國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)組負(fù)責(zé)人、題庫教材開發(fā)組負(fù)責(zé)人，英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會中國區(qū)首席導(dǎo)師，有人力資源管理開發(fā)、培訓(xùn)師培訓(xùn)等經(jīng)驗(yàn)。逄老師：ICRO項(xiàng)目部高級項(xiàng)目經(jīng)理/高級培訓(xùn)師，前程無憂·無憂體驗(yàn)高級培訓(xùn)經(jīng)理/首席培訓(xùn)師，上海行動者企業(yè)管理咨詢有限公司董事/全國客戶總監(jiān)/首席培訓(xùn)師，人眾人上海分?？蛻艨偙O(jiān)，有成人培訓(xùn)課程開發(fā)、設(shè)計(jì)、組織、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立開發(fā)項(xiàng)目獲2003年全國十佳課程大獎。沈老師：衛(wèi)材(中國)藥業(yè)有限公司培訓(xùn)經(jīng)理，國家二級企業(yè)培訓(xùn)師，國家二級心理咨詢師，英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會City & Guilds授證培訓(xùn)師，華東師范大學(xué)人才測評中心考評員，有培訓(xùn)計(jì)劃、組織、實(shí)施、評估經(jīng)驗(yàn)。余老師：愛克倫(中國)集團(tuán)人力資源高級顧問，籬笆網(wǎng)蘇州站人力資源高級顧問，華東師范大學(xué)特約講師，CCDP大學(xué)生職業(yè)發(fā)展計(jì)劃公益導(dǎo)師團(tuán)講師，禾合經(jīng)理人俱樂部發(fā)起人，復(fù)旦大學(xué)新聞系畢業(yè)，中級會計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、國家二級企業(yè)培訓(xùn)師，有國企、民企、外企中高層人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。

丁盛培訓(xùn)的師資團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，以下為部分老師介紹：

師資

施老師：長期服務(wù)于世界五百強(qiáng)企業(yè)在華公司，從事歐美制造業(yè)人力資源管理達(dá)12年，積累了人力資源管理豐富的一線基層運(yùn)作、中層管理、以及高層領(lǐng)導(dǎo)力的豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對于企業(yè)各類人員的工作心態(tài)和處世方式有深刻的理解。并以此為基礎(chǔ)，從人員角色內(nèi)心出發(fā)，由學(xué)員通過相關(guān)課程自我發(fā)現(xiàn)其潛力和可以改變的地方，由內(nèi)而外啟迪學(xué)員的心靈和行為。

張曉曙：工商管理碩士(H.K)，國家一級人力資源管理師，高級國際職業(yè)培訓(xùn)師，國家工商管理經(jīng)濟(jì)師，國家職業(yè)資格鑒定項(xiàng)目考評員，英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會海外督導(dǎo)官與考評官，上海市心理學(xué)會人力資源管理委員會委員。2003年開始教授人力資源管理師課程，培訓(xùn)學(xué)員達(dá)萬人，2010年獲“中國品牌講師”殊榮。

張老師：EDUCATION BACKGROUND 教育背景心理學(xué) 碩士 TITLE OF EXPERTISE 專業(yè)領(lǐng)域復(fù)旦大學(xué)客座講師、上海師范大學(xué)特聘講師、上海培訓(xùn)師項(xiàng)目辦公室主任、上海交大昂立客座講師、上海社科院特聘講師、東華大學(xué)客座講師、聯(lián)盟培訓(xùn)師協(xié)會組織者、滬港工程設(shè)計(jì)公司常年咨詢顧問

袁老師：現(xiàn)任某大型跨國公司中國區(qū)域人事經(jīng)理，畢業(yè)于上海外國語大學(xué)。自2001年起從事人力資源管理方面工作，先后在2家大型外資企業(yè)擔(dān)任人力資源主管和經(jīng)理職務(wù)。袁老師在人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬設(shè)計(jì)、績效考核和管理、崗位培訓(xùn)、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

丁盛培訓(xùn)在上海市設(shè)有多個校區(qū)，方便學(xué)員就近學(xué)習(xí)，具體網(wǎng)點(diǎn)信息如下：

網(wǎng)點(diǎn)/校區(qū)

人民廣場校區(qū)

徐匯校區(qū)

中山公園校區(qū)

人才大廈旗艦教學(xué)點(diǎn)：[靜安區(qū)]上海市靜安區(qū)梅園路77號上海人才大廈

嘉定校區(qū)：[嘉定區(qū)]上海市嘉定區(qū)上海電大嘉定分?？萍紝W(xué)院培訓(xùn)中心招生報(bào)名處

浦東校區(qū)：[浦東新區(qū)]上海市浦東新區(qū)津城金融信息服務(wù)有限公司

松江校區(qū)：[松江區(qū)]松江汽車東站松匯東路39弄

奉賢校區(qū)：[奉賢區(qū)]阿拉善盟阿拉善左旗玟強(qiáng)家餐廳