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提升學歷的重要性到底都體現(xiàn)在哪里？

2020/7/3 17:06:25

提升學歷的重要性到底都體現(xiàn)在哪里？

學歷的提升對很多低學歷的人來說是很重要的，因為這直接關(guān)乎到能不能升職加薪甚至是積分落戶，學歷提升的重要性具體表現(xiàn)如下：

（一）就業(yè)

每到畢業(yè)季，畢業(yè)生和家長們頭疼的就是找工作了，工作難找，人才招聘會都擠不進去，許多單位（尤其是國家機關(guān)和事業(yè)單位）招聘大多都要求本科或碩士以上學歷，很多人為此受限。

（二）考研

有了本科畢業(yè)證和學位證，就能直接報考全國統(tǒng)招研究生了，而專科生在?？飘厴I(yè)滿兩年后以同等學力報考研究生。

（三）考公務員、事業(yè)編

公務員和事業(yè)編崗位需要通過公務 員考試，大多數(shù)崗位都要求本科以上才有資格報考，通常只有基層和艱苦的工作崗位留給?？埔徊糠郑@一部分由于報考門檻低往往有著龐大的報考人群。

（四）工資定級

就業(yè)后工資成了畢業(yè)生們關(guān)注的問題，我國國家機關(guān)和事業(yè)單位基本都是按照學歷定工資，本科工資比?？乒べY高一檔次，較規(guī)范的企業(yè)也是按學歷定工資。有無學歷之間的基本工資差距往往可以達到數(shù)千元。

（五）人事改革

許多單位（尤其是國家機關(guān)和事業(yè)單位）提拔干部、競選領(lǐng)導基本條件都是與學歷要求的，很多人即使自己完全可以勝任，但因為學歷卻沒有競選資格，機遇擺在面前卻抓不住。

（六）職稱評定

如今各類職稱評定幾乎都與學歷掛鉤，在評定高級職稱時專科以下基本上沒有機會，而許多的單位的主管領(lǐng)導幾乎都是由高級職稱的人擔任的，沒有高級職稱會喪失許多當主管領(lǐng)導的機會，而沒有學歷，又會喪失評高級職稱的機會。

以上是對學歷提升的重要性的常見分析，具體的情況還是需要根據(jù)個人的實際情況去分析，但大多數(shù)學歷提升都是和收入和福利掛鉤的，只一點不言而喻。

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