各細(xì)分領(lǐng)域的資深老師、教練和從業(yè)者入駐教育寶大咖平臺(tái)
25年品牌,30萬+學(xué)員見證
陳文衛(wèi)教育老師直接接聽
2022/9/23 17:20:03
個(gè)人能力有要求,學(xué)歷也是硬性要求。同時(shí),管理層的職稱評(píng)定幾乎與學(xué)歷掛鉤,中級(jí)職稱要求??茖W(xué)歷,高級(jí)職稱至少本科學(xué)歷,所以想在眾多競爭者中脫穎而出,個(gè)人能力、經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷缺一不可。
我們都多希望有年輕那時(shí)這般無懼無畏,但多年社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的我們不得不接受現(xiàn)實(shí),那么除了年輕,還有什么可以讓我們打工人如此“猖狂”呢?那就是一個(gè)人的學(xué)歷、能力、經(jīng)驗(yàn)!經(jīng)驗(yàn)與能力是工作必備,有人說高學(xué)歷似乎不是剛需?工作多年的經(jīng)驗(yàn)、能力都具備了,高學(xué)歷還有必要去追求嗎?
現(xiàn)在我們都能留意到,后輩只會(huì)越來越優(yōu)秀,有學(xué)歷有能力的人永遠(yuǎn)是走到最后的。工作多年,我們也總能聽到這樣的抱怨:“一個(gè)乳臭未干的新人一來底薪就比我更高,這不公平!”。薪資的高低除了與經(jīng)驗(yàn)息息相關(guān),與學(xué)歷更是成正相關(guān)。都說學(xué)歷是找工作的門檻,但學(xué)歷更是職場(chǎng)的起跑線,有的人贏就贏在了起跑線上。
對(duì)于每一份工作,我們都渴望有一個(gè)更好的發(fā)展,對(duì)于兢兢業(yè)業(yè)在企業(yè)拼搏多年的人,升職、晉升管理層就是工作中 成就感的收獲,但往往這些除了對(duì)于你個(gè)人能力有要求,學(xué)歷也是硬性要求。同時(shí),管理層的職稱評(píng)定幾乎與學(xué)歷掛鉤,中級(jí)職稱要求??茖W(xué)歷,高級(jí)職稱至少本科學(xué)歷,所以想在眾多競爭者中脫穎而出,個(gè)人能力、經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷缺一不可。
同時(shí),如果需要考取資格認(rèn)可證書,像會(huì)計(jì)中級(jí)資格證書、教師資格證書、建筑類資格證書等大部分都嚴(yán)格要求學(xué)歷,所以,不要讓學(xué)歷阻礙了自己的發(fā)展。
雖然學(xué)歷并不是評(píng)判一個(gè)人的標(biāo)準(zhǔn),但是物以類聚、人與群分,時(shí)間會(huì)慢慢篩選出屬于你的圈子。很多父母會(huì)對(duì)孩子說,“好好讀書, ,別像我們一樣”,父母是孩子的一任老師、榜樣,所以每個(gè)人都不希望自己的孩子再重蹈覆轍。所以學(xué)歷沒有年齡界限,也是現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)的剛需。
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