帶你了解什么是人力資源管理師

一、什么是人力資源管理師

人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的管理人員。

企業(yè)人力資源管理師證書于2020年9月30日退出職業(yè)資格目錄改為水平評價類考試。

二、報考條件

1. 國家職業(yè)資格一級---高級人力資源管理師：取得二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)高級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。   

2. 國家職業(yè)資格二級---人力資源管理師：連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。                                  

3. 國家職業(yè)資格三級---助理人力資源管理師：連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

4. 國家職業(yè)資格四級---企業(yè)人力資源管理員：具有大專學歷(含同等學歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書。具有大專學歷(含同等學歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作。

三、報考時間

5月全省統(tǒng)一鑒定

報考時間：3月中旬

資格審核時間：報考結(jié)束后的5-10天

11月全省統(tǒng)一鑒定

報考時間：9月中旬

資格審核時間：報考結(jié)束后的5-10天

考試時間

每年五月和十一月的第三個周末

四、考試題型

1.企業(yè)人力資源管理人員（四、三級）

無紙化考試作答：

選擇題（125題）：

職業(yè)道德（分值：25，權(quán)重：10%）

理論知識（分值：100，權(quán)重：90%）

無紙化考試作答：

簡答、計算、綜合題等：專業(yè)能力（分值：100，權(quán)重：100%）

2.企業(yè)人力資源管理師（二級）

無紙化考試作答：

選擇題（125題）：

職業(yè)道德（分值：25，權(quán)重：10%）

理論知識（分值：100，權(quán)重：90%）

無紙化考試作答：

簡答、綜合分析題：專業(yè)能力（分值：100，權(quán)重：100%）

口頭或書面答辯：

論文撰寫：綜合評審（分值：100，權(quán)重：100%）

3.企業(yè)高級人力資源管理師（一級）

無紙化考試作答：

選擇題（125題）：

職業(yè)道德（分值：25，權(quán)重：10%）

理論知識（分值：100，權(quán)重：90%）

紙筆作答：

綜合題和圖表分析題（6題）：專業(yè)能力（分值：100，權(quán)重：100%）

文件筐（10題）：綜合評審（分值：100，權(quán)重：100%）

五、通過標準

分為理論知識考試和專業(yè)能力考核二級/技師、一級/高級技師還須進行綜合評審。理論知識考試和專業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式綜合評審可以采用文件筐測試或論文答辯等方式，所有考試科目均實行百分制，*皆達60分（含）以上者為合格。

六、證書

按照“社會效益第*，質(zhì)量第*”的原則，職業(yè)資格雙認證工作在自愿參加的前提下，實行全國統(tǒng)一標準、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一鑒定時間、統(tǒng)一證書核發(fā)。凡考核合格者，由勞動和社會保障廳頒發(fā)相應等級的職業(yè)資格證書，并實行統(tǒng)一編號登記管理，在國家職業(yè)資格證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢。

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