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領(lǐng)導(dǎo)逼員工主動離職的10大套路，還是知道一點好！

作者：SNK數(shù)控技術(shù) 來源：SNK數(shù)控技術(shù) 2023/7/1 17:31:05

在職場上，當(dāng)一些員工需要被辭退時，領(lǐng)導(dǎo)會用很多的辦法，逼迫員...

在職場上，當(dāng)一些員工需要被辭退時，領(lǐng)導(dǎo)會用很多的辦法，逼迫員工主動的離職，因為如果員工不主動的離職，企業(yè)會付出很高的成本和代價，領(lǐng)導(dǎo)常用的套路有以下十個，如果你在職場上混，還是要知道一點的好，別到時候用到了你身上，你一無所知。

01 【1】惡性競爭法 【2】規(guī)則專對法 【3】冷落邊緣法 02 【4】目標(biāo)冒頂法 【5】績效考核法 【6】短板擴(kuò)大法 【7】問題逼迫法 03 【8】感情勸退法 【9】崗位合并法 【10】替代逐客法

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