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沈陽新勵成口才培訓(xùn)師資團隊:多領(lǐng)域經(jīng)驗助力成長

2026年03月23日 更新

想提升口才卻怕遇不到好老師?沈陽新勵成的師資團隊或許能給你底氣:有能教快速記單詞的“最強大腦”導(dǎo)師,有懂情緒管理的留英專家,有被大企業(yè)搶著請的實戰(zhàn)派,還有從工人走過來的“接地氣”教練……五位老師各有絕活,用跨領(lǐng)域經(jīng)驗幫你從“不敢說”到“說得好”。

學(xué)員常被葉微微老師的“超能力”驚到:兩天記完一本四級單詞書,兩小時背下《弟子規(guī)》,5分鐘記住120個無規(guī)則數(shù)字。這背后是她16年摸透大腦運作模式的功夫——2007年就扎進培訓(xùn)領(lǐng)域,研究記憶思維潛能開發(fā),把世界記憶大師的方法揉進課里。她懂“口乃心之門戶”,從人性、心理入手幫學(xué)員自信開口,教當(dāng)眾講話、演講口才。她的課不只是技巧,更能激活你的右腦潛能,讓記憶和表達都變輕松。

教過多少人才算“經(jīng)驗豐富”?徐豪老師的答案是500多場培訓(xùn)、8萬多名學(xué)員,其中2000多個是青少年。這本事不是憑空來的——留英七年,做過國際教育,把歐美演講培訓(xùn)和亞洲經(jīng)驗揉在一起,這些年一直做公眾和企業(yè)員工培訓(xùn)。不管你是職場人還是學(xué)生,他都能幫你找到適合自己的提升路子。

中國移動、中建四局這些大企業(yè)搶著請的導(dǎo)師,到底有啥能耐?趙永花老師就是答案。近八年她就盯著“國民軟素質(zhì)”這點事,把理論和企業(yè)需求擰在一起,課程落地性超強。她長期給中國移動、華中科技大學(xué)深圳研究院、中建四局、中國郵政這些知名企事業(yè)單位講職業(yè)心態(tài)、高效團隊塑造、高端演講、人際關(guān)系,還幫不少企業(yè)做團隊文化建設(shè),客戶都夸好。她的課不只是教“怎么說”,更教你“怎么讓對方愿意聽”。

龔文清的故事本身就是本活的“口才勵志書”——從工人到培訓(xùn)師,每一步都踩著真實生活。他生在農(nóng)村,17歲出來闖,先當(dāng)工人,擺過地攤,端過餐廳盤子,還去北京跑過龍?zhí)祝髞碜龌榧啍z影、當(dāng)主持。因為愛舞臺、愛演講,2014年轉(zhuǎn)行做培訓(xùn),進了新勵成。他的課沒有空泛理論,全是自己的真實經(jīng)歷,學(xué)員聽了特能共鳴。他總說:“表達能力不是天生的,只要肯練,誰都能自信開口?!?/p>

這樣的師資團隊,根兒在新勵成2005年就認準的初心。當(dāng)年吳云川創(chuàng)辦新勵成時,瞅見個空白——大家都在學(xué)英語、計算機這些硬技能,可口才、社交這類軟實力培訓(xùn),珠三角甚至整個廣東都沒幾家。她想:“現(xiàn)在很多人專業(yè)技能強,可與人交際、協(xié)作的能力弱,就業(yè)競爭拼的其實是軟實力,國民軟素質(zhì)得提上去!”于是新勵成誕生了,定位就是給成人和青少年做自信心訓(xùn)練、演講、溝通、心理素質(zhì)、人際關(guān)系這些軟實力培訓(xùn)。這么多年,他們就盯著這一件事,想把課程做成行業(yè)標桿,幫更多人提高軟實力。如果你也想提升軟實力,來沈陽新勵成,讓專業(yè)老師帶你解鎖表達新可能。


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機構(gòu)評分

環(huán)境:4.0師資:4.0服務(wù):4.0效果:4.0

公示信息

店鋪名稱:沈陽新勵成口才培訓(xùn)

單位名稱:沈陽勵成教育科技有限公司

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所屬城市:遼寧沈陽

入駐時長:4年

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