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2025年11月16日 更新
領(lǐng)導(dǎo)說“辛苦了”,你是不是第*反應(yīng)就說“不辛苦”或者“應(yīng)該的”?上周我同事小陸熬夜三周做項(xiàng)目PPT,領(lǐng)導(dǎo)路過辦公室拍他肩膀:“小陸,這陣辛苦了?!毙£懱ь^沒說“沒事”,反而指著電腦屏幕:“PPT里Q3營收趨勢(shì)我找財(cái)務(wù)老張核對(duì)了三次,昨天終于捋順——您上次說要加的客戶案例...
領(lǐng)導(dǎo)說“辛苦了”,你是不是第*反應(yīng)就說“不辛苦”或者“應(yīng)該的”?
上周我同事小陸熬夜三周做項(xiàng)目PPT,領(lǐng)導(dǎo)路過辦公室拍他肩膀:“小陸,這陣辛苦了?!毙£懱ь^沒說“沒事”,反而指著電腦屏幕:“PPT里Q3營收趨勢(shì)我找財(cái)務(wù)老張核對(duì)了三次,昨天終于捋順——您上次說要加的客戶案例,我今早剛補(bǔ)進(jìn)去,下班前發(fā)您看看?”領(lǐng)導(dǎo)眼睛亮了,拍他肩膀:“好,辛苦沒白費(fèi)?!?/p>
你看,這回應(yīng)比“不辛苦”強(qiáng)十倍——沒否認(rèn)辛苦,反而把“辛苦”變成了“我做了什么有價(jià)值的事”,還勾住了領(lǐng)導(dǎo)之前提的需求。
再比如群里的情況:領(lǐng)導(dǎo)@你說“這次活動(dòng)多虧你,辛苦了”,你要是回“應(yīng)該的”,等于把話扔在地上。但如果回:“主要是運(yùn)營小王協(xié)調(diào)場(chǎng)地,市場(chǎng)小李連夜做物料——對(duì)了領(lǐng)導(dǎo),活動(dòng)用戶問卷我整理了3個(gè)優(yōu)化點(diǎn),明天找您聊聊?”
這回應(yīng)妙在哪?既夸了團(tuán)隊(duì)(顯得格局大),又把“辛苦”連到了“下一步行動(dòng)”——領(lǐng)導(dǎo)本來可能只是隨口夸,這下反而記住你“會(huì)做事、會(huì)思考”。
其實(shí)回應(yīng)“辛苦了”的核心,根本不是“要不要說辛苦”,是“你得讓領(lǐng)導(dǎo)知道,你的辛苦不是瞎忙”。
那些工作10年還在說“不辛苦”的人,不是嘴笨,是沒搞懂:職場(chǎng)里每一句“回應(yīng)”,都是一次“自我推銷”的機(jī)會(huì)——你不說,領(lǐng)導(dǎo)怎么知道你干了什么?
下次領(lǐng)導(dǎo)再跟你說“辛苦了”,別再脫口而出“應(yīng)該的”——試試把“辛苦”翻譯成“成果”“協(xié)作”“思考”,你會(huì)發(fā)現(xiàn),原來這么簡(jiǎn)單的一句話,能藏這么多“職場(chǎng)技巧”。
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