凱獅教育：重塑學(xué)習(xí)體驗成就美好未來

2025年12月15日更新

凱獅是做青少兒素養(yǎng)教育的，全直營，不加盟。核心是用技術(shù)——AI不是噱頭，是真往教育本質(zhì)里扎：智能分析幫著搞個性化教學(xué)，互動技術(shù)讓學(xué)習(xí)不悶，智能管理把教學(xué)品質(zhì)從頭管到尾。十年下來，全省好多地市都有店，在讀孩子超兩萬。老師這塊卡得嚴(yán)——基本都是985、211出來的，入職先查...

老師這塊卡得嚴(yán)——基本都是985、211出來的，入職先查資質(zhì)和品德，過了還要手把手帶教、練師風(fēng)師德、磨課程體系，甚至要上實景課堂演練，三十多道考核全過才能正式上課。之后也不松：每周湊一塊備專題課，每月搞專業(yè)培訓(xùn)，校區(qū)之間還會集中實訓(xùn)、跨區(qū)域交流，好方法大家一起用。

課程體系是倒著拼的——先想孩子最終要學(xué)到啥，再倒推怎么教，結(jié)合東西方教育的好，加上自己的ESA教學(xué)法，核心就是“學(xué)為主、教為輔，主動學(xué)、有意思”。上課的時候，教學(xué)目標(biāo)、教具課件、板書甚至怎么激勵孩子，都有明確的規(guī)范和優(yōu)化建議。質(zhì)量管控更細(xì)：管理崗定期去聽課評課，寫課堂分析報告，課后和老師一起復(fù)盤，每一步都能查得到。

教學(xué)服務(wù)不玩虛的——課堂上老師會互動、會編情境，讓孩子覺得學(xué)起來有意思還高效；課后要跟家長說孩子的情況，定期測階段成果，形成“教-反饋-改”的循環(huán)，根據(jù)情況調(diào)教學(xué)方法，確保目標(biāo)能達(dá)成。

孩子成長得家校一起使勁，凱獅把這當(dāng)重要的事做——用系統(tǒng)化的共育體系，給家長講清楚教學(xué)邏輯，讓家長能看到孩子的成長軌跡；還搞家長課堂、主題分享會，讓家長和老師聊教育理念，盡量保持一致。

十年能走下來，靠的是守住教育的根——創(chuàng)始團隊是中科大出來的，帶著“紅專并進(jìn)、理實交融”的勁兒，認(rèn)準(zhǔn)“務(wù)實求真、精益育人”。十年沒搞加盟，沒瞎擴張，就像開了“靜音模式”，沉下心做內(nèi)核。相信家長的口碑比啥流量都管用，不搞死記硬背，只練孩子的思維和長期競爭力。

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