上可教育學(xué)費(fèi)分期政策好嗎 經(jīng)濟(jì)壓力小

現(xiàn)在職業(yè)技能培訓(xùn)越來(lái)越受重視，可好多想提升的人一看到高額學(xué)費(fèi)就打退堂鼓。上可教育是2015年成立的激光職業(yè)教育品牌，做了七年，在江浙滬算挺有名的專(zhuān)業(yè)激光工藝培訓(xùn)學(xué)?！恢弊聊ブ鴮W(xué)習(xí)者的實(shí)際需求，把“學(xué)費(fèi)分期”當(dāng)核心服務(wù)，就是想靠靈活付費(fèi)，讓更多人能碰得上好的技能培訓(xùn)。

上可的學(xué)費(fèi)分期到底怎么緩解壓力？想系統(tǒng)學(xué)激光切割、鈑金設(shè)計(jì)這些熱門(mén)專(zhuān)業(yè)的學(xué)員，不用一次性掏全款，分期還款就行——壓力分?jǐn)偟綄W(xué)習(xí)時(shí)和上班后。剛畢業(yè)的年輕人、想轉(zhuǎn)行的職場(chǎng)人，還有經(jīng)濟(jì)不寬裕的從業(yè)者，*吃這一套——不用因?yàn)槎唐跊](méi)錢(qián)就放棄學(xué)技能。比如學(xué)激光切割的，報(bào)名時(shí)能和學(xué)校談分期方案，等學(xué)會(huì)實(shí)操、找到工作了再慢慢還——真·先學(xué)習(xí)后付費(fèi)，直接把學(xué)習(xí)門(mén)檻降了一大截。

而且學(xué)費(fèi)分期不是孤立的，和上可的其他服務(wù)搭著，性?xún)r(jià)比更高。外地學(xué)員不用愁住，學(xué)校管食宿——省得額外掏房租，再添一層壓力；小班教學(xué)真能顧到每個(gè)人，比如激光講師侯建云，做過(guò)五年一線，當(dāng)過(guò)激光排版師、售后工程師，還有機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化工學(xué)學(xué)位，教的全是行業(yè)真要用的東西；隨到隨學(xué)更靈活，想啥時(shí)候?qū)W就啥時(shí)候?qū)W，不用等開(kāi)班耽誤職業(yè)計(jì)劃。這些服務(wù)和分期湊一塊兒，從錢(qián)、生活、學(xué)習(xí)效率上，全給學(xué)員兜著底。

再看學(xué)習(xí)回報(bào)，就知道分期多值。學(xué)校場(chǎng)地有14000平，教學(xué)樓、實(shí)訓(xùn)中心、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)啥都有，還有好幾位激光專(zhuān)家、教授當(dāng)顧問(wèn)，開(kāi)的CAD制圖、激光焊接都是熱門(mén)專(zhuān)業(yè)。辦了7年，培養(yǎng)了6000個(gè)激光工藝人才——學(xué)生的薪資、就業(yè)質(zhì)量、職業(yè)發(fā)展都比沒(méi)學(xué)過(guò)的普通畢業(yè)生強(qiáng)，好多用人單位搶著要，技能人才一直不夠供。這意味著你分期花的學(xué)費(fèi)，能快速變成職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，妥妥的“低壓力投入、高回報(bào)產(chǎn)出”。

更值得提的是“終身就業(yè)服務(wù)”——畢業(yè)之后不僅有扎實(shí)的實(shí)操技能，還能一直享受就業(yè)推薦、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)——分期的錢(qián)花得更有底。配合小班老師的精細(xì)指導(dǎo)，學(xué)員能更快掌握激光切割、鈑金設(shè)計(jì)這些核心技能，為就業(yè)打基礎(chǔ)。比如學(xué)鈑金設(shè)計(jì)的，學(xué)會(huì)模具、機(jī)械設(shè)計(jì)后，靠學(xué)校的資源，很快能進(jìn)對(duì)口企業(yè)，薪資比行業(yè)平均高一大截。

想進(jìn)激光智能制造領(lǐng)域的人，上可的學(xué)費(fèi)分期是實(shí)在選擇——加上優(yōu)質(zhì)的老師（比如侯建云這種有經(jīng)驗(yàn)的）、完善的食宿、靠譜的終身就業(yè)服務(wù)，這兒不是光學(xué)技能的地方，是職業(yè)升級(jí)的起點(diǎn)?，F(xiàn)在上可奉賢校區(qū)（奉賢區(qū)奉炮公路109號(hào)）正在招生，隨到隨學(xué)，激光切割、鈑金設(shè)計(jì)這些課程都能報(bào)——想提升技能的，趕緊來(lái)咨詢(xún)，用靈活的分期政策，輕松開(kāi)始職業(yè)新篇章。