新勵成在人際溝通、口才演講等方面取得了驕人業(yè)績
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2026年03月11日 更新
你是不是常遇到這種情況?和同事聊天總冷場,跟領(lǐng)導(dǎo)匯報沒重點,跟客戶談判抓不住對方需求?福州新勵成的《人際溝通》課程不玩虛的——從摸透對方需求的底層邏輯,到職場、生活里能直接用的溝通技巧,還有情景模擬練手,幫你把“不會說話”變成“會溝通”,輕松搞定各種關(guān)系。
想搞好關(guān)系,光嘴甜真沒用——你是不是也踩過這些坑?為了討好別人說違心話,結(jié)果顯得假;性格直爽說話沒分寸,轉(zhuǎn)頭就得罪人;遇到分歧要么吵架要么冷戰(zhàn),關(guān)系越鬧越僵?其實問題出在沒抓住溝通的核心:懂對方要什么。新勵成的課里說,人際關(guān)系的吸引力就三個字——“懂需求”:滿足表面需求、get反向需求、挖掘隱藏需求,就像企業(yè)找到空白市場,你能變成“磁鐵”,讓別人愿意靠近你。
光懂理論沒用,得有能直接上手的技巧。比如感情投資的“五把開心鑰匙”,剛認(rèn)識的人也能快速拉近距離;贊美不用瞎夸,用“十二支玫瑰花”技巧,夸到點上還不顯得假;批評人不能直戳痛處,“八把手術(shù)刀”能讓對方覺得“你是為我好”,不生氣還愿意改;遇到吵架或誤會,“危機溝通五法則”能幫你把矛盾壓下去——既不丟立場,又不傷人感情。這些技巧不是讓你背公式,而是上課的時候用情景模擬、分組討論、現(xiàn)場演練練出來的,下次遇到類似情況,直接套就行。
職場溝通更要“講技術(shù)”,說錯一句話可能影響升職。課程里專門針對職場場景給了方法:跟領(lǐng)導(dǎo)匯報別啰嗦,要“先講結(jié)果、再講重點、最后補細節(jié)”;和同事合作,得尊重每個人的習(xí)慣,主動補位比“甩鍋”強;跟客戶談判別光說自己的產(chǎn)品好,要先挖對方的痛點——比如客戶說“價格太高”,其實可能是擔(dān)心“效果不好”,解決痛點比降價有用。還有職場里的相處原則:先立好自己的形象,跟領(lǐng)導(dǎo)、同事、客戶相處有六句話要記:“尊重邊界、主動溝通、學(xué)會補位、不傳是非、兌現(xiàn)承諾、保持分寸”。把這些做好,辦公室里沒人會說你“不會來事”。
能把溝通課講得這么“接地氣”,新勵成是有底氣的:他們做了18年口才培訓(xùn),養(yǎng)了310多個講師,有自己的課程體系和知識產(chǎn)權(quán),累計幫21萬多人、200多家企業(yè)做過演講、溝通、管理的訓(xùn)練——從剛畢業(yè)的職場新人到企業(yè)老板,都在這兒學(xué)過怎么說話。
要是你也想告別“溝通尷尬”——比如跟人聊天總冷場,跟客戶談判總輸,跟領(lǐng)導(dǎo)匯報總沒重點,不妨去新勵成試試。他們福州有兩個校區(qū):鼓樓五四路和倉山萬達寫字樓,除了人際溝通,還有當(dāng)眾講話、演講藝術(shù)、形象禮儀這些課。反正課程是真的能用到生活里,試試總沒錯。
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2026/3/10 15:43:11“福州新勵成口才培訓(xùn)”是道石(福州)教育咨詢有限公司在教育寶平臺開設(shè)的店鋪,若該店鋪內(nèi)信息涉嫌虛假或違法,請點擊這里向教育寶反饋,我們將及時進行處理。如需緊急協(xié)助建聯(lián)請撥打:400-601-2788(教育寶人工客服協(xié)助您與該機構(gòu)建聯(lián))
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