杭州正己教育辦學(xué)理念：成人達(dá)己的服務(wù)實(shí)踐

杭州正己教育辦學(xué)理念：成人達(dá)己的服務(wù)實(shí)踐

“考個(gè)證真能改變生活？”35歲的建筑資料員王姐去年還在犯嘀咕。直到在正己教育考完二建，她從工地搬去公司預(yù)算部坐辦公室，月薪多了3000塊——這樣的“”在正己教育一抓一大把，學(xué)員考證后要么換了好工作，要么漲了薪，身后還有正己的售后跟著兜底。

學(xué)員*放心的是正己的課——比如二建，直接給零基礎(chǔ)小白搭了“學(xué)習(xí)腳手架”：先上入門(mén)直播把畏難情緒掃干凈，再用教材精講拆考點(diǎn)，最后做題鞏固。課程里備考指導(dǎo)、教材精講、學(xué)練結(jié)合全占了，哪怕沒(méi)碰過(guò)建筑的人，也能一步步往上爬。

能讓小白快速上手，得靠講師“接地氣”。比如講建筑法規(guī)的陳印老師，直接把枯燥條文改成“工地小故事”——用“包工頭欠薪”講合同糾紛，用“工地材料不合格”講質(zhì)量責(zé)任，學(xué)員聽(tīng)完就能記牢考點(diǎn)，考試時(shí)說(shuō)“跟開(kāi)卷似的”。他研究命題規(guī)律好多年，學(xué)員口碑爆了，歷屆考生都追著他的課。

報(bào)名前怕的“學(xué)不會(huì)”“沒(méi)時(shí)間”，正己早給兜底了：一次沒(méi)學(xué)會(huì)免費(fèi)復(fù)學(xué)，有難點(diǎn)找專(zhuān)職講師一對(duì)一答疑，還有班主任盯著進(jìn)度。學(xué)員李哥說(shuō)：“本來(lái)怕自己偷懶，結(jié)果老師比我還急，想歇會(huì)兒都不好意思。”

現(xiàn)在正己的“成人達(dá)己”不只是幫個(gè)人考證，還往企業(yè)里延伸——幫企業(yè)做人才隊(duì)伍建設(shè)，提升員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，維護(hù)資質(zhì)，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。成立這么多年，他們一直記著“做事先做人，達(dá)己先成人”，學(xué)員考了證改善工作、漲了薪，企業(yè)得了人才、強(qiáng)了競(jìng)爭(zhēng)力，兩邊都給好評(píng)。

正己做的事兒挺全：培訓(xùn)類(lèi)有一建、二建、造價(jià)、監(jiān)理、消防、會(huì)計(jì)、執(zhí)業(yè)藥師、教資、經(jīng)濟(jì)師、計(jì)算機(jī)軟考；學(xué)歷類(lèi)能升中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科，都是國(guó)家認(rèn)證的；崗位類(lèi)有八大員、三類(lèi)人員ABC、技工、特種工；還有助理工程師、中高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審，企業(yè)資質(zhì)新辦、分立、合并、轉(zhuǎn)讓這些。

要是你想靠證書(shū)職場(chǎng)，或者企業(yè)要提升人才競(jìng)爭(zhēng)力，去杭州拱墅區(qū)華龍商務(wù)大廈找正己教育——說(shuō)不定這兒就是你下一段故事的開(kāi)頭。