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2026年02月10日 更新
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師總遇到“講不透、學(xué)不會、用不上”的麻煩?西安華睿正德的李芳老師,憑著多年TTT實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)攢出套“能落地的內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)法”——她是國家高級企業(yè)培訓(xùn)師,幫5000+內(nèi)訓(xùn)師提過能,連國家電網(wǎng)這些巨頭都找她做大賽輔導(dǎo)。她的課程到底怎么破解內(nèi)訓(xùn)痛點(diǎn)?往下看就知道。
西安華睿正德的李芳老師,是不少大企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師大賽的“教練”——國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、華能集團(tuán)、中國石油、中國石化、中國煙草這些行業(yè)巨頭,都找她做過內(nèi)訓(xùn)師大賽的輔導(dǎo)教練及專家評委;她還參與過中電聯(lián)青年培訓(xùn)師教學(xué)技能競賽的賽前輔導(dǎo),對能源電力行業(yè)的內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)門兒清。有個(gè)學(xué)員賽前緊張到忘詞,她手把手教“案例拆解+互動(dòng)設(shè)計(jì)”,最后學(xué)員從容拿下金獎(jiǎng),這就是她的輔導(dǎo)成果。
她能幫學(xué)員快速突破,靠的是實(shí)打?qū)嵉膶?shí)戰(zhàn)積累:截止2023年底,李老師累計(jì)授課千余天,其中TTT/演講課程就有百余場,幫5000+企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師賦過能。作為國家高級企業(yè)培訓(xùn)師,她太懂內(nèi)訓(xùn)師的痛點(diǎn)——想做好知識傳遞,自己得先有“系統(tǒng)武器庫”。所以她的TTT課程,就是給內(nèi)訓(xùn)師量身訂做的“技能工具箱”:從《培訓(xùn)師角色認(rèn)知與成人教育心理學(xué)》到《任務(wù)為導(dǎo)向的精品課程開發(fā)與設(shè)計(jì)》,從《案例開發(fā)與經(jīng)驗(yàn)萃取》到《魅力授課與精彩呈現(xiàn)技巧》,還有互動(dòng)教學(xué)法、引導(dǎo)技術(shù)、即興演講、結(jié)構(gòu)化思維,每個(gè)模塊都戳中內(nèi)訓(xùn)師*核心的能力需求,學(xué)了就能用。
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的重要性,數(shù)據(jù)*直觀:有成熟內(nèi)訓(xùn)體系的企業(yè),員工技能提升速度比同行快30%。但多數(shù)內(nèi)訓(xùn)師因?yàn)槿毕到y(tǒng)方法,培訓(xùn)效果總打折扣。李老師的課程剛好解決這個(gè)問題——她把自己對企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的精準(zhǔn)把握,揉進(jìn)了課程設(shè)計(jì)、現(xiàn)場呈現(xiàn)的每一個(gè)環(huán)節(jié),不玩虛的,全是實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)員的反饋比宣傳更實(shí)在。云浮電廠有個(gè)學(xué)員說:“李芳老師專業(yè)又實(shí)在,課里全是工作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能快速發(fā)現(xiàn)我們的誤區(qū)并引導(dǎo)改正;授課邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、干貨不斷,真的收獲滿滿?!贝筮B港大學(xué)教學(xué)部部長楊萌也說:“我們和李老師合作好幾次了,學(xué)員滿意度特別高?!?/p>
如果企業(yè)正在為內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)發(fā)愁,不妨看看華睿正德的定制化服務(wù)。作為專門做企業(yè)及個(gè)人定制化能力提升的專業(yè)機(jī)構(gòu),他們的企業(yè)服務(wù)覆蓋基層員工綜合能力、中高層管理能力、高層綜合素養(yǎng)提升,還有銷售技巧訓(xùn)練營、招商績效提升系統(tǒng)課、內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)、紅色黨建研學(xué)、企業(yè)輕咨詢、總裁教練等項(xiàng)目;個(gè)人服務(wù)包括綜合職業(yè)素養(yǎng)提升、職業(yè)轉(zhuǎn)型、禮儀培訓(xùn)師培訓(xùn)與認(rèn)證、青少年禮學(xué)美育、國學(xué)文化與禮學(xué)管理智慧應(yīng)用。他們秉承“專業(yè)、專注、創(chuàng)新”的理念,要把“一生一次的合作”變成“一次一生的合作”——在這里,不僅能找到李芳老師這樣的實(shí)戰(zhàn)派導(dǎo)師,還能拿到從課程設(shè)計(jì)到落地執(zhí)行的全流程支持,讓內(nèi)訓(xùn)真正成為企業(yè)發(fā)展的“助推器”。
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