Stephen Lee 教授
老師
職場(chǎng)通用技能、演講與口才培訓(xùn)
簡(jiǎn)介：授課風(fēng)格：李教授培訓(xùn)過(guò)萬(wàn)以上的中高層經(jīng)理人，非常了解經(jīng)理人的挑戰(zhàn)以及如何才能成為一名卓越的領(lǐng)導(dǎo)人。李教授深受學(xué)員的敬重，接受過(guò)李教授培訓(xùn)的學(xué)員一致認(rèn)同李教授的人生經(jīng)驗(yàn)、閱歷及引導(dǎo)學(xué)員“教練”式的訓(xùn)練方法。李教授三十年豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)特的授課能力能讓學(xué)員們?cè)谂嘤?xùn)中獲得重大突破性的收獲。服務(wù)企業(yè)： 在李教授成為澳洲新威爾斯省太平紳士期間，服務(wù)對(duì)象有美國(guó)聯(lián)邦快遞惠普公司、康柏電腦、新加坡電訊、國(guó)家半導(dǎo)體公司、新加坡外交部、國(guó)防部、教育部、建屋發(fā)展局、生產(chǎn)力與標(biāo)準(zhǔn)局等政府單位和將近150家的中小型企業(yè)。目前，他已為國(guó)內(nèi)知名企業(yè)辦理過(guò)培訓(xùn)：中國(guó)建設(shè)銀行、人民銀行、中國(guó)銀行、華融資產(chǎn)、國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行、福建興業(yè)銀行華夏基金、嘉實(shí)基金、博時(shí)基金、建信基金、愛(ài)立信(中國(guó))公司、金杯汽車、大眾汽車、寶馬中國(guó)、北京網(wǎng)通、北京聯(lián)通中海油、渤海石油、頂新集團(tuán)、冠群電腦、TCL、愛(ài)爾康、諾和諾德制藥、西安楊森、默克制藥、美敦力、新京報(bào)、環(huán)球時(shí)報(bào)、菲利普斯、用友軟件、聯(lián)邦快遞、央視調(diào)查、微軟中國(guó)谷歌、IBM、賽仕軟件、網(wǎng)御神州、雅虎中國(guó)等百余家企業(yè)。教學(xué)感言： 作為卡耐基的資深導(dǎo)師，我對(duì)卡耐基訓(xùn)練在中國(guó)華南地區(qū)的推廣充滿了信心和驕傲。在各種各樣的培訓(xùn)課程中，只有卡耐基培訓(xùn)課堂能讓學(xué)員帶著收獲的興奮心情離開(kāi)教室。事實(shí)上，大部分的學(xué)員都是辛勤忙碌了一天的工作后再參加晚上或周末的培訓(xùn)，但在課堂中你絲毫看不出學(xué)員的倦意。往往整個(gè)課程下來(lái)，他們渾身上下都流動(dòng)著一股強(qiáng)大的能量。是什么原因創(chuàng)造出這樣的結(jié)果呢?其實(shí)，重要的因素是學(xué)員們?cè)谡n堂中有了突破的經(jīng)歷、快長(zhǎng)的體驗(yàn)、解決人生問(wèn)題的喜悅，這些因素使學(xué)員下課后，內(nèi)心充滿了能量。不僅僅是學(xué)員能擁有這種收獲的體驗(yàn)，講師也同樣有這樣的收獲?？突诓排嘤?xùn)的講師都不斷經(jīng)歷著這樣難忘的經(jīng)歷，而這樣的經(jīng)歷都會(huì)在每一次課程中不斷地涌現(xiàn)。每位老師在課程結(jié)束時(shí)，都能感受到學(xué)員進(jìn)步、甚至巨大的突破，這種成果帶給老師內(nèi)心歡樂(lè)和喜悅。而這些積極正向的情感，也使得老師在心理和生理上得到更大的活力
- 廣州
- 8年經(jīng)驗(yàn)
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