掌控開場定調(diào)，演講就贏了一半

2025年11月15日更新

TED 演講教練克里斯?安德森說過：“永遠沒有第二次機會，重塑第*印象?！边@句話戳中多少職場人？匯報剛開口領(lǐng)導就皺眉，提案三句同事已走神——開場定調(diào)錯了，再棒的內(nèi)容都白搭。今天聊聊領(lǐng)導力表達的底層邏輯——職場人*煩的三個問題：思路亂被質(zhì)疑、一上臺就慌、說半天沒感染力，其...

TED 演講教練克里斯?安德森說過：“永遠沒有第二次機會，重塑第*印象。”這句話戳中多少職場人？匯報剛開口領(lǐng)導就皺眉，提案三句同事已走神——開場定調(diào)錯了，再棒的內(nèi)容都白搭。

今天聊聊領(lǐng)導力表達的底層邏輯——職場人*煩的三個問題：思路亂被質(zhì)疑、一上臺就慌、說半天沒感染力，其實對應六個核心維度就能解決：開場破局（3秒抓注意力）、觀點鋒利（讓主張刻進腦子）、邏輯為骨（框架別散）、語氣底氣（非語言占55%影響力）、互動結(jié)盟（把聽眾拉到你這邊）、收尾爆發(fā)（用稀缺性逼行動）。搞定這六個，演講從開場到收尾都有說服力，開口就像有磁場。

要精準提升？得系統(tǒng)練，還得刻意練。比如開場破局——職場演講的開場不是“熱身”，是“狙擊”！聽眾耐心就3秒，你扯半天背景、謙虛來謙虛去，注意力早跑了。

新勵成《實戰(zhàn)演講》課里給了兩個即學即用的招——不鋪墊、不繞彎，要么用“好奇”要么用“共鳴”，第*句就勾住聽眾。這正好接后面兩個維度：觀點要鋒利，邏輯得清楚，別再“說了跟沒說一樣”。

現(xiàn)在信息太雜，觀點留存率連7%都不到——你講半小時，聽眾可能就記得“他說了一堆，沒重點”。真有說服力的表達，得“先拋觀點，再精準撐住”。

課里會練PREP黃金法則這種職場好用的技巧，幫你把零散想法揉成聽眾能記住的觀點。再往后是語氣底氣、互動、收尾——提升感染力，塑風格，練臺風。

你能力強、業(yè)績好，可總被“會說”的人搶機遇？做了十一分成果，只能說明白六分？那得趕緊學《實戰(zhàn)演講》——打磨套系統(tǒng)的表達方法，匯報、提案、述職、跨部門溝通，讓你的能力被看見、被認可。

《當眾講話》是幫你敢開口，《實戰(zhàn)演講》是幫你講得精彩——有感染力、說服力，大氣從容，像領(lǐng)袖那樣有風格。

這門課的老師都來自演講家協(xié)會，有幾千場演講實戰(zhàn)經(jīng)驗。課堂上你登臺講，老師給針對性點評輔導，幫你打造適合自己的臺風，圓成功演講的夢。

課程分四個章節(jié)，主要講演講內(nèi)容設(shè)計和呈現(xiàn)技巧兩大模塊：PREP、黃金圈、SCQA三種內(nèi)容模型；手勢、表情、走位、上臺、眼神、站姿6大舞臺表現(xiàn)力；重音、停頓、節(jié)奏三大聲音處理技巧；還有5大演講風格和5大即興演講公式等。

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