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上海啟能智庫(kù)管理培訓(xùn)師資:實(shí)戰(zhàn)與理論兼?zhèn)涞膶<覉F(tuán)

2026年03月01日 更新

企業(yè)培訓(xùn)要出效果,核心在師資。深耕管理咨詢20多年的上海啟能智庫(kù),師資團(tuán)隊(duì)既有政府+世界500強(qiáng)的復(fù)合背景,也有300場(chǎng)內(nèi)訓(xùn)、3萬(wàn)學(xué)員的實(shí)戰(zhàn)數(shù)據(jù),還有剛?cè)岵?jì)、身經(jīng)百戰(zhàn)的不同風(fēng)格,更有學(xué)員的真實(shí)好評(píng)。他們用“實(shí)戰(zhàn)+理論”雙引擎,幫企業(yè)打造能落地的培訓(xùn)師隊(duì)伍,到底有多實(shí)在?往下看就清楚了。

能同時(shí)hold住政府、世界500強(qiáng)和民企培訓(xùn)需求的老師,劉子熙算一個(gè)。他當(dāng)過(guò)中央國(guó)家部門(mén)行政官員,做過(guò)世界500強(qiáng)高管,九十年代初就跑到新加坡、香港做管理咨詢,攢下了不同體制、不同行業(yè)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
「導(dǎo)師劉子熙(Andrew Lau),曾擔(dān)任中央國(guó)家部門(mén)行政官員,之后在世界500強(qiáng)及中國(guó)著名民營(yíng)企業(yè)、大型股份制集團(tuán)公司擔(dān)任副總裁、高級(jí)顧問(wèn)等職。二十世紀(jì)九十年代初赴新加坡、香港從事企業(yè)管理咨詢、職業(yè)訓(xùn)練,為5000多家知名企業(yè)提供教育訓(xùn)練、管理咨詢及輔導(dǎo)規(guī)劃;劉教授是理論與經(jīng)驗(yàn)兼?zhèn)?、同時(shí)了解多種企業(yè)風(fēng)格、不可多得企業(yè)管理咨詢顧問(wèn)和職業(yè)訓(xùn)練導(dǎo)師?!惯@種“政府+企業(yè)+國(guó)際”的復(fù)合背景,讓他的課程既能貼政策導(dǎo)向,又能落地企業(yè)實(shí)際。

培訓(xùn)有沒(méi)有用,數(shù)據(jù)不會(huì)說(shuō)謊。馮昉做了6年培訓(xùn),光企業(yè)內(nèi)訓(xùn)就有300多場(chǎng),培訓(xùn)過(guò)3萬(wàn)多人,覆蓋各行各業(yè)。更難得的是,她不僅有量的積累,還有“質(zhì)”的硬認(rèn)證——浙江大學(xué)MBA、IPTA認(rèn)證教練、PDP測(cè)評(píng)師,這些頭銜讓她的課程既有實(shí)戰(zhàn)案例,又有理論支撐。
「馮昉已從事培訓(xùn)工作6年,實(shí)際完成企業(yè)內(nèi)訓(xùn)300余場(chǎng),培訓(xùn)人次超過(guò)3萬(wàn)人。個(gè)人榮譽(yù):麥錫思達(dá)企業(yè)管理咨詢有限公司首席培訓(xùn)師 浙江大學(xué)工商管理碩士(MBA) 高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師 國(guó)際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)(IPTA)認(rèn)證教練 PDP個(gè)人天賦特質(zhì)測(cè)評(píng)師」對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),這樣的老師既能解決“怎么教”的問(wèn)題,更能回答“教什么”的困惑。

培訓(xùn)師的風(fēng)格,直接影響培訓(xùn)能不能“對(duì)上味”。啟能智庫(kù)的師資里,田楊和楊濟(jì)銘就是兩種互補(bǔ)的風(fēng)格。田楊是“剛?cè)岵?jì)”型——常年鉆企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和職業(yè)訓(xùn)練,還在幾家大型企業(yè)任過(guò)要職,幾百場(chǎng)內(nèi)訓(xùn)和公開(kāi)課下來(lái),用通俗的話講透復(fù)雜理論,還死磕培訓(xùn)結(jié)果要落地,學(xué)員和企業(yè)都夸他。
「田楊老師常年鉆研企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和職業(yè)訓(xùn)練,曾在幾家大型知名企業(yè)任要職。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和職業(yè)訓(xùn)練等方面有深入研究和實(shí)踐。田楊老師具有數(shù)百場(chǎng)的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)和公開(kāi)課經(jīng)驗(yàn)。所到之處,受到參訓(xùn)企業(yè)和學(xué)員的高度好評(píng)。他剛?cè)岵?jì)的輔導(dǎo)技術(shù)、富有哲理而通俗的培訓(xùn)風(fēng)格和對(duì)培訓(xùn)結(jié)果的執(zhí)著追求,使他的訓(xùn)練和輔導(dǎo)具有極強(qiáng)的組織系統(tǒng)和個(gè)人改善效果。」

楊濟(jì)銘則是“身經(jīng)百戰(zhàn)”的總經(jīng)理出身——做過(guò)多個(gè)企業(yè)總經(jīng)理,還是認(rèn)證職業(yè)培訓(xùn)師,幾百場(chǎng)研討授課經(jīng)驗(yàn),服務(wù)過(guò)深圳移動(dòng)、方太廚具等幾百家企業(yè),案例張口就來(lái)。
「楊濟(jì)銘作為一個(gè)認(rèn)證的職業(yè)培訓(xùn)師,歷任多個(gè)企業(yè)總經(jīng)理職務(wù),身經(jīng)百戰(zhàn),集理論與實(shí)戰(zhàn)于一身,有幾百場(chǎng)次的研討授課經(jīng)驗(yàn),曾接受楊老師服務(wù)的企業(yè)數(shù)百家,列舉部分如下:深圳移動(dòng)、深圳電信、福建省建行、浙江省工行、香港影兒、卡爾丹頓男裝、東莞金湖酒店、方太廚具、米蘭心采化妝品、天璽裝飾、秀媛堂、口口香實(shí)業(yè)、南方高科手機(jī)、凌高科技、日飛電子、歐神諾陶瓷、香港康琪壹佰集團(tuán)、27度女子美容會(huì)所」不管企業(yè)要系統(tǒng)理理論,還是解決一線問(wèn)題,都能找到適配的老師。

師資好不好,學(xué)員說(shuō)了才算。家樂(lè)福、奇瑞大學(xué)、海信集團(tuán)的培訓(xùn)負(fù)責(zé)人都給過(guò)好評(píng),比如家樂(lè)福(中國(guó))公關(guān)部經(jīng)理戴維說(shuō):「TTT的課堂充滿了魅力,老師講授深入淺出,形象生動(dòng),真正激發(fā)了學(xué)員的興趣,掌握了培訓(xùn)的技能,讓我們的培訓(xùn)師和管理人員受益匪淺。」這種認(rèn)可背后,是師資團(tuán)隊(duì)“既教方法,又給工具”的理念——不是讓學(xué)員“聽(tīng)懂就行”,是要“會(huì)用”。

作為1997年成立的“老牌”管理咨詢公司,啟能智庫(kù)一直把“解決實(shí)際問(wèn)題”當(dāng)核心,師資團(tuán)隊(duì)就是這理念的活例子:有國(guó)際視野,懂中國(guó)企業(yè)實(shí)際;能做標(biāo)準(zhǔn)化課程,也能定制解決痛點(diǎn)。
「上海啟能企業(yè)管理咨詢有限公司1997年成立于上海,是伴隨著中國(guó)管理咨詢行業(yè)產(chǎn)生與發(fā)展并不斷成長(zhǎng)壯大的專業(yè)管理咨詢公司。十幾年來(lái),公司秉承專業(yè)、創(chuàng)新、勤勉、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕?jīng)營(yíng)服務(wù)理念,憑借著國(guó)際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)和香港冠能?chē)?guó)際管理學(xué)院專業(yè)管理的智慧援助以及人才優(yōu)勢(shì),憑借著多年企業(yè)管理咨詢經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與提煉,專門(mén)為需要提升員工素質(zhì)、更有效管理、增強(qiáng)綜合競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)造更高利潤(rùn)的企業(yè)服務(wù),已成為國(guó)內(nèi)具實(shí)力和影響力的管理咨詢公司之一?!挂悄阆虢o企業(yè)打造“能講課、能開(kāi)發(fā)、能落地”的培訓(xùn)師隊(duì)伍,啟能智庫(kù)的實(shí)戰(zhàn)派專家團(tuán),值得選。


* 以上業(yè)務(wù)信息和數(shù)據(jù)來(lái)源于上海啟能智庫(kù)管理培訓(xùn)在教育寶平臺(tái)開(kāi)設(shè)的店鋪。如需緊急協(xié)助建聯(lián)請(qǐng)撥打:400-601-2788(教育寶人工客服協(xié)助您與該機(jī)構(gòu)建聯(lián))
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環(huán)境:4.0師資:4.0服務(wù):4.0效果:4.0

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店鋪名稱:上海啟能智庫(kù)管理培訓(xùn)

單位名稱:上海啟能企業(yè)管理咨詢有限公司

賬號(hào)名稱:qnpx(186******13)

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