教培機(jī)構(gòu)入駐教育寶平臺(tái)、搭建私域流量運(yùn)營系統(tǒng)及官網(wǎng)
錄播課程和知識(shí)付費(fèi)機(jī)構(gòu)入駐教育寶網(wǎng)課平臺(tái)
公立私立幼兒園、中小學(xué)、職業(yè)學(xué)校入駐教育寶學(xué)校庫
研學(xué)、周末活動(dòng)、冬夏令營機(jī)構(gòu)入駐研學(xué)活動(dòng)子平臺(tái)
各細(xì)分領(lǐng)域的資深老師、教練和從業(yè)者入駐教育寶行家平臺(tái)
全國人力資源管理師老師/規(guī)劃師(142)
資格證考試、企業(yè)人力資源管理師
簡(jiǎn)介:工商管理碩士(H.K),國家一級(jí)人力資源管理師,高級(jí)國際職業(yè)培訓(xùn)師,國家工商管理經(jīng)濟(jì)師,國家職業(yè)資格鑒定項(xiàng)目考評(píng)員,英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會(huì)海外督導(dǎo)官與考評(píng)官,上海市心理學(xué)會(huì)人力資源管理委員會(huì)委員。2003年開始教授人力資源管理師課程,培訓(xùn)學(xué)員達(dá)萬人,2010年獲“中國品牌講師”殊榮。
資格證考試、營銷師培訓(xùn)、企業(yè)人力資源管理師
簡(jiǎn)介:哈爾濱名島職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)負(fù)責(zé)人;2016年到2018年從軍人到商人的演繹,2020年接任哈爾濱名島職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)一職,2021年被授予講師榮譽(yù)稱號(hào),還曾擁有并授予人力資源管理師,企業(yè)經(jīng)營規(guī)劃師,互聯(lián)網(wǎng)營銷師等證書及稱號(hào),六年來教學(xué)經(jīng)歷積累了大量的教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),教學(xué)風(fēng)格嚴(yán)謹(jǐn)不失活活潑,且秉著講學(xué)就是為學(xué)員普及知識(shí),認(rèn)知,開拓眼界的教學(xué)方式深受廣大學(xué)員謬贊,并且讓更多學(xué)員在社會(huì)上擁有一門看家本領(lǐng)!
資格證考試、企業(yè)人力資源管理師
簡(jiǎn)介:西南政法大學(xué)管理學(xué)院副教授,畢業(yè)于南京大學(xué),先后獲理學(xué)學(xué)士、經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士和管理學(xué)博士學(xué)位,曾為美國密蘇里·圣·路易斯大學(xué)訪問學(xué)者和美的集團(tuán)博士后,研究領(lǐng)域?yàn)榻M織與人力資源管理。先后在棲霞建設(shè)、美的電器和康美藥業(yè)從事人力資源管理工作,并為重慶軌道交通、長(zhǎng)壽開投集團(tuán)、中鐵建集團(tuán)、中電遠(yuǎn)達(dá)、熊貓電子、浦發(fā)銀行、南方航空、美菱電器、光匯集團(tuán)、浙江商城、蘇中建設(shè)等多家企業(yè)提供人力資源管理領(lǐng)域的管理咨詢服務(wù)。
資格證考試、企業(yè)人力資源管理師
簡(jiǎn)介:金融經(jīng)濟(jì)師,人力資源管理師;熟悉企業(yè)管理,曾長(zhǎng)期在地產(chǎn)建筑施工企業(yè)從事管理工作;專注勞動(dòng)法與人力資源融合、公司法、組織合規(guī)與法律風(fēng)險(xiǎn)。近兩年代表項(xiàng)目:重慶浦輝集團(tuán)非訴項(xiàng)目、重慶華數(shù)機(jī)器人有限公司(重慶智能機(jī)器人研究院)規(guī)章制度項(xiàng)目、重慶梧桐子商業(yè)管理有限公司薪酬績(jī)效項(xiàng)目、重慶金九控股集團(tuán)人力資源管理咨詢項(xiàng)目、重慶市綠康果業(yè)內(nèi)控項(xiàng)目等。
資格證考試、企業(yè)人力資源管理師
簡(jiǎn)介:上海市人力資源職業(yè)資格鑒定主考小組成員,《人力資源管理鑒定系列教材》規(guī)劃模塊的主要編者。世界500強(qiáng)中國公司人力資源總監(jiān)。主要講授人力資源薪酬管理、招聘和配置等課程。
資格證考試、企業(yè)人力資源管理師
簡(jiǎn)介:世界500強(qiáng)資深顧問,15年資深HR,企業(yè)高級(jí)經(jīng)理。系統(tǒng)的理論知識(shí)+豐富的企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)+顧問經(jīng)驗(yàn),授課方式新穎獨(dú)特,使參訓(xùn)者的專業(yè)知識(shí)和技能在較短的培訓(xùn)時(shí)間內(nèi)得到了升華,深受客戶的歡迎和好評(píng)。
資格證考試、企業(yè)人力資源管理師
簡(jiǎn)介:董老師融合東西方文化的精髓,將現(xiàn)代心理學(xué)‘現(xiàn)代管理學(xué)、社會(huì)學(xué)、教育學(xué)、教練·技術(shù)等與自己的實(shí)踐相結(jié)合,針對(duì)東方人的心理特性和人文特點(diǎn)的實(shí)際情況,以責(zé)任心、感恩心、自信心、愛心、激情為主線,采用專業(yè)化的教學(xué)方法,體驗(yàn)式的教學(xué)模式,通過剛?cè)岵?jì)而富有哲理的講解風(fēng)格使受訓(xùn)者產(chǎn)生潛移默化的影響,通過受訓(xùn)者感受到強(qiáng)烈的內(nèi)心震悟而使學(xué)員自發(fā)改變,是從實(shí)踐中磨練出來的實(shí)戰(zhàn)講師。
資格證考試、企業(yè)人力資源管理師
簡(jiǎn)介:中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)工商管理碩士,高級(jí)工程師,高級(jí)企業(yè)人力資源管理師、經(jīng)濟(jì)師、企業(yè)培訓(xùn)師、心理咨詢師,中國人事出版社特聘講師,多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽約講師。 備課認(rèn)真,講課富于激情,形式多樣;條理清晰,重點(diǎn)突出,邏輯思維縝密;深入淺出,簡(jiǎn)單易懂,講解中不斷結(jié)合企業(yè)實(shí)踐舉例;深入研究歷年考試規(guī)律,準(zhǔn)確預(yù)測(cè)考點(diǎn);注重與學(xué)生溝通互動(dòng),深受好評(píng)。
資格證考試、企業(yè)人力資源管理師
簡(jiǎn)介:高級(jí)人力資源管理師、二級(jí)心理咨詢師。一直從事人力高級(jí)課程實(shí)踐教學(xué),取得十分顯著的教學(xué)成果。教學(xué)穩(wěn)健扎實(shí),講解細(xì)致,講練有機(jī)結(jié)合,擅長(zhǎng)鞏固知識(shí)轉(zhuǎn)化能力,受到學(xué)員的歡迎和稱贊。
資格證考試、企業(yè)人力資源管理師
簡(jiǎn)介:華為13年項(xiàng)目經(jīng)理及人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)華為全國大型集團(tuán)組織HRBP原創(chuàng)業(yè)酵母咨詢合伙人主導(dǎo)完成多行業(yè)相關(guān)公司HRBP體系搭建項(xiàng)目
資格證考試、企業(yè)人力資源管理師
簡(jiǎn)介:原軟通動(dòng)力等IT互聯(lián)網(wǎng)上市集團(tuán)HRD、HRVP十余年人力資源管理實(shí)踐及項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)天津衛(wèi)視《非你莫屬》特邀HR點(diǎn)評(píng)專家
資格證考試、企業(yè)人力資源管理師
簡(jiǎn)介:原微軟大區(qū)高級(jí)HRBP原諾基亞管理學(xué)院高級(jí)培訓(xùn)師13年人力資源從業(yè)經(jīng)歷創(chuàng)建“人力資源數(shù)據(jù)分析研習(xí)社”已發(fā)表上千篇人力相關(guān)原創(chuàng)文章
資格證考試、企業(yè)人力資源管理師
簡(jiǎn)介:高級(jí)人力資源管理師,有豐富的授課經(jīng)驗(yàn),多年從事人力資源輔導(dǎo)工作。授課難易結(jié)合,條理清晰,講解清楚易懂。
資格證考試、企業(yè)人力資源管理師
簡(jiǎn)介:重慶大學(xué)管理學(xué)碩士、法學(xué)博士、碩士生導(dǎo)師;高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師、北京東衛(wèi)(重慶)律師事務(wù)所創(chuàng)始合伙人、兼職律、兼任西南政法大學(xué)疑難案件研究中心研究員、重慶市委組織部人才中心專家,為重慶市人社局鑒定中心授課專家重慶國際戰(zhàn)略研究院研究員、重慶國別經(jīng)濟(jì)與國際商務(wù)研究中心研究員。
資格證考試、企業(yè)人力資源管理師
簡(jiǎn)介:畢業(yè)于西安電子科技大學(xué),從業(yè)十年有余,本科學(xué)歷。人力資源管理師技師,勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員技師。熱愛學(xué)習(xí),能吃苦耐勞,具有優(yōu)秀的職業(yè)道德和責(zé)任感。她主要負(fù)責(zé)我校的學(xué)歷類、特種作業(yè)類、質(zhì)監(jiān)局作業(yè)類、職業(yè)資格證書類、工程師證書類、安全員類等考前學(xué)員講解、中期報(bào)名環(huán)節(jié)輔導(dǎo)練習(xí)以及后期考試安排帶隊(duì)。服務(wù)過的學(xué)員不計(jì)其數(shù),好評(píng)不斷。是我們學(xué)校主要教務(wù)老師之一。
資格證考試、企業(yè)人力資源管理師
簡(jiǎn)介:國家人力資源二級(jí)管理師歷任人力資源部經(jīng)理、人事行政總監(jiān)、項(xiàng)目副總等職務(wù)。同時(shí),受聘于艾德教育專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)人力資源管理資深講師,長(zhǎng)期從事人力資源管理師二級(jí)、三級(jí)課程的講授,擁有十余年人力資源實(shí)踐、教學(xué)與研究的豐富經(jīng)驗(yàn),課程講授注重知識(shí)性、趣味性、專業(yè)性、互動(dòng)性的統(tǒng)一,課堂氛圍輕松愉快,深受學(xué)員歡迎。
資格證考試、企業(yè)人力資源管理師
簡(jiǎn)介:人力資源管理師(師資)資格證、國家高級(jí)人力資源管理師資格證(一級(jí))、高中語文教師資格證、普通話一級(jí)乙等證書章瀅懿 10年以上人力工作經(jīng)驗(yàn) 行業(yè)優(yōu)勢(shì) 4年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)歷;在商業(yè)地產(chǎn)、連鎖營銷、生產(chǎn)制造等企業(yè)中從事人力資源管理工作,有多年的HR工作經(jīng)驗(yàn),是人力資源體系的終身學(xué)習(xí)和傳播者 性格優(yōu)勢(shì) 有很強(qiáng)的親和力,能夠積極接受新的元素與技能,并擅于將其融入教學(xué)產(chǎn)品的研發(fā)中 溝通能力 普通話標(biāo)準(zhǔn),較強(qiáng)的演講能力和感染力,擅于與人交流,樂觀積極,具備良好的從業(yè)素質(zhì) 職業(yè)證書 人力資源管理師(師資)資格證、國家高級(jí)人力資源管理師資格證(一級(jí))、高中語文教師資格證、普通話一級(jí)乙等證書、 課件研發(fā) 完成授課課件的自主開發(fā)(已形成機(jī)構(gòu)內(nèi)部專用教材) 1.在授課期間定時(shí)積極了解課堂反饋,組織階段性檢測(cè)檢驗(yàn)階段學(xué)習(xí)效果 2.擅于總結(jié)考試重點(diǎn),將歷年真題與日常授課相結(jié)合 3.擅于用思維導(dǎo)圖引領(lǐng)學(xué)員進(jìn)行學(xué)習(xí)目標(biāo)分解,保障學(xué)習(xí)效果的達(dá)成 4.*PT課件制作精美,增強(qiáng)學(xué)生視覺體驗(yàn),提高課堂學(xué)習(xí)感受 獨(dú)立帶班 針對(duì)學(xué)生情況,有效完成課程講授,為學(xué)員提供高質(zhì)量教學(xué)服務(wù) 1.了解班級(jí)學(xué)員的現(xiàn)況,以及未來對(duì)學(xué)習(xí)結(jié)果的期許 2.掌握學(xué)員的興趣點(diǎn),授課條理清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力,被各期學(xué)員推崇認(rèn)可 培訓(xùn)形式多樣 既有面授,又有線上授課,可以適應(yīng)靈活的工作時(shí)間 認(rèn)真做好所帶的課程的教學(xué)組織和備課,形成特色,課程內(nèi)容加入工作實(shí)踐案例,干貨滿滿。"
資格證考試、企業(yè)人力資源管理師
簡(jiǎn)介:國家一級(jí)人力資源管理師,國家一、二、三級(jí)人力資源管理授課講師、國家三級(jí)心理咨詢師高蕾老師國家一級(jí)人力資源管理師,國家一、二、三級(jí)人力資源管理授課講師。國家三級(jí)心理咨詢師。自2004年參加工作以來,先后在外資企業(yè)(世界500強(qiáng))、內(nèi)資企業(yè)(大型上市公司)從事人力資源管理工作?,F(xiàn)為青島思達(dá)人力資源發(fā)展研究會(huì)、艾德教育機(jī)構(gòu)特聘專家。目前,任職于世界500強(qiáng)企業(yè)、有十五年之久的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),為多家跨國級(jí)、上市公司、國內(nèi)企業(yè)、中高層管理者和職業(yè)白領(lǐng)進(jìn)行了專業(yè)的企業(yè)管理輔導(dǎo)與職業(yè)咨詢服務(wù),幫助企業(yè)解決人力資源系統(tǒng)癥結(jié)問題,改善人才管理思路提升整體績(jī)效,贏得了良好的職業(yè)口碑。 高老師實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富,授課專業(yè)、活潑、幽默,啟發(fā)性強(qiáng)。 注重學(xué)員“即學(xué)即用”的能力培養(yǎng)。很多學(xué)員上完高老師的課后, 能將學(xué)習(xí)到的知識(shí)快速與實(shí)際工作結(jié)合,解決了工作中困惑多年 的問題,學(xué)員與老師之間建立了深厚的“教學(xué)相長(zhǎng)”的互動(dòng)關(guān)系。 合作過企業(yè): 青島新惠魯工業(yè)自動(dòng)化集成有限公司 山東菲特自控閥門制作有限公司 青島新亞太國際貿(mào)易有限公司 青島艾姆吉希工業(yè)自動(dòng)化有限公司 海利爾藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司 物業(yè)管理(中國)有限公司 青島大德東方文化教育咨詢有限公司 青島服務(wù)產(chǎn)業(yè) 青島大德東方少兒國學(xué)培訓(xùn)學(xué)校 ............ 合作過機(jī)構(gòu): 艾德教育 萊蕪中小企業(yè)服務(wù)平臺(tái) 青島校企業(yè)英才管理有限公司 萊陽逢誠人力資源服務(wù)公司 ............"
資格證考試、企業(yè)人力資源管理師
簡(jiǎn)介:國家人力資源一級(jí)管理師實(shí)戰(zhàn)+理論派老師。人力資源管理師一級(jí)、心理咨詢師二級(jí)。自2004年開始從事人力資源管理工作,先后就職于跨國集團(tuán)公司、外資及私營企業(yè),任HRM及HRD工作,熟悉多種類型企業(yè)的人力資源管理實(shí)務(wù)工作,實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富。
資格證考試、企業(yè)人力資源管理師
簡(jiǎn)介:職業(yè)經(jīng)理人高級(jí)講師20+人力資源領(lǐng)域工作經(jīng)歷,先后擔(dān)任世界500強(qiáng)跨國外企,本土高速發(fā)展民營企業(yè)以及創(chuàng)業(yè)公司的人力資源負(fù)責(zé)人,有著豐富的人力資源實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 講課風(fēng)格理論實(shí)際相結(jié)合,注重實(shí)際應(yīng)用,激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情,提高學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣,促進(jìn)學(xué)習(xí)成果達(dá)成。"
資格證考試、企業(yè)人力資源管理師
簡(jiǎn)介:高級(jí)人力資源管理師碩士研究生,高級(jí)人力資源管理師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師,十幾年企業(yè)人力資源管理實(shí)踐,大型上市企業(yè)人力資源部經(jīng)理,山東省青創(chuàng)職業(yè)生涯規(guī)劃公益導(dǎo)師。 從事人力資源管理工作多年,擅長(zhǎng)員工職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展、人才建設(shè)、組織與戰(zhàn)略、績(jī)效管理、培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)與管理、非人力資源管理者的人力資源管理、員工素養(yǎng)等方面。"
資格證考試、企業(yè)人力資源管理師
簡(jiǎn)介:北京航空航天大學(xué)管理學(xué)碩士,高級(jí)人力資源管理師,北京郵電大學(xué)、北京理工大學(xué)等多所高校特聘講師。十余年年人力資源管理從業(yè)及教學(xué)經(jīng)驗(yàn),曾為國家電網(wǎng)、中國華電集團(tuán)、大唐集團(tuán)等500強(qiáng)企業(yè)提供培訓(xùn)服務(wù),積累了近10年的教學(xué)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。北京勞動(dòng)保障職業(yè)技術(shù)學(xué)院等多所高校特聘講師;對(duì)人力資源管理有深入的研究和獨(dú)到的見解,善于將人力資源管理理論與企業(yè)工作實(shí)踐緊密結(jié)合;授課風(fēng)格條理清晰,深入淺出。
資格證考試、企業(yè)人力資源管理師
簡(jiǎn)介:高級(jí)人力資源管理師、二級(jí)心理咨詢師。一直從事人力高級(jí)課程實(shí)踐教學(xué),取得十分顯著的教學(xué)成果。教學(xué)穩(wěn)健扎實(shí),講解細(xì)致,講練有機(jī)結(jié)合,擅長(zhǎng)鞏固知識(shí)轉(zhuǎn)化能力,受到學(xué)員的歡迎和稱贊
資格證考試、企業(yè)人力資源管理師
簡(jiǎn)介:授課風(fēng)格:知識(shí)點(diǎn)把握準(zhǔn)確,邏輯清晰,使學(xué)員對(duì)于識(shí)識(shí)點(diǎn)的記憶更加清晰;詳情介紹:現(xiàn)任某上市公司人力資源總監(jiān)曾與多家大型企業(yè)合作,輔助過上百家中小型企業(yè)的績(jī)效管理搭建與薪酬體系落地執(zhí)行,為企業(yè)在人力成本與員工激勵(lì)方面提供了很多落地有效的指導(dǎo)
資格證考試、企業(yè)人力資源管理師
簡(jiǎn)介:畢業(yè)于青島科技大學(xué)人力資源專業(yè),2004年參加工作以來,先后在外資企業(yè)、內(nèi)資企業(yè)(上市公司)等大型企業(yè)從事人力資源管理工作。人力資源實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)豐富,理論知識(shí)深入。并多次受知名企業(yè)邀請(qǐng)為企業(yè)解決實(shí)際問題,讓企業(yè)在績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面落地生根,得到企業(yè)的一致好評(píng)。2010年至今艾德教育長(zhǎng)期聘任主講人力資源老師,分別從事一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)人力資源授課任務(wù)。全年平均授課率高,學(xué)生出勤率高,考試通過率高。深受廣大學(xué)員的喜愛。課程特點(diǎn):全課程覆蓋、實(shí)踐帶領(lǐng)理論、“干貨”給學(xué)員。教師寄語:根深才能葉茂。年輕時(shí),一定要夯實(shí)正確做人做事、持續(xù)建功、立業(yè)的牢固根基。
資格證考試、企業(yè)人力資源管理師
簡(jiǎn)介:國家高級(jí)人力資源管理師,高級(jí)人力資源職業(yè)經(jīng)理人,《戰(zhàn)略系統(tǒng)五維管理》模型創(chuàng)始人。 北大資源管理學(xué)院、北京城市學(xué)院客座講師。在企業(yè)人力資源管理領(lǐng)域有多年的工作經(jīng)歷。北京十大知名品牌、合資企業(yè)從事人力資源工作多年。其授課嚴(yán)肅不失幽默,善于引導(dǎo)”學(xué)員通過實(shí)際案例來加深對(duì)知識(shí)點(diǎn)的理解和掌握“,深受學(xué)員好評(píng)。
資格證考試、企業(yè)人力資源管理師
簡(jiǎn)介:教學(xué)理念:學(xué)習(xí)為人處世是人力管理之根本。專業(yè)資質(zhì):HRCI-SPHR、PMP、DiSC國際認(rèn)證顧問。個(gè)人簡(jiǎn)介:北長(zhǎng)江商學(xué)院MBA;中科院心理所應(yīng)用心理學(xué)碩士;四川大學(xué)本科學(xué)位;先后在知名企業(yè)從事HRBP和人力資源總監(jiān)等職位工作。擅長(zhǎng)課程:PHRi、SPHRi。
資格證考試、企業(yè)人力資源管理師
簡(jiǎn)介:國內(nèi)首批高級(jí)(國家一級(jí))企業(yè)培訓(xùn)師、高級(jí)人力資源管理師及高級(jí)客戶服務(wù)管理師及其職業(yè)技能鑒定高級(jí)考評(píng)員,人力資源管理師職業(yè)技能鑒定綜合評(píng)審的首席。廣東省職業(yè)能力培訓(xùn)專業(yè)委員會(huì)副秘書長(zhǎng)、廣東省/廣州市職業(yè)技能鑒定專家委員會(huì)專家、廣東營銷學(xué)會(huì)/廣東勞動(dòng)學(xué)會(huì)/廣東人力資源管理協(xié)會(huì)常務(wù)理事,《營銷管理》雜志常務(wù)副主編,知名人力資源培訓(xùn)專家。
資格證考試、企業(yè)人力資源管理師
簡(jiǎn)介:人力資源專家,現(xiàn)任500強(qiáng)企業(yè)人力資源總監(jiān),高級(jí)人力資源管理師講師,北京建工學(xué)院、北京城市學(xué)院、中國青年政治學(xué)院等多所院校人力資源專業(yè)特聘講師,多家企業(yè)管理咨詢顧問。
資格證考試、企業(yè)人力資源管理師
簡(jiǎn)介:資深人力資源管理咨詢師 資深人力資源管理培訓(xùn)講師。超過二十年的大型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),十余年的企業(yè)管理咨詢與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。累計(jì)在《經(jīng)理人》、《商界》、《中國經(jīng)營報(bào)》等各類知名刊物發(fā)表過近百篇專業(yè)文章。清華大學(xué)EMBA北京大學(xué)、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)兼職教授人力資源和社會(huì)保障部國家職業(yè)資格鑒定委員會(huì)認(rèn)證的培訓(xùn)講師特聘人力資源管理師國家職業(yè)資格鑒定培訓(xùn)專業(yè)高級(jí)講師
教育寶平臺(tái)的行家,指的是各領(lǐng)域的行業(yè)專家、咨詢顧問或?qū)I(yè)老師等,覆蓋眾多教育細(xì)分領(lǐng)域。這些行業(yè)專業(yè)人士將為您解決學(xué)習(xí)的選擇、規(guī)劃、過程等各種問題。
教育寶平臺(tái)的行家,均來自于入駐平臺(tái)教育機(jī)構(gòu)的背書或教育寶的審核認(rèn)證,在相關(guān)細(xì)分領(lǐng)域有著專業(yè)背景和豐富經(jīng)驗(yàn),同時(shí),教育寶鼓勵(lì)用戶與行家盡量預(yù)約面對(duì)面咨詢交流,以便讓整個(gè)過程更加安全可靠。
首先,請(qǐng)您根據(jù)行家的專業(yè)領(lǐng)域和擅長(zhǎng)解決的問題,挑選出最適合解答您疑惑的行家。接著,詳細(xì)闡述您所遇到的問題,并選擇您期望的咨詢方式,無論是文字解答、微信溝通、電話答疑還是見面溝通,只需耐心等待所選行家或其專業(yè)團(tuán)隊(duì)將會(huì)盡快與您取得聯(lián)系,為您排憂解難。
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