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性格分析 | *常見及*少見的DISC類型是誰？

作者：新勵(lì)成軟實(shí)力 來源：新勵(lì)成軟實(shí)力 2023年10月27日 更新

前面我們已經(jīng)出過多篇關(guān)于DISC性格分析類型的文章，相信大家對(duì)于自己性格主色更偏向于紅黃藍(lán)綠哪個(gè)性格特質(zhì)都有了相應(yīng)認(rèn)知。 每個(gè)人都是四種性格色彩的混合體，在自己或他人的影響下，面對(duì)不同的環(huán)境，表現(xiàn)和調(diào)整出來的行為風(fēng)格都有可能不同。 那么， 忽略極端對(duì)立的性格，*常見或*少見的DISC配比類型是什么呢...

前面我們已經(jīng)出過多篇關(guān)于DISC性格分析類型的文章，相信大家對(duì)于自己性格主色更偏向于紅黃藍(lán)綠哪個(gè)性格特質(zhì)都有了相應(yīng)認(rèn)知。 每個(gè)人都是四種性格色彩的混合體，在自己或他人的影響下，面對(duì)不同的環(huán)境，表現(xiàn)和調(diào)整出來的行為風(fēng)格都有可能不同。 那么， 忽略極端對(duì)立的性格，*常見或*少見的DISC配比類型是什么呢？
在DISC模型中，主要是兩個(gè)維度： 兩兩組合共計(jì)16種組合，但避開極少數(shù)對(duì)立的矛盾性格 ，再加上主色過高情況，大多數(shù)人主要在以下12種類型范疇內(nèi)。
圖片來源于網(wǎng)絡(luò)，色彩和性別特質(zhì)有差異 一位名為Wiley的心理測(cè)量學(xué)家后續(xù)完善了DiSC模型，驗(yàn)證了并不存在類型的“異常值”這一情況：大約四分之一的人口分布在每個(gè)象限內(nèi)。 其中占比相對(duì)較高的是 S性格合集(25.7%) ，但單獨(dú)特色*高的卻是 I性格(10.4%) ——因圖內(nèi)色彩和我們常規(guī)有所差異，可以按特質(zhì)類型來分。
S性格是我們常規(guī)所說的穩(wěn)定型性格特質(zhì)，優(yōu)先項(xiàng)是合作和支持，可能存在一些過分在意他人意見，忽略自身需求的情況。 而I性格則是我們常說的及時(shí)行樂的影響型性格特質(zhì)，特點(diǎn)是積極而樂觀，擅長和人交流，通常是高情商好人緣的代表，但過當(dāng)則可能有藐視規(guī)則、情緒化的缺陷。
圖片來源于網(wǎng)絡(luò)，僅供參考 二者的共同點(diǎn)是都比較傾向于關(guān)注人而非事，但卻在 的兩個(gè)象限。 他們雖然都重視和諧、樂于助人，但因 S特質(zhì) 同理心較強(qiáng)、 渴望被接納和親近關(guān)系的被動(dòng)特質(zhì)使得他們更難對(duì)他人提出要求，反而可能會(huì)讓自己陷入焦慮情緒。
有趣的是，雖然SI性格的占比在模型內(nèi)輕微偏高，但在職場(chǎng)上的數(shù)據(jù)卻有著天翻地覆的不同。 舉個(gè)栗子， 《2023年度中國金融業(yè)人才管理趨勢(shì)報(bào)告》 內(nèi)提到，該行業(yè)人才的職業(yè)性格更偏向于謹(jǐn)慎的C型人格，數(shù)據(jù)型和低風(fēng)險(xiǎn)偏好。 而全行業(yè)DISC類型分布里，同樣是 C型性格特質(zhì)占比*高 ，而 I型性格特質(zhì)卻是墊底。
圖片來源獵聘人才官公眾號(hào) 這或許和I型性格中偏向人際溝通的特質(zhì)有關(guān)，大多數(shù)職場(chǎng)更需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臄?shù)據(jù)分析、有結(jié)果導(dǎo)向和決斷力、或能穩(wěn)定支持項(xiàng)目的任務(wù)型人才。 因此 事實(shí)上，雖然大多數(shù)人在家和職場(chǎng)的風(fēng)格是相似的，但在不同的場(chǎng)景下，仍舊可能展現(xiàn)不同的溝通優(yōu)先性。 而每個(gè)人都有各自獨(dú)特的行為模式與情緒表達(dá)方式，在不經(jīng)意的時(shí)候，就會(huì)呈現(xiàn)出來，影響著我們的工作、生活、人際關(guān)系等各個(gè)方面。 這是我們需要應(yīng)用DISC性格測(cè)試來了解自己、調(diào)整自己表現(xiàn)的根本原因。當(dāng)然，加上它辨人識(shí)人功能，也能幫助我們更好地提升人際溝通效果。 如果你也想要了解如何調(diào)整優(yōu)化行為風(fēng)格，目前新勵(lì)成 18周年活動(dòng)期 限時(shí)免費(fèi) 開放線下溝通口才輔導(dǎo)可通過點(diǎn)擊閱讀原文免費(fèi)獲取——體驗(yàn)內(nèi)包含
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