云南建投中航建設(shè)有限公司2025年社會(huì)招聘公告

云南建投中航建設(shè)有限公司是云南省建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司的二級(jí)子公司，做的是市政公用、公路、建筑、水利水電、港口與航道工程施工，實(shí)打?qū)嵉膰?guó)企——也是集團(tuán)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、拓展專業(yè)板塊、提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的重要支撐，注冊(cè)資本金1.5億元。

公司1961年成立，前身是空軍工程兵第九總隊(duì)，算下來(lái)已經(jīng)走過(guò)六十多個(gè)年頭了。

作為有歷史的國(guó)企，我們拿過(guò)云南第*個(gè)市政園林工程“魯班獎(jiǎng)”，“安全、高效、優(yōu)質(zhì)、誠(chéng)信”的口碑是行業(yè)里攢下的。這些年還拿了20余項(xiàng)省級(jí)、市級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)，40余項(xiàng)省級(jí)工法和實(shí)用新型專利，多次被評(píng)為質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)、云南省AAA信用企業(yè)，連續(xù)四年都是云南建投集團(tuán)的“先進(jìn)企業(yè)”。

現(xiàn)在要啟動(dòng)2025年社會(huì)招聘——就招1名紀(jì)檢干事。

這個(gè)崗位要做的事挺具體：起草紀(jì)檢監(jiān)察的各類文書(shū)，報(bào)報(bào)表、信息和材料；接待職工群眾的來(lái)信來(lái)訪，登記后按流程找領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)；給公司中層以上干部、關(guān)鍵崗位人員建廉政檔案，還要定期更新；幫紀(jì)檢監(jiān)察部負(fù)責(zé)人組織會(huì)議，記好紀(jì)委、紀(jì)檢部的會(huì)議記錄；協(xié)助做日常監(jiān)督、專項(xiàng)監(jiān)督，還有重點(diǎn)節(jié)假日的監(jiān)督；黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨紀(jì)宣傳教育、案件查處這些工作也得搭把手。工作地點(diǎn)就在云南省內(nèi)。

想報(bào)考得先滿足基本條件：得擁護(hù)黨的理論、路線、方針政策，認(rèn)同集團(tuán)企業(yè)文化；品行得正，身體能扛活，有崗位需要的工作能力；沒(méi)受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分，也沒(méi)違法犯罪記錄。

崗位還有具體要求：本科及以上學(xué)歷，得是中共正式黨員；年齡原則上不超過(guò)35歲；得有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，還得有拿得出手的業(yè)績(jī)；有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或者相關(guān)職業(yè)資格的優(yōu)先考慮。

另外要注意：社保繳費(fèi)得符合現(xiàn)行政策；要是從集團(tuán)離職的，得滿3年才能報(bào)名。

大家關(guān)心的薪酬福利，我們也不藏著——

薪酬是行業(yè)里能打的水平：基本工資+職業(yè)資格/職稱補(bǔ)貼+效益工資+績(jī)效考核獎(jiǎng)+特別獎(jiǎng)；

保障方面，五險(xiǎn)一金按時(shí)交，檔案和黨組織關(guān)系能接收；有員工食堂，每年免費(fèi)體檢；

休假制度全：帶薪年休假、學(xué)習(xí)假、婚喪假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假都有；

業(yè)余生活也能兼顧：有職工書(shū)屋、健身房這些文體設(shè)施；

還有集團(tuán)內(nèi)部購(gòu)房?jī)?yōu)惠，生日、節(jié)日福利，員工培訓(xùn)（能力提升、取證都有），職稱和職業(yè)晉升通道也很通暢。

招聘流程就幾步：

第一步報(bào)名——只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，電話、郵箱、現(xiàn)場(chǎng)這些都不行。要報(bào)名的得自己保證信息真實(shí)，要是隱瞞或者造假，后果自己擔(dān)。電腦端登云南建投集團(tuán)官網(wǎng)，找“人力資源-加入建投-社會(huì)招聘”里的云南建投中航建設(shè)有限公司報(bào)名。截止時(shí)間是2025年12月4日17:00。

然后是資格審查——人力資源部按條件篩，過(guò)了才能進(jìn)人才測(cè)評(píng)。

人才測(cè)評(píng)是現(xiàn)場(chǎng)面試加答辯，專家不少于5人，紀(jì)檢部、黨委工作部全程監(jiān)督，擇優(yōu)選。

測(cè)評(píng)過(guò)了要做背景調(diào)查——查學(xué)歷學(xué)位、社保、無(wú)犯罪記錄、職稱證書(shū)、體檢報(bào)告、信用報(bào)告、業(yè)績(jī)證明這些，還有要回避的情況得主動(dòng)說(shuō)（夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親都算）。要是資格審查沒(méi)過(guò)，或者材料造假，直接取消資格。

接下來(lái)是組織決策和公示——人力資源部把擬錄用的人報(bào)總經(jīng)理辦公會(huì)審議，過(guò)了公示不少于5個(gè)工作日。要是有人反映問(wèn)題，會(huì)調(diào)查核實(shí)。

最后入職——公示沒(méi)問(wèn)題的報(bào)集團(tuán)備案，審核過(guò)了就按公司制度辦入職。