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  • 內容介紹:

    管理別人不是管理自己的延伸,而是發(fā)展出嶄新的思維和行為模式
    百度、阿里、騰訊等互聯(lián)網大廠都在用的管理技巧
    從上任到成為優(yōu)秀管理者的干貨課程
     

    作者介紹

    陳媛,耕耘于學習發(fā)展領域10余年,現(xiàn)任小米集團領導力團隊負責人,先后在百度,小米任職。2017年被中國培訓雜志評選為“中國金牌講師”, 擅長從0到1搭建領導力體系,設計大型學習項目,講授管理課程,使用人才測評工具MBTI、DISC、PDP。被《培訓》雜志評選為“金牌講師”,專注培訓與咨詢的領域有:領越領導力、4D卓越團隊、情境領導、高效能人士的7個習慣、六頂思考帽。方力
    新生代領導力探索者,青年創(chuàng)作者。
    專注于領導力培訓領域,致力領導力的學習、研究、開發(fā)與運用。在互聯(lián)網和金融行業(yè)等世界500強公司從事多年培訓李吉
    畢業(yè)于北京航空航天大學的計算機碩士,互聯(lián)網土著,IT經理人,產品和方案專家。在Sun Microsystems、Oracle等公司工作多年,擁有豐富的IT行業(yè)管理經驗,同時作為大數據、云計算領域的產品和方案專家,喜歡用漫畫的形式來輕松表達復雜的專業(yè)知識。

    適合人群:

    有晉升潛質的優(yōu)秀員工
    · 新任1-3年的領導者
    · 職業(yè)迷茫期的職場小白
    · 想轉型到管理層的專業(yè)人士
    · 對四季領導力感興趣的讀者粉絲

    長圖.jpg

     

    • 01

      開場白:新經理的修煉-四季領導力

      試看
      2:42
    • 02

      第一節(jié):Get令你心動的offer-步入管理層

      試看
      13:08
    • 03

      第二節(jié):新官上任—新經理不是新手經理

      14:26
    • 04

      第三節(jié):團隊協(xié)同—釋放最大的潛能

      19:02
    • 05

      第四節(jié):管理下屬—轉身成為教練

      16:44
    • 06

      第五節(jié):向上管理—提升職場能見度

      13:49
    • 07

      第六節(jié):項目管理—先瞄準后射擊

      16:28
    • 08

      第七節(jié):跨團隊協(xié)作—把矛盾當突破口

      17:44
    • 09

      第八節(jié):績效管理—著眼于未來發(fā)展

      19:39
    • 10

      第九節(jié):人員激勵—不花錢的紅蘿卜

      15:24
    • 11

      第十節(jié):變革管理:以變化應對變化

      16:01
    • 12

      第十一節(jié):持續(xù)成長:遇見明天更好的自己-職業(yè)生涯規(guī)劃

      15:45

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