【職場管理】績效改進賦能予人，讓管理變得更簡單

用對方法，績效增長很簡單

適合人群：適合企業(yè)經(jīng)營者、管理者、HR

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  • 高質(zhì)量增長的加速器
    讓管理變得更簡單
    績效改進 賦能予人
    01.工作指標達成難,激勵政策效果差
    02.藥不對癥瞎折騰，下屬抱怨領導批
    03.團隊成長速度慢，績效始終難提升
    04.業(yè)務培訓還可以，員工實操沒結(jié)果
    只要你用對了方法，其實，績效增長比你想象中的要簡單
    講師介紹
    易虹
    華商基業(yè)績效改進首席專家
    國際注冊績效改進顧問(CPT)/中文審查官
    國際績效改進協(xié)會學術委員會委員
    華為培訓顧問委員會委員
    在三十多年的工作經(jīng)驗中，從線執(zhí)行到高層管理，從職能服務到前
    線銷售，從民企、國企到外企，積累了豐富的跨界經(jīng)驗。
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    • 13

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    • 14

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      從培訓管理到績效改進

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