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江蘇徐州：為企業(yè)送服務(wù)解難題

2022年10月18日 更新

江蘇徐州：為企業(yè)送服務(wù)解難題

疫情發(fā)生以來，江蘇省徐州市人社部門積極幫助企業(yè)解決用工、資金等方面的困難，全力支持企業(yè)復(fù)工達產(chǎn)。目前，該市現(xiàn)有用工崗位基本穩(wěn)定，復(fù)工達產(chǎn)取得重要進展，整體就業(yè)形勢出現(xiàn)穩(wěn)中向好的發(fā)展態(tài)勢。

加大援企穩(wěn)崗力度。落實援企穩(wěn)崗政策，對企業(yè)不裁員或少裁員的，返還上年度實際繳納失業(yè)保險費的50%。對符合條件的生產(chǎn)經(jīng)營暫時困難的企業(yè)，給予6個月的穩(wěn)崗返還；對批發(fā)零售、住宿餐飲、物流運輸?shù)仁芤咔橛绊戄^重的服務(wù)業(yè)企業(yè)，會同行業(yè)主管部門確定企業(yè)名單后，給予3個月的應(yīng)急失業(yè)保險穩(wěn)崗返還。

減免三項社會保險費。按照國家和省“五免三減半政策”要求，從2月份開始，對企業(yè)繳納的養(yǎng)老、工傷、失業(yè)三項社會保險，實行減免政策。2-6月免征中小微企業(yè)三項社保費；2-4月減半征收大型企業(yè)三項社保費。按照政策規(guī)定，徐州市人社部門聯(lián)合市財政、稅務(wù)、工信、統(tǒng)計、民政等部門，對全市參保單位進行了劃型并向社會公示。對符合減免條件的不同類型企業(yè)，免填單、免申請，通過數(shù)據(jù)比對認定，在核定繳費時自動減免。對于2020年2月已繳納社會保險費企業(yè)，人社部門聯(lián)合稅務(wù)部門直接*至原繳費賬戶。目前，全市已發(fā)放14548家企業(yè)穩(wěn)崗補貼16082.42萬元。

實施職業(yè)技能提升行動。去年，以徐州市政府辦名義印發(fā)了《徐州市職業(yè)技能提升行動實施方案（2019-2021年）》，三年計劃拿出5.8億元用于技能提升培訓(xùn)。實施方案擴大了培訓(xùn)范圍，提高了補貼標準，對原來有補貼標準的，按照原補貼標準執(zhí)行；對原來沒有補貼標準的，按培訓(xùn)時間不低于40學(xué)時每人補貼500元、不低于80學(xué)時每人補貼1000元的標準執(zhí)行。對培訓(xùn)職業(yè)（工種）納入徐州市緊缺職業(yè)（工種）目錄的，補貼標準提高30%。疫情期間，市人社局聯(lián)合市財政局印發(fā)了“線上培訓(xùn)”的通知，鼓勵全市各類企業(yè)和81家定點培訓(xùn)機構(gòu)，開展線上技能提升培訓(xùn)，截至目前，共接收1301家企業(yè)在線培訓(xùn)申報材料，經(jīng)過審核，分11批公示了930家符合條件可開展在線培訓(xùn)企業(yè)名單，計劃培訓(xùn)總?cè)藬?shù)達59924人?，F(xiàn)已會同市財政部門先期撥付培訓(xùn)補貼資金1133.8萬元。

強化為企業(yè)“點對點”服務(wù)。制定《徐州市人社局工業(yè)、服務(wù)業(yè)（貿(mào)易）企業(yè)和重大產(chǎn)業(yè)項目聯(lián)系包掛工作方案》，建立5個重點企業(yè)和重大產(chǎn)業(yè)項目聯(lián)系包掛工作專班，積極協(xié)調(diào)各方力量幫助包掛企業(yè)解決問題。開展同舟共濟抗疫情、共克時艱促發(fā)展“共同約定行動”，鼓勵企業(yè)實施靈活用工政策，依法開展集體協(xié)商。在農(nóng)民工返崗復(fù)工“點對點”服務(wù)保障協(xié)調(diào)上，一方面幫助朔州市等外地企業(yè)返崗的徐州籍職工順利乘坐“復(fù)工專列”返崗，另一方面，徐州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)等地又組織包車定向定點接回河南、山東等外地工人來徐州企業(yè)復(fù)工。向徐州4家疫情防控急需物資生產(chǎn)企業(yè)發(fā)放一次性吸納就業(yè)補貼30.64萬元。優(yōu)化為創(chuàng)業(yè)企業(yè)服務(wù)的方式，開展線上微課，創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師上門入戶指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)企業(yè)科學(xué)有序復(fù)工。開展徐州市2020年春季高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘活動，在國內(nèi)高校設(shè)置線上徐州招聘專區(qū)，將徐州用人單位的人才需求推送至30所高校。出臺新的就業(yè)見習(xí)辦法，對見習(xí)期滿人員留用達到50%以上的見習(xí)基地（企業(yè)），由原每留用1人補貼1000元提高到1500元。

創(chuàng)新開展“回鄉(xiāng)就業(yè)直通車”活動。春節(jié)期間，面對疫情的影響和復(fù)工企業(yè)用工難題，為吸引和幫助82萬回鄉(xiāng)過節(jié)的外出務(wù)工人員，徐州市人社部門及時研究制定了《關(guān)于開展“回鄉(xiāng)就業(yè)直通車”活動的通知》，全市各級人社部門送崗位、送政策、送服務(wù)、解難題。會同市工信部門動態(tài)跟蹤企業(yè)缺工情況，采集企業(yè)崗位信息6.9萬個；四級人社系統(tǒng)干部職工到村入戶，累計采集信息94351人，有55168人愿意留在徐州，將求職人員信息梳理分類后精準推送給缺工企業(yè)。截至5月底，累計為全市2000余家企業(yè)招聘到崗4.87萬人。3月下旬，“回鄉(xiāng)就業(yè)直通車”活動轉(zhuǎn)入常態(tài)化，正在精準建立農(nóng)村勞動力資源數(shù)據(jù)庫。徐州市政府于日前印發(fā)了《“回鄉(xiāng)就業(yè)直通車”常態(tài)化推進工作方案》，進一步促進農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，為全市企業(yè)用工提供有力保障。


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