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丁守海 老師 聲情并茂

專業(yè)老師

蘇州
10年經(jīng)驗(yàn)
498人瀏覽咨詢

領(lǐng)域: 企業(yè)人力資源管理師、資格證考試

教授: 法國布雷斯特商學(xué)院碩/博招生簡章、成人高考、網(wǎng)絡(luò)教育、自考、香港公開大學(xué) MBA、工商管理碩士MBA

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人力資源管理;

中國人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授(2014年破格晉升)博士生導(dǎo)師 ;

曾在深圳華為技術(shù)有限公司市場部和人力資源部工作近7年;

在北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國人民大學(xué)各類總裁班授課;

中國郵政、正大集團(tuán)、揚(yáng)子銀行等企業(yè)管理顧問或獨(dú)董;

主要從事兩個方面研究:

1、企業(yè)的人力資源管理對策。

2、企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源及市場營銷的戰(zhàn)略匹配問題。

研究成果豐碩,先后在《中國社會科學(xué)報》、《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報道》以及北京大學(xué)主辦的《博雅商道》等刊物上發(fā)表了大量論文,比如《如何避免薪酬雙軌制?》、《如何做好人力資源規(guī)劃?》、《淺談制度瘦身計劃》等,文辭犀利、觀點(diǎn)獨(dú)到、實(shí)用性強(qiáng),引起巨大反應(yīng)。

丁老師目前還擔(dān)任國家高級別的科學(xué)研究基金項(xiàng)目——國家自然科學(xué)基金委員會工商管理學(xué)部的評委

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