華夏智慧,正德厚生,臻于至善
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2026年02月09日 更新
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)總踩坑:理論空泛、落地?zé)o力、會做不會講?西安華睿正德的李芳老師(國家高級企業(yè)培訓(xùn)師)有辦法——千天授課經(jīng)驗(yàn),幫5000+內(nèi)訓(xùn)師成長,給國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)等大企業(yè)做過輔導(dǎo),課程覆蓋從新人到資深的全階段,學(xué)員口碑全是“專業(yè)實(shí)在、干貨滿滿”。她的TTT不玩虛的,要的是“學(xué)了能用,用了出成果”,是企業(yè)打造能打硬仗內(nèi)訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的。
李芳老師是國家高級企業(yè)培訓(xùn)師,做TTT這么多年,*懂企業(yè)怕啥——怕理論空泛,怕落地沒下文。她的TTT偏不這樣,主打“實(shí)戰(zhàn)能用上”。截止2023年底,累計(jì)授課千余天,其中TTT/演講課程百余場,幫5000+企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師賦能,不是只講熱鬧,是真讓學(xué)員帶著方法回去干活。
很多企業(yè)的內(nèi)訓(xùn)師都有倆“老大難”:會做不會講,講了沒效果。李芳老師剛好能治——她給國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)做過內(nèi)訓(xùn)師大賽輔導(dǎo),還當(dāng)過華能集團(tuán)、中國石油、中國石化、中國煙草這些大公司的大賽專家評委,連中電聯(lián)青年培訓(xùn)師教學(xué)技能競賽都找她做賽前輔導(dǎo)——能源電力行業(yè)的內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng),她門兒清。
比如有個電力企業(yè)的內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì),經(jīng)她指導(dǎo)后,課程開發(fā)周期縮短40%,學(xué)員滿意度直接沖至95%——不是只講熱鬧,是真把“培訓(xùn)”變成了“成果”。
好培訓(xùn)師,學(xué)員的嘴*誠實(shí)。云浮電廠有個學(xué)員說:“李芳老師是真·寶藏,既專業(yè)又實(shí)在,課里全是工作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能快速發(fā)現(xiàn)我們的誤區(qū)、引導(dǎo)我們改正;授課邏輯嚴(yán)謹(jǐn),干貨一堆接一堆,聽完收獲能裝滿滿一背包。”
大連港大學(xué)教學(xué)部部長楊萌更直接:“我們和李芳老師合作好幾次了,學(xué)員沒一個說不好的?!?/p>
李芳老師的TTT不是零散的“技巧拼圖”,是一套能幫內(nèi)訓(xùn)師“從0到1再到10”的完整體系——從基礎(chǔ)的《培訓(xùn)師角色認(rèn)知與成人教育心理學(xué)》,到進(jìn)階的《任務(wù)為導(dǎo)向的精品課程開發(fā)與設(shè)計(jì)》《案例開發(fā)與經(jīng)驗(yàn)萃取》,再到《魅力授課與精彩呈現(xiàn)技巧》《互動教學(xué)法應(yīng)用》《引導(dǎo)技術(shù)在企業(yè)培訓(xùn)中的應(yīng)用》,連《培訓(xùn)師即興演講與魅力口才》《結(jié)構(gòu)化思維》這種“高階技能”都有對應(yīng)的課。
不管你是剛上臺的“講臺新人”,還是想突破瓶頸的“授課老手”,都能在這里找到“升級裝備”。
李芳老師的TTT,剛好是華睿正德“專業(yè)、專注、創(chuàng)新”理念的縮影。華睿正德是做企業(yè)及個人定制化能力提升的專業(yè)機(jī)構(gòu),除了TTT,還能做基層員工綜合能力提升、中高層管理課、銷售技巧訓(xùn)練營、黨建研學(xué),連總裁教練、團(tuán)體教練都有——他們不搞“標(biāo)準(zhǔn)化套餐”,按企業(yè)需求定制,要的就是“實(shí)用、落地、有效”。
要是你企業(yè)想建一支“能講課、能落地、能出成果”的內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì),找李芳老師的TTT準(zhǔn)沒錯——內(nèi)訓(xùn)師不是“講臺花瓶”,是企業(yè)傳遞知識、提升績效的“加速器”。
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